Отчет по производственной практике в ООО «Рыбозавод Большекаменский»

    Расчеты ООО «РЫБОЗАВОД БОЛЬШЕКАМЕНСКИЙ» осуществляет с покупателями и заказчиками, поставщиками и подрядчиками, подотчетными лицами, бюджетом и внебюджетными фондами.

С поставщиками ООО «РЫБОЗАВОД БОЛЬШЕКАМЕНСКИЙ» рассчитывается в безналичном порядке, перечисляя денежные средства на основании платежного поручения со своего расчетного на счет поставщика. Поставщиками, как правило, являются поставщики электроэнергии, другие коммунальные службы, а также организации, у которых предприятие закупает материалы и средства для осуществления своей деятельности.

Покупателями  и заказчиками ООО «РЫБОЗАВОД БОЛЬШЕКАМЕНСКИЙ» являются физические и юридические лица, осуществляющие на договорной основе приобретение продукции и услуг предприятия.

Для учета  расчетов с поставщиками применяют  счет 60 «Расчеты с поставщиками и  подрядчиками». Аналитический учет по сч. 60 осуществляется в ведомости  учета операций по счету, оборотной  ведомости в стоимостных показаниях на ЭВМ с применением программы  «1С».

По расчетам с покупателями применяют сч. 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками». Счет 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» кредитуется в корреспонденции со счетами учета денежных средств, расчетов на суммы поступивших платежей (включая суммы полученных авансов) и т.п. При этом суммы полученных авансов и предварительной оплаты учитываются обособленно.

Аналитический учет по счету 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» в ведется по каждому предъявленному покупателям (заказчикам) счету; каждому покупателю и заказчику (при расчетах плановыми платежами).

Аналитический учет по счету 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» обеспечивает возможность получения необходимых данных по: покупателям и заказчикам по расчетным документам, срок оплаты которых не наступил; покупателям и заказчикам по не оплаченным в срок расчетным документам; авансам полученным.

Используются  следующие проводки:

Д 76 К 90 реализация товаров, оплата услуг.

Д 51 К 62 погашение долга через расчетный  счет.

Д 46 К 48 НДС по товарам, услугам.

Расчеты с подотчетными лицами в основном это операции по закупке ГСМ и  канцелярских товаров, а также служебные  командировки.

Расчеты с работниками по суммам, выданным им под отчет на административно-хозяйственные  нужды и операционные расходы, а  также на служебные командировки, учитывают на сч. 71 «Расчеты с подотчетными лицами».

Выдача  наличных денежных средств под отчет  регулируется порядком ведения кассовых операций в РФ. Целесообразность, размеры  и сроки, на которые выдаются средства подотчет, определяется руководителем  и бухгалтером предприятия. Кассир выдает подотчетному лицу денежные средства на основании надлежащим образом  оформленного приказа руководителя. Выдача наличных денег в подотчет оформляется расходным кассовым ордером.

Для всех работников предприятия устанавливаются  единые нормы командировочных расходов в соответствии с нормативными актами Российской Федерации. В течение  отчетного года нормы командировочных  расходов могут быть изменены особым распоряжением руководителя предприятия. Представительские расходы осуществляются на основании годовой сметы представительских  расходов, представленной в Приложении к Учетной политике организации.

Денежные  средства на хозяйственные нужды  предприятия выдаются работникам предприятия  на основании списка, утвержденного  руководителями головного предприятия  и обособленных подразделений на срок 30 календарных дней.

По окончании  установленного срока работник должен в течение трех рабочих дней отчитаться о произведенных расходах или  сдать излишние денежные средства в  кассу предприятия.

Учет  расчетов с подотчетными лицами ведется  на сч. 71. В бухгалтерии делают соответствующие  записи:

Д 70 К71 удержано из з/пл использованные подотчетные  суммы

Д 71 К 50 выданы деньги в подотчет

Д 19 К 71 НДС

Д 50  71 возврат неиспользованных сумм.

При осуществлении  операций по НДС ООО «РЫБОЗАВОД БОЛЬШЕКАМЕНСКИЙ» руководствуется главой 21 НК РФ, части второй, утвержденной 5 августа 2000 г. № 117 ФЗ. НДС представляет один из косвенных налогов, уплачиваемых населением.

Операции  по начислению и уплате НДС отражаются следующими записями:

1. Фиксируется  НДС по оплаченным материально-производственным  запасам Д 19 К 60

2. Отгружен  товар покупателю, в стоимость  которого включен НДС

Д 62 К90

3. Удержан  налог с реализованных товаров  Д 90/3 «НДС» К68

4. Отражена  зачтенная сумма НДС Д 68 К  19

5. Перечислен  налог в бюджет Д 68 К 51

Налог на имущество организаций относится  к региональным налогам. Налог введен Законом РФ от 13.12.91 № 2030-1 «О налоге на имущество предприятий» (с изменениями  и дополнениями).

     ООО «РЫБОЗАВОД БОЛЬШЕКАМЕНСКИЙ» самостоятельно решает вопрос о квалификации занимаемой должности и установленным окладом. Общество применяет 2 сдельную форму оплаты труда: в основу расчета берется объем работы и расценка за выполнение его единицы, а также и повременную: за основу берется тарифная ставка (оклад), и отработанное время.

     Нормативно  законодательной базой для осуществления  учета труда и заработной платы  являются следующие документы:

1. Гражданский  кодекс Российской Федерации,  чч. 1 и 2.

2. Налоговый  кодекс РФ, чч. 1, 2.

3. Инструкция  о составе фонда заработной  платы и выплат сощ-ального  характера (утв. Постановлением  Госкомстата России № 116 от 24 ноября 2000 г. по согласованию с Минэкономразвития  России, Минтрудом России и Банком  России).

4. Трудовой  кодекс Российской Федерации.

5. Положение  по бухгалтерскому учету «Доходы  организации» ПБУ 9/99.

6. Положение  по бухгалтерскому учету «Расходы  организации» ПБУ 10/99.

7. План  счетов бухгалтерского учета  и Инструкция по его применению (Приказ МФ РФ от 31 октября 2000 г. № 94н).

8. Альбом  унифицированных форм первичной  учетной документации по учету  труда и его оплаты (утверждены  Постановлением Госкомстата России  от 6 апреля 2001 г. № 26).

При обоих  формах оплаты труда руководителями подразделений предприятия ведется  табель учета отработанного времени. При сдельной форме оплаты труда, составляется наряд на выполнение работ. На основании этих документов составляется ведомость начисления по заработной плате, где указывается Ф.И.О., должность, повременно или сдельно, надбавки согласно приказа, больничный лист, удержания (авансы, подотчетные суммы, суммы по исполнительным листам, подоходный налог), определяется сумма к выплате на руки. Данные расчетной ведомости переносятся  в платежную, по которой выдается заработная плата.

Каждый  трудящийся ООО «РЫБОЗАВОД БОЛЬШЕКАМЕНСКИЙ» по КЗоТу имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором с минимальная продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется право использовать отпуск за каждый рабочий год (12 месяцев), исчисляемый с первого дня работы в данной организации. Отпуск за первый год работы может быть предоставлен по истечении шести месяцев непрерывной работы в данной организации. Это общее правило. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый. Отпуск за второй и последующие годы работы в ОАО «РОСС» может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью, устанавливаемой графиком отпусков.

В соответствии с КЗоТом производятся удержания  налога на доходы физических лиц.

Выдача  заработной платы осуществляется по платежной ведомости, заверенной главным  бухгалтером предприятия и руководителем. При этом операция отражается на счетах бухгалтерского учета:

Д-т 20 К-т 70 начислена заработная плата

Д-т 70 К-т 50 выдача заработной платы

Д-т 70 К-т 68 начислен налог на доходы физических лиц

Д-т 68 К-т 70 удержан налог на доходы физических лиц

     Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящем  и не состоящем в списочном  составе предприятия) по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям  пособиям и другим выплатам), а так  же по выплате других доходов, полученных работниками ООО «РЫБОЗАВОД БОЛЬШЕКАМЕНСКИЙ» осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту счета 70 определяют начисления по оплате труда, пособий, за счет отчислений на государственное социальное страхование, пеней и других аналогичных сумм, а так же доходов от участия в предприятии, а по дебету – удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов.

    Для аналитического учета оплаты труда  и материального стимулирования работников формируется лицевой  счет. Каждый лист рассчитан для  учета расчетов по оплате труда одного работника. Здесь указывается сколько  он отработал человеко-дней и часов, а так же сколько получит сдельно и повременно за выполненный объем работ. Здесь отражаются выплаты материального характера. В них также определяются удержания из заработной платы в пенсионный фонд, по исполнительным листам, сумма подоходного налога. Эти данные выносятся ежемесячно и в конце года на каждого работника можно подвести общий итог заработной платы за 12 месяцев.

    ООО «РЫБОЗАВОД БОЛЬШЕКАМЕНСКИЙ» уплачивает в установленном порядке налоги и другие обязательные платежи в бюджет, основанием уплаты которых является хозяйственная деятельность филиалов.

      Налоговым периодом признается признаётся календарный год – с 1 января по 31 декабря включительно.

      ООО «РЫБОЗАВОД БОЛЬШЕКАМЕНСКИЙ» представляет годовую бухгалтерскую отчетность в соответствии с учредительными документами учредителям, участникам организации или собственникам ее имущества, а также территориальным органам государственной статистики по месту их регистрации.

      ООО «РЫБОЗАВОД БОЛЬШЕКАМЕНСКИЙ» представляет квартальную бухгалтерскую отчетность в течение 30 дней по окончании квартала, а годовую - в течение 90 дней по окончании года, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

      Представляемая  годовая бухгалтерская отчетность утверждается в порядке, установленном  учредительными документами организации. 
 
 
 
 
 
 
 

4 Экспресс-анализ  финансово-хозяйственной  деятельности предприятия

     4.1 Анализ финансовых результатов организации ООО «Рыбозавод Большекаменский»

     Показатели  финансовых результатов характеризуют  абсолютную эффективность деятельности предприятия. Важнейшими среди них  являются показатели прибыли, которая  в условиях рыночной экономики составляет основу экономического развития предприятия. Рост прибыли создает финансовую базу для самофинансирования, расширенного воспроизводства, решения проблем  социальных и материальных потребностей трудовых коллективов. Для анализа  приведем табл. 2.

     Таблица 2 - Основные показатели деятельности за 2008-2010 г.г. в тысячах рублей