Автор работы: Мария Александровна, 24 Октября 2010 в 10:55, курсовая работа
Понятие затрат, их учет и классификация в соответствии с ПБУ и НК РФ на примере конкретного предприятия
ВВЕДЕНИЕ
1.ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ
2. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ЗАТРАТ, ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ИХ УЧЕТА
3. СИСТЕМА КЛАССИФИКАЦИИ ЗАТРАТ В УПРАВЛЕНЧЕСКОМ УЧЕТЕ
4. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАТРАТ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Не
относятся к возвратным отходам
остатки материально-
Материалы, приобретенные организацией за плату, принимаются к бухгалтерскому учету по фактическим затратам на их приобретение за исключением НДС и иных возмещаемых налогов.
В расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
К расходам на оплату труда относятся:
1)
суммы, начисленные по
2)
начисления стимулирующего
3)
начисления стимулирующего и
(или) компенсирующего
4) расходы на приобретение (изготовление) выдаваемых в соответствии с законодательством Российской Федерации работникам бесплатно либо продаваемых работникам по пониженным ценам форменной одежды и обмундирования (в части стоимости, не компенсируемой работниками), которые остаются в личном постоянном пользовании работников. В таком же порядке учитываются расходы на приобретение или изготовление организацией форменной одежды и обуви, которые свидетельствуют о принадлежности работников к данной организации;
5) расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, фактические расходы на оплату проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении, к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно;
6) единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Расходы на оплату труда и социальные нужды представлены на рисунке 3.
Рисунок 3 – Структура расходов на оплату труда и социальные нужды
Согласно ПБУ 10/99, прочими расходами являются:
-
расходы, связанные с
-
расходы, связанные с
- расходы, связанные с участием в уставных капиталах других организаций;
-
расходы, связанные с продажей,
выбытием и прочим списанием
основных средств и иных
-
проценты, уплачиваемые организацией
за предоставление ей в
- расходы, связанные с оплатой услуг, оказываемых кредитными организациями;
- штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров;
-
возмещение причиненных
-
убытки прошлых лет,
- суммы дебиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности, других долгов, нереальных для взыскания;
- перечисление средств, связанных с благотворительной деятельностью, расходы на осуществление спортивных мероприятий, отдыха, развлечений, мероприятий культурно-просветительского характера и иных аналогичных мероприятий;
- прочие расходы.
Прочими расходами также являются расходы, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности (стихийного бедствия, пожара, аварии, национализации имущества и т.п.).
Для целей бухгалтерского учета величина прочих расходов определяется в следующем порядке:
1.
Величина расходов, связанных с
продажей, выбытием и прочим списанием
основных средств и иных
2.
Штрафы, пени, неустойки за нарушение
условий договоров, а также
возмещение причиненных
3.
Дебиторская задолженность, по
которой срок исковой давности
истек, другие долги,
4.
Суммы уценки активов
Прочие расходы зачисляются на счет прибылей и убытков организации.
Подразделение
затрат по элементам необходимо в
учете для установления сметных
и физических затрат на производство
по предприятию в целом – при
определении фонда оплаты труда,
объема закупок материальных ресурсов,
амортизации как источника
Таким образом, затраты по элементам на ОСП Свердловский почтамт УФПС Орловской области – филиал ФГУП «Почта России» в цифровых данных можно представить в таблице 2 (Приложение Б).
Таблица 2. Расходы по элементам затрат
Наименование | Сумма, руб. | Удельный вес, %. | ||
2007 г. | 2008 г. | 2007 г. | 2008 г. | |
Материальные затраты | 192937 | 1364095 | 6,71 | 29,39 |
Затраты на оплату труда | 475181 | 1002482 | 16,53 | 21,60 |
Продолжение таблицы 2
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Прочие затраты | 2206718 | 2274253 | 76,76 | 49,01 |
Итого: | 2874836 | 4640800 | 100 | 100 |
Удельный вес по элементам затрат за отчетные периоды можно представить в виде диаграмм.
Диаграмма 1. Удельный вес по элементам затрат 2007 г.
Диаграмма 2. Удельный
вес по элементам затрат 2008г.
Исходя
из полученных данных таблицы 2 и диаграмм
1 и 2, можно сделать вывод, что наибольший
удельный вес в 2008 составляют прочие затраты
– 49,01%, которые уменьшились по сравнению
с 2007 годом. Удельный вес материальных
затрат в 2008 году увеличился и составил
29,39%, в 2007 году он был равен 6,71%. По затратам
на оплату труда и отчисления удельный
вес составил 21,6% в 2008 году и 16,53% в 2007.
Для
целей управленческого
Учет производственных затрат и исчисление себестоимости - важнейший участок в системе управления.
Рациональная
организация учёта
Классификация затрат осуществляется в зависимости от цели учёта:
а) для расчёта себестоимости и получаемой прибыли;
б) для принятия управленческих решений;
в) для осуществления контроля и регулирования.
а) для определения себестоимости конкретного вида продукции производится классификация затрат по статьям калькуляции:
1) сырьё и материалы;
2) вспомогательные материалы;
3) возвратные отходы (вычитаются);
4)
топливо и энергия для
Итого прямых материальных
5)
основная заработная плата
6)
дополнительная заработная
7)
отчисления на социальные
8)
расходы на подготовку и
9)
расходы на содержание и
10) общепроизводственные расходы;
11) потери от брака;
12)
прочие производственные
Информация о работе Затраты: их поведение, учет и классификация