Отчет по практике в ООО "Геопроект-Д"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2013 в 18:55, отчет по практике

Краткое описание

Основная задача практики – овладение студентами навыков по:
организации бухгалтерского учета и его автоматизации;
составлению первичных документов, отчетов, обработке этих отчетов;
ведению записей в регистрах бухгалтерского учета;
сбору и систематизации практического материала для написания отчета;

Содержание работы

Введение. Общие положения о практике…………………………….………………………..1
Основная часть
Краткая характеристика организации……………………….……………………………….…2
Цели и виды деятельности филиала……………………………………………………………3
Имущество учет и отчетность филиала…………………………………………………….…..4
Структура Владимирского филиала общества с ограниченной ответственностью «Геопроект-Д»……………………………………………………………………………………5
Функции работников ВФ ООО «Геопроект-Д»…………………………………………….….6
Должностные инструкции бухгалтера………………………………………………………….8
Охрана труда и техники безопасности на предприятии………………...…………………...10
Положение об оплате труда работников ВФ ООО «Геопроект-Д»……………………..…..17
Положение о материальном стимулировании работников предприятия …………………..21
Заключение. Подведение итогов практики…………………………………………...……...24
Список использованной литературы………………….…………………………..…………..25

Содержимое работы - 1 файл

отчет.docx

— 56.62 Кб (Скачать файл)

Содержание

 

 

Введение. Общие положения о практике…………………………….………………………..1

Основная часть

Краткая характеристика организации……………………….……………………………….…2

Цели и виды деятельности филиала……………………………………………………………3

Имущество учет и отчетность филиала…………………………………………………….…..4

Структура Владимирского  филиала общества с ограниченной ответственностью «Геопроект-Д»……………………………………………………………………………………5

Функции работников ВФ ООО  «Геопроект-Д»…………………………………………….….6

Должностные инструкции бухгалтера………………………………………………………….8

Охрана труда и техники  безопасности на предприятии………………...…………………...10

Положение об оплате труда  работников ВФ ООО «Геопроект-Д»……………………..…..17

Положение о материальном стимулировании работников предприятия  …………………..21

Заключение. Подведение итогов практики…………………………………………...……...24

Список использованной литературы………………….…………………………..…………..25

Приложения ……………………………………………..…………………...…………………26

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение. Общие положения о практике

Производственная практика является обязательной частью учебного процесса. Она необходима для закрепления теоретических знаний и получения практических навыков на основе реальных ситуаций.

Производственная практика направлена на:

  • закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных при изучении специальных дисциплин на основе изучения деятельности конкретной организации;
  • приобретение и закрепление первоначального практического опыта в конкретной сфере профессиональной деятельности в условиях трудового коллектива;
  • развитие профессионального мышления;
  • приобщение к работе в трудовом коллективе;
  • подбор необходимых материалов для выполнения индивидуального задания;
  • составление отчёта по практике;

Основная задача практики – овладение студентами навыков  по:

    • организации бухгалтерского учета и его автоматизации;
    • составлению первичных документов, отчетов, обработке этих отчетов;
    • ведению записей в регистрах бухгалтерского учета;
    • сбору и систематизации практического материала для написания отчета;

Моя цель прохождения практики:

Ознакомиться с: организационно-правовой формой собственности предприятия, основными видами деятельности, финансовым состоянием предприятия, учетной политикой предприятия, структурой предприятия и функциональными обязанностями работников, документным оформлением всех хозяйственных операций, учетными регистрами, формой бухгалтерского учета, сроками инвентаризации имущества и финансовых обязательств, автоматизацией учетно-вычислительных работ, списанием задолженности по срокам исковой давности, документальным оформлением операций дебиторской и кредиторской задолженностей, отчетностью подотчетных лиц.

Научиться: самостоятельно составлять, проверять и обрабатывать документы по кассовым операциям, вести записи в регистрах синтетического и аналитического учета, оформлять и выводить результат инвентаризации денежных средств в кассе, производить записи в главную книгу, проверять и обрабатывать выписки бланка с расчетного счета, производить запись в регистр аналитического учета денежных средств в пути, составлять бухгалтерские записи по текущему учету и списанию задолженности, рассчитывать суммы командировочных расходов, составлять и обрабатывать авансовый отчет, заполнять учетные регистры.

Изучить понятия: дебиторской и кредиторской задолженности, понятие хозяйственных, представительских, командировочных расходов.

Уяснить: особенности расчетов с покупателями и заказчиками, поставщиками и подрядчиками.

Основная часть

Краткая характеристика организации

 

Владимирский филиал Общества с ограниченной ответственностью «  Геопроект-Д», в дальнейшем именуемый  «Филиал», учрежден Обществом с ограниченной ответственностью «Геопроект-Д» ( далее - «Общество» и является обособленным структурным подразделением .

Почтовый адрес Общества: Московская обл.,г.Дмитров,ул.Семенюка,д.1.

Почтовый адрес филиала: г.Владимир,ул.Дворянская,д27»А»

Филиал действует в  соответствии с действующим законодательством  РФ, Уставом Общества, решениями  его органов управления и настоящим  Положением.

Филиал не является юридическим  лицом. Филиал наделяется создавшим  его Обществом имуществом, которое  учитывается на балансе общества. Филиал в праве от имени общества совершать сделки, выступать в  интересах Общества на основании  доверенности истцом или ответчиком в суде по делам, связанным с деятельностью  филиала или Общества в целом.

Филиал имеет собственную  печать, штамп с наименованием  Общества и текстом «Владимирский  филиал».

Филиал не имеет основных средств.

Филиал осуществляет деятельность от имени Общества. Ответственность  за деятельность филиала несет Общество.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Цели и  виды деятельности филиала

 

Целями деятельности филиала  являются расширение рынка товаров  и услуг, а также извлечение прибыли.

Для достижения своих целей  филиал, руководствуясь законодательством, а в необходимых случаях на основе лицензий, выданных Обществом, осуществляет деятельность от имени  Общества в следующих основных направлениях:

  • проектно-изыскательские работы;
  • геодезическая съемка;
  • землеустроительные работы;
  • межевание земель;
  • мониторинг земель;
  • торгово-закупочная деятельность и комиссионная торговля;
  • осуществление оптовой и розничной торговли, в том числе нефтепродуктами и другими горючесмазочными материалами;
  • транспортировка и хранение нефтепродуктов и других горючесмазочных материалов;
  • строительство, ввод в эксплуатацию, техническое обслуживание объектов нефте- и газопереработки, транспортировки, хранения и продажи нефтепродуктов и других горючесмазочных материалов;
  • приобретение, техническое обслуживание, ремонт и реализация авто - и мототехники, дорожных, строительных, коммунальных, других мобильных машин, их деталей, узлов и агрегатов отечественного и зарубежного производства;
  • реализация автомобилей и запасных частей, в том числе комиссионная торговля авто- и мототехникой, их деталями, узлами и агрегатами отечественного и зарубежного производства;
  • изготовление и реализация запасных частей к авто- и мототехнике;
  • производство строительных материалов, строительно-монтажных работ, в том числе строительство и реконструкция дорог, подъездных путей;
  • услуги агентского, представительского и посольского характера;
  • снабженческо-бытовая деятельность;
  • экспортно-импортная, лизинговая и товарообменная деятельность;
  • иные виды деятельности, не противоречащие действующему законодательству.

 

 

 

 

 

 

Имущество учет и отчетность филиала

 

Имущество филиала составляют основные и оборотные фонды, средства и иные ценности, закрепленные за ним  Обществом, стоимость которых отражается в балансе Общества.

Источниками формирования имущества  филиала являются:

  • денежные и иные материальные средства, закрепленные за ним Обществом;
  • доходы от реализации продукции, работ, услуг;
  • доходы от лотерей, аукционов;
  • безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования российских и иностранных организаций, предприятий, граждан;
  • иные поступления, не запрещенные законом.

Филиал имеет право  по согласованию с обществом продавать, передавать, обменивать, списывать, сдавать  в аренду основные средства, находящиеся  у него в пользовании и учитываемые  в балансе Общества. Приобретение основных средств согласовывается  с Обществом.

Филиал имеет упрощенную систему налогообложения.

Порядок распределения прибыли  филиала определяется Обществом  по согласованию с директором филиала.

Филиал осуществляет учет результатов своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствии с законодательством, настоящим положением и решением Общества.

Финансовые документы  филиала подписываются директором и главным бухгалтером филиала  либо лицом , уполномоченным доверенностью , подписанной директором и главным бухгалтером филиала.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Функции работников ВФ ООО «Геопроект-Д»

Филиал возглавляет директор, который назначается на должность на контрактной основе Обществом. В вопросах организации работы филиала его директор действует на основе единоначалия.

Директор филиала:

  • обеспечивает выполнение решений Общества, касающихся деятельности Филиала;
  • самостоятельно решает все вопросы деятельности филиала, отнесенные настоящим Положением к ведению филиала;
  • на основании доверенности Общества совершает сделки, стороной в которых от имени Общества выступает Филиал, представляет интересы филиала в Обществе и во всех российских и иностранных предприятиях, учреждениях и организациях;
  • осуществляет иные полномочия, отнесенные к его ведению законодательством, настоящим Положением или решениями Общества;
  • на основе доверенности формирует персонал Филиала, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками филиала;
  • издает приказы и дает указания, обязательные для лиц, состоящих с филиалом в трудовых отношениях.

Главный бухгалтер:

  • осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью филиала совместно с ревизионной комиссией Общества и аудиторами в процессе осуществления контроля за деятельностью Общества в целом;
  • формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;
  • возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота
  • принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;
  • принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия;
  • оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;

 

Руководитель  производства:

  • организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия;
  • осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы;
  • разрабатывает мероприятия по повышению производительности работ и более эффективному использованию производственных мощностей;
  • контролирует производство продукции в соответствии с заказами;

Руководитель  отдела продаж:

  • организация и координация деятельности отдела;
  • планирование и аналитическая работа;
  • обеспечение продаж;
  • контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами Филиала

Менеджер по продажам:

  • организация работы по реализации производимой продукции или выполняемых
  • услуг;
  • осуществление взаимодействия с деловыми партнерами;
  • обеспечение  здоровых  и  безопасных  условий  труда  для  подчиненных

исполнителей,   контроль  за  соблюдением ими требований   законодательных   и

нормативных правовых актов  по охране труда;

 

Техник:

  • осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку

 оборудования и   систем, следит за его исправным состоянием;

  • принимает  необходимые  меры   по   использованию   в   работе

 современных технических средств;

 

Водитель-экспедитор:

  • следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. Своевременно подавать заявки, необходимые для обеспечения надлежащего технического состояния автомобиля;
  • обеспечивать своевременную подачу заявок на топливо;
  • обеспечивать своевременную подачу автомобиля;
  • выполнять поручения руководителя предприятия и главного бухгалтера по перевозке грузов, оформлению и доставке документов по месту назначения;

Упаковщик:

  • упаковка деталей,  изделий и продукции согласно техническим условиям.

 

Должностные инструкции бухгалтера

Общие положения, перечень видов выполняемых работ 

 

  1. Инструкция разработана на основе:

 

- Трудового кодекса РФ (Федеральный закон от 30.12.2001 г.  №197-ФЗ);

- Федерального закона  от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учёте»;

- Квалификационного справочника  должностей руководителей, специалистов  и других служащих (утв. Постановлением  Минтруда РФ от 21.08.098 № 37 с изменениями  на 26.07.05);

 

  1. Бухгалтер является работником отдела учёта и отчётности финансово-экономической службы (ФЭС) предприятия.
  2.   3.На должность бухгалтера назначаются лица, имеющие уровень образования не ниже     среднего профессионально и прошедшие специальную подготовку по установленной программе.

 

4. Приём на работу, назначение  на должность бухгалтера, освобождение  от занимаемой должности производится  руководителем предприятия по  согласованию с начальником ФЭС  – главным бухгалтером.

 

должен знать:

 

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и  нормативные документы вышестоящих  органов по вопросам организации  бухгалтерского учёта и составления  отчётности, а также финансово-хозяйственной  деятельности организации;

Информация о работе Отчет по практике в ООО "Геопроект-Д"