Автор работы: Елена Жильник, 24 Ноября 2010 в 11:27, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, рассмотреть действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, определить сущность категории заработной платы. Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии, рассмотреть действующую систему премирования. В-третьих, следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета. В заключение следует коснуться вопросов аудита операций по оплате труда работников. Дело в том, что не все предприятия подлежат обязательному аудиту. Но все больше предприятий и организаций прибегают к услугам аудиторских фирм и частно - практикующих аудиторов. Аудит позволяет выявить ошибки в ведении бухгалтерского и налогового учета раньше, чем это сделает представитель налоговых и других контролирующих органов.
Введение 3
1.Теоретические аспекты учета оплаты труда 5
1.1. Экономическая сущность оплаты труда 5
1.2. Формы оплаты труда работников 7
2. Организация бухгалтерского учета операций по оплате труда 12
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 12
2.2. Начисление заработной платы 16
2.3. Учёт удержаний из заработной платы 21
2.4. Синтетический и аналитический учет операций по оплате труда 28
Заключение 33
Список использованных источников 35
Приложение 37
Итого к уплате в бюджет:
| ФБ | 20% | 1036,74 |
| ФСС | 2,90% | 501,09 |
| ТФОМС | 2% | 345,58 |
| ФФОМС | 1,1% | 190,07 |
Итого к уплате в Пенсионный фонд РФ:
| ПФР | 14% | 2419,07 |
Согласно п. 5 ПБУ 10/99 расходы на оплату труда и отпуска за 11 календарных дней, приходящихся на июнь, отражаются в бухгалтерском учете организации по кредиту счета 70 в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (20, 23, 25, 26, 44 и т.д.). В рассматриваемом случае используется счет 20 «Основное производство».
Суммы оплаты за 23 дня отпуска, приходящихся на июль, начисленные в июне, в соответствии с п. 65 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ от 29.07.1998 № 34н. и Инструкцией по применению Плана счетов отражаются по дебету счета 97 в корреспонденции с кредитом счета 70.В июле расходы, учтенные на счете 97 «Расходы будущих периодов», списываются в дебет счета 20.
В бухгалтерском учете делаются следующие записи:
| Дт | Кт | Сумма | Содержание | |
| 20 | 70 | 9455,83 | начислено за июнь с отнесением на себестоимость продукции (работ, услуг); | |
| 97 | 70 | 7823,22 | начислено за июль с отнесением в расходы будущих периодов | |
| 70 | 68/1 | 2246 | удержан НДФЛ | |
| 20 | 691 | 274,22 | ЕСН в части ФСС | с отнесением на себестоимость в июне |
| 20 | 69/1/1 | 113,47 | травматизм 1,2% | |
| 20 | 69/3/1 | 189,12 | ЕСН в части ТФОМС | |
| 20 | 69/3/2 | 104,01 | ЕСН в части ФФОМС | |
| 20 | 69/2 | 1891,166 | ЕСН в части ФБ и ПФР | |
| 97 | 691 | 226,87 | ЕСН в части ФСС | с отнесением в расходы будущих периодов в июле |
| 97 | 69/1/1 | 93,88 | травматизм 1,2% | |
| 97 | 69/3/1 | 156,46 | ЕСН в части ТФОМС | |
| 97 | 69/3/2 | 86,06 | ЕСН в части ФФОМС | |
| 97 | 69/2 | 1564,64 | ЕСН в части ФБ и ПФР |
В июле: Д-т счета 20 -К-т счета 97 – 9951,14 руб. - отнесены на себестоимость начисленная за июль сумма отпускных и суммы начисленных на нее ЕСН (отнесенные в июне на расходы будущих периодов).