Учет расчетов по оплате труда

     Качество  управления: передовая роль управления организаций, степень, в какой руководство  добивается повышения результативности через качество трудовой жизни.

     В практике используются две формы  оплаты труда – сдельная и повременная, а также множество систем.

     В настоящее время чисто сдельная и повременная оплата труда используется крайне редко. Существующие методы оплаты труда основаны на использовании  разных систем премирования. При этом показателями премирования, как правило, являются достижения или перевыполнение дневной нормы выработки, обслуживания, совмещение различных видов деятельности, уровень квалификации, а также условия труда.

     Системы оплаты труда должны быть в постоянном развитии. Администрации предприятия  совместно с профсоюзной организацией целесообразно систематически оценивать  эффективность средств на оплату труда.

     Государство напрямую не диктует работодателю условия  оплаты труда его работников. Координирующая роль государства заключается в  утверждении единых тарифных ставок, порядка оплаты труда в государственном  секторе, установлении уровня минимальной  заработной платы. В то же время, несмотря на то, что непосредственными регуляторами оплаты труда являются рынок труда, а также коллективные и индивидуальные трудовые договоры, государство косвенно также воздействует на этот показатель. Такое воздействие реализуется  путем налогообложения оплаты труда. В настоящем периоде существует два вида налогообложения: начисление на оплату труда социального налога и удержание подоходного налога с оплаты труда работников. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ 
 
 

1. Закон  о бухгалтерском учете. Федеральный  закон от 21.11.96г.№123 – ФЗ;

2. Закон  о бухгалтерском учете. Федеральный  закон от 25.11.08г. №216 –ФЗ; 

3. Налоговый  кодекс РФ;

4. Трудовой  кодекс РФ;

5. Положение  по бухгалтерскому учету ПБУ  № 1-20;

6. Положение  по бухгалтерскому учету ПБУ  № 10-99;

7. Постановление  Госкомстата РФ от 05.01.2007г. №  1 об утверждении Унифицированных  форм первичной учетной документации  по учету кадров;

8. Камышанов  П.И, Камышанов А.П. Бухгалтерский  финансовый учет, М.: Омега-Л, 2006;

9. Кондраков  Н.П. Бухгалтерский учет, М.: ИНФРА, 2005;

10. Новейший  справочник бухгалтера 2008. М.: ЭКСМО, 2007.

11. Семенихина  В.В. Оплата труда, М.: ЭКСМО, 2007.