Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 09:59, контрольная работа
Хозяйственная деятельность организации связана с риском. Поэтому с целью самострахования и покрытия возможных в будущем непредвиденных потерь и убытков от финансово-хозяйственной деятельности, организации могут формировать резервный фонд. Как запасной финансовый источник резервный фонд имеет строго целевое назначение и используется в случае возникновения непредвиденных расходов или в случае ухудшения положения организации.
Во исполнение статьи 76 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26.07.1999г. № 296-3 Советом Министров Республики Беларусь принято Положение о резервном фонде заработной платы от 28.04.2000г. № 605, которое определяет размер, основания, порядок создания и использования резервного фонда.