Отчет по производственной практике в бухгалтерии

Содержание

Введение ………………………………………………………………... 1. Общая характеристика предприятия ………………………………. 1.1 Структура и функции бухгалтерии ………………………………. 1.2 Взаимодействия с другими отделами …………………………….. 1.3 Взаимодействия с внешними организациями ………………….... 1.4 Распределение работы между группами и работниками бухгалтерии ………………………………………………………………. 1.5 Учётная политика предприятия (Налог на прибыль) .…………... 2. Учёт денежных средств и расчётов ………………………………... 2.1 Учёт денежных средств  на расчётном счёте …………………….. 2.2 Учёт расчётов с подотчётными лицами ………………………….. 2.3 Учёт основных средств и нематериальных активов ……………. 2.4 Учёт труда и заработной платы (НДФЛ, удержания из заработной платы) ………………………………………………………... 2.5 Учёт фондов и финансовых результатов ………………………… Заключение ……………………………………………………………... Список использованной литературы …………………………………..

3 4 4 7 9   9 9 13 13 15 16   23 30 31 32

 

 

Введение

Целью прохождения производственной практики в явилось закрепление  и углубление теоретических знаний по теории налогообложения, их применении в организации, умении использования законодательства в конкретных случаях, приобретение первоначального практического опыта, повышении профессиональной подготовки.

Объектом  исследования в данной работе является организация.

Задачи работы:

1) Общая  характеристика предприятия

2) Ознакомиться с учётом денежных средств и расчетов

3) Ознакомиться с учётом основных средств и нематериальных активов

4) Ознакомиться с учётом материально-производственных запасов

5) Ознакомиться с учётом труда и заработной платы

6) Ознакомиться с учётом фондов и финансовых результатов предприятия.

Теоретической и методологической основой при  написании работы стали законы, инструкции, письма Правительства РФ, литература современных ученых, учетная политика предприятия, приказы, распоряжения, первичная  и учетная информация предприятия  и его отчетность.

 

1. Общая характеристика  предприятия 

 

Полное  фирменное наименование организации: Федеральное государственное бюджетное учреждение Российская государственная радиовещательная компания.

Основной  вид деятельности организации:

- радиовещание на страны мира;

- интернет-вещание на страны мира.

Финансируется Правительством РФ.

Задачи  радиостанции - знакомить мировое сообщество с жизнью России, ее точкой зрения на события в мире, способствовать укреплению положительного образа России в мире; вести эффективный диалог с соотечественниками за рубежом; содействовать популяризации русской культуры и русского языка.

Радиостанция  вещает в 160 странах мира на 38 языках 151 час ежедневно на коротких и средних волнах, в FM-диапазоне, по спутниковым каналам, по мобильной телефонной сети, работает в Интернете на 33 языках.

 

1.1 Структура и функции бухгалтерии  

 

Цель  деятельности:

Организация бухгалтерского и налогового учета  хозяйственно-финансовой деятельности Организации.

Контроль  за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.

Формирование  учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском  и налоговом учете и исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения  его финансовой устойчивости.

Работа  по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных  документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым  не предусмотрены типовые формы.

Осуществление контроля над своевременным  проведением инвентаризации.

Контроль  за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

Формирование  и своевременное представление  полной и достоверной бухгалтерской  информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах  и расходах.

Участие в разработке и осуществлении  мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

Учет  имущества, обязательств и хозяйственных  операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и  денежных средств.

Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением  основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Учет  издержек производства и обращения, реализации услуг, результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также  финансовых, расчетных и кредитных  операций.

Осуществление контроля над своевременным и  правильным оформлением документов.

Организация расчетов по заработной плате с работниками  организации.

Правильное начисление налогов  и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых  взносов в государственные внебюджетные социальные фонды.

Участие в проведении экономического анализа  хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях  выявления внутрихозяйственных  резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат.

Принятие  мер по предупреждению недостач, незаконного  расходования денежных средств и  товарно-материальных ценностей, нарушений  финансового и хозяйственного законодательства.

Обеспечение строгого соблюдения финансовой дисциплины, смет административно-хозяйственных  и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и  других потерь, сохранности бухгалтерских  документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в  архив.

Составление баланса и оперативных сводных  отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном  порядке в соответствующие органы.

Рассмотрение  и подписание главным бухгалтером  документов, служащих основанием для  приемки и выдачи денежных средств  и товарно-материальных ценностей, а также кредитных и расчетных  обязательств.

Рассмотрение  и визирование главным бухгалтером  договоров и соглашений, заключаемых  предприятием на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и  на выполнение работ и услуг, а  также приказов и распоряжений, находящихся  в компетенции главного бухгалтера.

Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия с другими организациями  по производственно-хозяйственным  вопросам в пределах своей компетенции.

В случае обнаружения незаконных действий должностных  лиц (приписок, использования средств  не по назначению и других нарушений  и злоупотреблений) докладывать  управляющему для принятия мер.

Вносить на рассмотрение управляющего предложения  по совершенствованию производственно-хозяйственной  деятельности предприятия.

Проводить и участвовать в совещаниях по вопросам финансово-хозяйственной  деятельности организации.

2. Права руководителя

Требовать документальное оформление хозяйственных  операций и получать от других подразделений  организации данные анализа хозяйственной деятельности, оперативную отчётность необходимые для деятельности отдела.

Визировать  и подписывать документы, связанные  с производственно-хозяйственной  деятельностью предприятия.

3. Ответственность руководителя

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих  должностных обязанностей, предусмотренных  настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим  Трудовым Кодексом и законодательством  РФ.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления  своей деятельности, - в пределах, определенных действующим законодательством  РФ и локальными нормативными актами.

За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством  РФ.

За несвоевременное и некачественное исполнение документов по поручению  управляющего общества.

 

1.2 Взаимодействия с другими отделами

 

С финансовым отделом:

-получения: формы № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников»; производственных приказов, связанных с начислением з/п; положений по оплате труда; распоряжений по оплате труда; справки о численности и ФОТ с разбивкой по регионам для исчисления налогов.

-предоставления: справки о начисленном льготном проезде.

С отделом  кадров:

-получения: приказов о приёме и увольнении работников; приказов о перемещении работников; приказов о предоставлении отпусков; листков нетрудоспособности; штатного расписания; протоколов заседаний по аттестации и обучению работников

С планово-экономическим отделом:

-получения: соглашения о взаимозачёте встречных требований; банковских выписок с приложениями; приказов на проведение инвентаризации и инвентаризации по дебиторской и кредиторской задолженности; предоставления первичных документов о движении векселей.

-предоставления: Формы № 1 «Бухгалтерский баланс» с расшифровками строк; формы № 2 «Отчет о прибылях и убытках» с расшифровками строк; копий счетов-фактур для оплаты поставщикам.

С отделом  информационных технологий по вопросам:

-получения: сопровождения программы 1С бухгалтерия и 1С ЗиК; согласования счетов-фактур по расходам на Интернет и техническое обслуживание компьютерной техники.

С ведущим  юрисконсультом:

-получения: оперативной информации по вопросам законодательства.

Со службой  по охране труда, промышленной безопасности и безопасности дорожного движения:

-получения: протоколов заседаний по аттестации и обучению работников; копии удостоверений по аттестации и обучению; уведомлений о размере оплаты за фактическое загрязнение окружающей природной среды; согласования счетов-фактур по расходам на ТБ и экологию; предоставления и согласования норм выдачи и списания спецодежды, средств индивидуальной защиты;

-предоставления: оперативной информации по расходам на ТБ и экологию.

 

1.3 Взаимодействия с внешними организациями 

 

С Федеральным агентством по печати и массовым коммуникациям:

- получения: методических рекомендаций; стандартов компании

- предоставления: бухгалтерской, налоговой и консолидированной отчетности; оперативной информации по запросу.

Взаимодействие  с Федеральным государственным  статистическим наблюдением, внебюджетными  фондами, налоговыми органами по вопросам:

- предоставления: статистических форм отчетности; бухгалтерской и налоговой отчетности.

 

1.4  Распределение работы между группами и работниками бухгалтерии 

 

Бухгалтерия состоит из 4 отделов:

1) Главный  бухгалтер

2) Отдел учета материальных ценностей

3) Отдел  кассово-банковских и валютных операций

4) Отдел  учета и анализа хозяйственной  деятельности

5) Отдел  расчета заработной платы

 

1.5 Учетная политика предприятия  

 

В качестве основных средств организация признает активы, в отношении которых единовременно выполняются следующие условия:

·     использование в производстве продукции при выполнении работ или оказании услуг, либо для управленческих нужд, либо для предоставления организацией за плату во временное владение и пользование или во временное пользование;

·     использование в течение длительного времени (срока полезного использования продолжительностью свыше 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев);

·     способность приносить экономические выгоды (доход) в будущем;

·     организацией не предполагается последующая перепродажа данных активов.

Стоимость основных средств погашается путем  начисления амортизационных отчислений в течение срока их полезного  использования.