Продолжение табл. 2

 

     Продолжение  табл.  2

 

      3 ВИДЫ ОТЧЕТНОСТИ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ

     В связи с большим разнообразием  применяемой отчетности ее изучение целесообразно строить на основе определенной классификации (рис.1).

     

     

     

       

     

       

     

     

       
 

     Рис. 1. Классификация бухгалтерской отчетности

     По  видам отчетность делится на бухгалтерскую, статистическую и оперативную.

     Бухгалтерская отчетность содержит сведения об имуществе, обязательствах и финансовых результатах  по стоимостным показателям и  составляется на основании данных бухгалтерского учета.

     Статистическая  отчетность составляется по данным статистического, бухгалтерского и оперативного учета и отражает сведения по отдельным показателям хозяйственной деятельности организации как в натуральном, так и в стоимостном выражении.

     Оперативная отчетность составляется на основе данных оперативного учета и содержит сведения по основным показателям за короткие промежутки времени – сутки, пятидневку, неделю, декаду, половину месяца. Сведения, содержащиеся в оперативной отчетности, используются для оперативного контроля и управлении процессами снабжения, производства и реализации продукции.

     По  периодичности составления различают  ежемесячную, ежеквартальную (промежуточную) и годовую бухгалтерскую отчетность. Организации обязаны представлять годовую бухгалтерскую отчетность в течение 90 дней по окончании года, а квартальную – не ранее 30 дней по окончании квартала. В пределах указанных сроков конкретная дата представления бухгалтерской отчетности устанавливается учредителями организации или общим собранием. День представления организацией бухгалтерской отчетности определяется по дате ее почтового отправления или дате фактической передачи по принадлежности. Если дата представления бухгалтерской отчетности приходится на выходной день, то сроком представления отчетности считается первый следующий за ним рабочий день.

     По  степени обобщения отчетных данных различают отчеты первичные, составляемые организациями, и сводные, обобщающие отчетность нескольких организаций соответствующей отрасли или региона. Разновидностью сводной отчетности является консолидированная отчетность, обобщающая отчет дочерних предприятий в рамках материнской компании либо отчеты организаций в пределах одного региона.[1,672]

     По  назначению бухгалтерскую отчетность подразделяют на внешнюю и внутреннюю.

     Внешняя бухгалтерская отчетность (кроме  бюджетных организаций) является открытой для заинтересованных пользователей (инвесторов, банков, кредиторов, покупателей и др.).

     В отдельных случаях законодательством  Республики Беларусь предусмотрена публикация годовой бухгалтерской отчетности. В ее состав включается аудиторское заключение, подтверждающие ее достоверность.

     Внутренняя  отчетность разрабатывается соответствующими министерствами и ведомствами для собственных целей и утверждается по согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь. Она не полежит публикации и не представляется внешним пользователям.[1,674]

     Таким образом, бухгалтерская отчетность – это система показателей, отражающих имущественное и финансовое положение организации на отчетную дату, а также финансовые результаты ее деятельности за отчетный период, вместе с тем она состоят из образующих единое целое взаимосвязанных отчетных форм и пояснений к ним, соответствует основным требованиям и стандартам и для более широкого понимания имеет свою классификацию.

 

     4 ЗАДАЧА 

 
 
 
 

     ЗАКЛЮЧЕНИЕ

      Оплата труда работников автотранспортных предприятий осуществляется на основе действующих в Республике Законов, Декретов и Указов Президента Республики Беларусь, Постановлений Совета Министров РБ, постановлений Министерства труда РБ и других нормативных документов в области оплаты труда.

      Для оплаты труда работников автомобильного транспорта применяются как повременная, так и сдельная формы оплаты труда.

      Обеспечить  достаточно высокий уровень профессиональной надежности работников АТП не может, если оно не имеет шкалы оплаты труда, стимулирующую высокую эффективность труда и не выплачивает денежное вознаграждение по конкурентоспособным ставкам.

      Резервы предприятия представляют собой  расходы предприятия, равные величине отчислений в связи с образованием в соответствии с правилами бухгалтерского учета.

      Резервные фонды создаются организацией на определенные цели из ее чистой прибыли.

      Средства  резервных фондов могут быть израсходованы  только на те цели, на которые они  были образованы, остатки средств  после достижения соответствующих целей присоединяются к нераспределенной прибыли организации (кроме средств на возмещение возможных убытков от хозяйственной деятельности).

      Добавочный  фонд является одним из источников собственных средств организации. В нем аккумулируются суммы от переоценки внеоборотных и оборотных активов организации, проведенной в соответствии с законодательством республики; разницы между продажной и номинальной стоимостью акций, полученные в процессе формирования уставного фонда акционерного общества; средства целевого финансирования, полученные в виде инвестиционных ресурсов, и некоторые другие. 
 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 

1 Бухгалтерский  учет в организациях автомобильного  транспорта:учеб.-метод.пособие./ А.Д.  Молокович [и др.]; под общ. Ред. А.Д. Молоковича. – Мн.: ФУАинформ, 2006- 720с.

2 http://buhgalter.by/magazine-articles

3. http://spravka-jurist.com/base/

4 http://systema-by.com/docs