Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2012 в 09:33, курсовая работа
Каждая организация независимо от организационно-правовых форм собственности должна располагать экономическими ресурсами — капиталом для осуществления своей финансово-хозяйственной деятельности. В специальной литературе используются различные понятия: капитал, собственный капитал, привлеченный капитал, активный капитал и пассивный капитал. В учебнике Бабаева Ю.А. капитал рассматривается как совокупная величина вложений учредителей (акционеров, участников, товарищей, государства и др.) и прибыль, накопленная организацией.
1. Понятие капитала……………………………………………………………. 2
1.2 Формирование и учет уставного капитала……………………………… 4
1.3. Учет собственных акций (долей), выкупленных обществом………… 8
1.4. Формирование и учет добавочного капитала…………………………... 9
1.5. Формирование и учет резервного капитала……………………. ……..11
1.6. Формирование и учет целевого финансирования, нераспределенной прибыли………………………………………………………………………….13
1.7. Формирование и учет резервов………………………………….............18
2. Практическая часть………………………………………………………....26
Краткая характеристика предприятия.
2.2. Учет уставного капитала………………………………………………....28
2.3. Выводы по учету собственного капитала……………………………....30
2.4. Предложения по усовершенствованию собственного капитала…….32
Создание и использование
Дебет сч. 91 «Прочие доходы и расходы»
Кредит сч. 96 «Резервы предстоящих расходов» — на сумму созданного резерва;
Дебет сч. 96 «Резервы предстоящих расходов»
Кредит сч. 10 «Материалы», 50 «Касса», 51 «Расчетные счета», 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — на сумму использованного резерва на гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание;
Дебет сч. 96 «Резервы предстоящих расходов»
Кредит сч. 91 «Прочие доходы и расходы» — на сумму неиспользованного резерва, включенного в состав доходов.
2. Практическая часть.
Краткая характеристика предприятия.
Общество с ограниченной ответственностью было зарегистрировано 19 марта 2004 года (ссылка на приложение: свидетельство), как ООО «КИА–Центр»; а 5 февраля 2005 года перерегистрировано в ООО «Хендай – Центр», деятельность началась с 1 июня 2005 года.
В начале учредителем было одно физическое лицо, а с 1 сентября 2005 года единственным участником Общества стало ЗАО «Производственная фирма «ТрансТехСервис» (ссылка на приложение Устав ООО «Хендай – Центр», стр.2)
Общество является коммерческой организацией.
Общество учреждено на неограниченный срок деятельности.
Цели и предмет деятельности:
Целями деятельности Общества являются:
расширение рынка товаров и услуг;
извлечение прибыли, реализация на
основе полученной прибыли социально-
экономических интересов
создание новых рабочих мест.
В соответствие со своими целями Общества занимается следующими видами деятельности:
ведение всех видов оптовой, розничной торговли (в том числе и комиссионной) автотранспортными средствами, запасными частями, номерными агрегатами к ним;
ремонт и техническое
оказание маркетинговых, информационных, агентских, информационно- справочных, посреднических и других подобных услуг.
Филиалы и представительства общества:
Общество может создавать
Филиал и представительства Общества не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных Обществом положений.
Руководители филиалов и представительств Общества назначаются Обществом и действуют на основании его доверенности.
В соответствие с предметом и целями деятельности Общество имеет право: совершать как на территории РФ, так и за ее пределами сделки и иные юридические акты с предприятиями, организациями, учреждениями, обществами, товариществами и отдельными лицами, в том числе купли-продажи, мены, перевозки, хранения, совместной деятельности (ссылка на приложение Устав ООО «Хендай – Центр», стр.3).
2.2. Учет уставного капитала.
Наше предприятие открыто
Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества и составляет 10000 рублей. Уставный капитал состоит из 10000 долей, номинальная стоимость одной доли 1 рубль.
Количество долей ЗАО «
Номинальная стоимость доли ЗАО
«Производственная фирма «
Размер доли ЗАО «Производственная фирма «ТрансТехСервис» в процентах от уставного капитала Общества составляет – 100%.
Действительная стоимость доли Учредителя Общества соответствует части стоимости чистых активов Общества, пропорциональной размеру его доли.
Учредитель Общества вправе продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале Общества или ее часть третьему лицу. Согласие Общества на совершение такой сделки не требуется.
Уступка доли в уставном капитале Общества должна быть совершена в простой письменной форме. Несоблюдение формы сделки по уступке доли в уставном капитале Общества, влечет ее недействительность.
Приобретатель доли в уставном капитале Общества осуществляет права и несет обязанности учредителя Общества с момента уведомления Общества об указанной уступке.
К приобретателю доли в уставном
капитале Общества, переходят все
права и обязанности учредителя
Общества, возникшие до уступки указанной
доли. Учредитель Общества, уступивший
свою долю в уставном капитале Общества,
несет перед Обществом
2.3 Выводы по учету собственного капитала
Главной целью любого коммерческого предприятия является получение прибыли в размере, необходимом для обеспечения нормального функционирования, включая инвестирование средств в активы и использование прибыли на цели потребления. При этом отдача на вложенный собственниками капитал должна быть не ниже той ставки доходности, по которой средства могли бы быть размещены вне предприятия. Учредитель, предоставляя капитал, теряет возможность получения дохода от вложения имеющихся у него средств. Компенсацией должны стать будущие доходы.
Не менее важной для действующего предприятия целью является сохранение источника дохода, т.е. собственного капитала. Значимость его для жизнеспособности и финансовой устойчивости предприятия настолько высока, что она получила законодательное закрепление в Гражданском кодексе РФ в части требований о минимальной величине уставного капитала; соотношении уставного капитала и чистых активов; возможности выплаты дивидендов в зависимости от соотношения чистых активов и суммы уставного и резервного капитала. Таким образом, очевидно, что уставный капитал играет важную роль в работе предприятия.
Важным условием хорошей работы капитала является оптимальный выбор его размера, источников формирования; определение правовых, договорных и финансовых ограничений в распоряжении текущей и нераспределенной прибылью; выявление приоритетности прав собственников при ликвидации предприятия.
В переходный период предприятий Российской Федерации к рыночной экономике совершенствуется не только и не столько политические, сколько экономические отношения в обществе, а в месте с ними совершенствуется и система бухгалтерского учета. Бухгалтерам приходится за короткое время осваивать совершенно неизвестные термины, операции, технологию. Помочь рядовому бухгалтеру не растеряться в текущей ситуации, не просто не потерять свою квалификацию, а наоборот оперативно овладевать новыми знаниями по своей профессии дело очень не постое.
В современных условиях рыночной экономики
существует много нюансов по созданию
и использованию резервов, при
этом есть много противоречий между
различными видами законодательств. Поэтому
бухгалтер должен хорошо ориентироваться
во всей системе хозяйственной
Бухгалтер должен знать, какие виды прибыли от резервов подлежат налогообложению, а какие нет, и в процессе работы на предприятии должен преследовать главную цель организации: максимизация прибыли и минимизация затрат.
Учет собственного капитала требует
особого внимания, так как эта
часть учета наиболее подвержена
изменениям. Следует отметить, что
особую сложность вносит не до конца
разработанное законодательство и
частые изменения особенности учета
уставного капитала разных форм собственности.
Отсюда вытекает вывод, что обеспечение
рационального учета
2.4 Предложения по усовершенствованию собственного капитала
Учет собственного капитала является важным участком в системе бухгалтерского учета. Здесь формируются основные характеристики собственных источников финансирования деятельности организации.
Главная задача руководства предприятия – максимально эффективно использовать имеющийся персонал, а также существующие вакансии для обеспечения наиболее полного выполнения поставленных перед компанией задач.
Как известно, любая фирма в процессе
своей деятельности подвергается разного
рода рискам, наиболее неприятным результатом
действия которых является потеря вложенных
средств. Организация рискует как
собственными, так и привлеченными
средствами. Однако потери в случае
их возникновения относятся в
первую очередь на собственный капитал,
и только когда собственных средств
недостаточно, потери начинают нести
кредиторы. Таким образом, капитал
играет роль защитного механизма
для обеспечения сохранности
средств кредиторов. Однако рост доли
капитала в общей сумме средств
предприятия в большинстве
Соотношение собственного капитала и величины активов показывает, какая часть последних может быть потеряна без нанесения ущерба интересам кредиторов. Естественно, чем больше указанное соотношение, тем меньшему риску подвергаются кредиторы при прочих равных условиях.
При создании коммерческого предприятия
его учредители далеко не всегда точно
знают, сколько оборотных средств
потребуется для решения
Гражданское законодательство РФ и План счетов бухгалтерского учета не позволяют оперативно маневрировать собственными источниками финансирования (в т.ч. уставным капиталом), требуя объявления размера уставного капитала до государственной регистрации предприятия.
Поэтому все большее число учредителей
предпочитает открывать фирмы с
небольшим уставным капиталом (например,
10000 руб.), а остальную часть средств
поэтапно вводить в хозяйственный
оборот путем предоставления займов
от физических лиц. В противном случае
возникающая после регистрации
потребность в дополнительном финансировании
ставит целый ряд учетно-
необходимо перерегистрировать устав,
что связано с денежными
аналогичные проблемы возникают и
при необходимости вывести
ограничения на вывод из оборота прибыли, полученной благодаря вложению дополнительных средств. Гражданское законодательство позволяет выплачивать дивиденды только при сочетании двух факторов: решения собрания акционеров и наличие балансовой прибыли.
Однако сделать уставный капитал более маневренным не совсем верно, т.к. тогда он не будет отражать, с позиции гражданского права, своего смысла. Он не будет гарантировать кредиторам их интересов.
Возможно, для удобства упростить увеличение капитала было бы целесообразно. При вкладах в уставный капитал в неденежной форме (согласно Закону «Об акционерных обществах») предусмотрено то, что без оценщика в некоторых случаях можно обойтись. Это на практике может вылиться в завышенную оценку, что в дальнейшем повлечет за собой спор при уменьшении уставного капитала или выходе участника из общества.