Особенности формирования бухгалтерской отчетности при реорганизации и прекращении деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2012 в 19:16, курсовая работа

Краткое описание

Реорганизация представляет собой комплексный процесс, объединяющий в себе нормы гражданского, налогового, трудового и административного законодательства. В ходе реорганизации возникает также масса вопросов, связанных с отражением осуществляемых мероприятий в бухгалтерском учете и составлением бухгалтерской отчетности. Особое место занимают проблемы, касающиеся активов и обязательств реорганизуемых организаций, формирования уставного капитала, методики проведения бухгалтерского учета в ходе реорганизации.

Содержание работы

Введение
1. Экономическая сущность реорганизации в современных условиях.
1.1 Реорганизация юридического лица, понятие и классификация
1.2 Формы реорганизации юридических лиц.
2. Формирование бухгалтерской отчетности бухгалтерского учета при реорганизации.
2.1 Организация бухгалтерского учета при реорганизации предприятия.
2.2 Особенности составления бухгалтерской отчетности в условиях реорганизации.
Заключение
Список используемой литературы

Содержимое работы - 1 файл

курсач мой.docx

— 51.18 Кб (Скачать файл)

НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

Курсовая работа по бухгалтерской  финансовой отчетности

Тема: «Особенности формирования бухгалтерской отчетности при реорганизации и прекращении деятельности»

 
 

Кафедра Бухгалтерского учета


 

Выполнила:         Проверила:

Студентка гр.8051        Ерохина О.С.

Гаан Инга

Новосибирск 2011




 

 

Содержание:

Введение

  3

1. Экономическая сущность реорганизации в современных условиях.

  4

1.1 Реорганизация юридического лица, понятие и классификация

  4

1.2 Формы реорганизации юридических лиц. 

  7

2. Формирование бухгалтерской отчетности бухгалтерского учета при реорганизации.

  10

2.1 Организация бухгалтерского учета при реорганизации предприятия.

  10

2.2 Особенности составления бухгалтерской отчетности в условиях реорганизации.

  11

Заключение

  24

Список используемой литературы

  26


 

 

Введение

 

В условиях рыночной экономики  успешное функционирование коммерческих организаций во многом определяется их способностью адаптироваться к рыночным отношениям.

Одной из основных задач  управления предприятием в настоящее  время является обеспечение его  финансовой устойчивости, повышение  конкурентоспособности производимой продукции, снижение затрат и увеличение прибыли, освоение новых рыночных сегментов.

В условиях постигшего весь мир экономического кризиса, такие  процедуры как реорганизация  и ликвидация начинают интересовать все большее количество людей.

Реорганизация предприятия  является неотъемлемым элементом развитой экономики и представляет собой  один из возможных путей повышения  эффективности работы предприятия. С помощью реорганизации можно  существенно расширить бизнес, осуществить  финансовое оздоровление предприятия, оптимизировать налоговые платежи  и т.д.

Реорганизация представляет собой комплексный процесс, объединяющий в себе нормы гражданского, налогового, трудового и административного  законодательства. В ходе реорганизации  возникает также масса вопросов, связанных с отражением осуществляемых мероприятий в бухгалтерском  учете и составлением бухгалтерской  отчетности. Особое место занимают проблемы, касающиеся активов и обязательств реорганизуемых организаций, формирования уставного капитала, методики проведения бухгалтерского учета в ходе реорганизации.

 

1. Экономическая сущность реорганизации в современных условиях.

1.1 Реорганизация юридического лица, понятие и классификация

Реорганизация юридического лица - прекращение или иное изменение  правового положения юридического лица, влекущее отношения правопреемства юридических лиц. Гражданский кодекс РФ различает пять видов реорганизации  юридического лица: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.

Для целей бухгалтерского учета факт проведения реорганизации  юридического лица должен быть подтвержден  документально. Перечень документов, без  наличия которых нельзя приступать к формированию бухгалтерской отчетности при реорганизации, приведен в п. 4 Методических указаний при формировании бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организации. Это учредительные документы вновь образованных организаций, свидетельства об их государственной регистрации, решение о реорганизации (договор о слиянии или присоединении), передаточный акт или разделительный баланс. В решении (договоре) указывается конкретная форма реорганизации. Этот документ составляется в произвольной форме. В нем отражаются (п. 3 Указаний):

  • сроки проведения инвентаризации имущества и обязательств;
  • способ оценки передаваемого (принимаемого) в порядке правопреемства имущества и обязательств;
  • размер и порядок формирования уставного капитала возникших организаций и реорганизуемой компании;
  • особенности распределения чистой прибыли реорганизуемых компаний, а также лицо, которое отвечает по обязательствам реорганизуемой фирмы, возникающим в результате ее текущей деятельности после утверждения передаточного акта (разделительного баланса).

В передаточном акте (разделительном балансе) устанавливается  порядок правопреемства по всем обязательствам реорганизованного юридического лица, в том числе по обязательствам, оспариваемым сторонами (ст. 59 ГК РФ). Типовые  формы передаточного акта и разделительного баланса законодательно не утверждены, поэтому данные документы могут быть составлены в произвольной форме. В передаточный акт и разделительный баланс можно включить такие приложения (п. 4 Указаний):

  • бухгалтерскую отчетность;
  • акты (описи) инвентаризации имущества и обязательств;
  • первичные документы по передаваемому имуществу;
  • расшифровки кредиторской и дебиторской задолженностей.

Независимо от того, в какой форме осуществляется реорганизация юридического лица, бухгалтеру следует провести стандартный набор  процедур. 
1. В сроки, определенные в решении о реорганизации, производится полная инвентаризация имущества и обязательств реорганизуемых организаций. Ее нужно провести, потому что перечень активов и обязательств, распределяемых между участниками реорганизации, закрепляется в передаточном акте или разделительном балансе, который оформляется по итогам инвентаризации. Кроме того, подбираются первичные документы, подтверждающие существование активов и обязательств, а также акты сверок с контрагентами для подтверждения сумм кредиторской и дебиторской задолженностей.

2. Прежде чем  составить передаточные документы,  нужно выяснить, по какой оценке  следует зафиксировать в них  имущество, подлежащее распределению.  По решению собственника имущество  может оцениваться по остаточной (фактической себестоимости материально-производственных  запасов, первоначальной стоимости  финансовых вложений и др.) либо  текущей рыночной стоимости (п. 7 Указаний). При выборе оценки, отличной  от оценки по балансовой стоимости,  разница в оценках попадает  не в бухгалтерский учет, а  непосредственно в бухгалтерскую  отчетность и показывается только  во вступительном балансе. Измененная  стоимость корректируется исключительно  чистой прибылью, использование  добавочного капитала в данном  случае не предусмотрено. Обязательства  реорганизуемого лица должны  быть переданы по стоимости,  отраженной в бухгалтерском учете,  поскольку именно эта сумма  причитается к возмещению кредиторам. Подлежащие выкупу и выкупленные реорганизуемым обществом по требованию акционеров акции оцениваются по стоимости не ниже текущей рыночной (п. 8 Указаний).

3. Затем нужно составить  передаточный акт (разделительный  баланс), который рекомендуется приурочивать  к концу отчетного периода  (года) или дате составления промежуточной  бухгалтерской отчетности (п. 6 Указаний). Однако от момента составления  этого документа до даты, когда  деятельность организаций завершается  юридически и об этом вносятся  записи в Единый государственный  реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ), проходит некоторое время. Реорганизуемые  организации продолжают отражать  в бухгалтерском учете текущие  операции, меняется оценка имущества  и обязательств. До завершения  реорганизации все организации  в обычном порядке составляют  бухгалтерскую отчетность (п. 10 Указаний). По этой причине данные передаточного  акта или разделительного баланса  не будут соответствовать числовым  показателям промежуточной и  (или) годовой, а затем и заключительной  бухгалтерской отчетности. Возникшие  отклонения следует раскрыть  в пояснительных записках к  промежуточной, годовой и заключительной  бухгалтерской отчетности, а также  в уточнениях к передаточному  акту или разделительному балансу.

4. Организации, прекратившие  свою деятельность в результате  реорганизации, составляют заключительную  бухгалтерскую отчетность. При слиянии,  преобразовании и разделении  заключительная бухгалтерская отчетность составляется за период с начала отчетного года по день, предшествующий дате внесения в ЕГРЮЛ записи о вновь возникших организациях, а при присоединении - на день, предшествующий дате внесения в Реестр записи о прекращении деятельности (ликвидации) последней из присоединенных организаций. Это объясняется требованиями п. 4 ст. 57 ГК РФ, согласно которым юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц (за исключением случаев реорганизации в форме присоединения). Заключительная отчетность составляется в объеме форм годовой бухгалтерской отчетности (п. 9 Указаний) в соответствии с требованиями ПБУ 4/99(Положение по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" ПБУ 4/99 утверждено приказом Минфина России от 6 июля 1999 г. N 43н.). При составлении заключительной бухгалтерской отчетности в бухгалтерском учете организации закрываются счета учета прибылей и убытков, а чистая прибыль направляется на цели, определенные решением (договором) учредителей.

 

1.2. Формы реорганизации юридических лиц.

Реорганизация может происходить в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования (п. 1 ст. 57 Гражданского кодекса РФ). Слияние - реорганизация фирмы посредством создания нового юридического лица, которому передаются все права и обязанности двух и более компаний. Последние при этом полностью перестают существовать. Учредители каждой организации созывают специальное собрание, на котором обговаривается возможность слияния, принимается окончательное решение, создается передаточный акт, а также подписывается договор о слиянии. Назначаются учредители нового образуемого предприятия, устав, определяется размер уставного капитала. После регистрации нового предприятия реорганизация компании считается завершенной. Присоединение - реорганизация юридического лица, при которой к предприятию присоединяются одна и более организаций. При этом предприятие принимает также все их права и обязанности. Организации же, подлежащие присоединению, прекращают свою деятельность, то есть ликвидируются. Реорганизация фирмы в форме присоединения сопровождается общим собранием учредителей, на котором принимается решение о присоединении, а также об условиях и порядке присоединения - все это должно быть отражено в утвержденном договоре о присоединении. Кроме того, в учредительные документы предприятия, к которому присоединяются другие организации, вносятся определенные изменения. 

Разделение - реорганизация  юридического лица путем выделения  из реорганизуемой организации одного и более предприятий, которым  передается также часть прав и  обязанностей «материнской» компании. Реорганизуемая организация при этом существование не прекращает и продолжает осуществлять свою деятельность, однако в ее учредительные документы вносится ряд изменений. Реорганизация компании считается завершенной после регистрации выделившегося из нее нового предприятия-правопреемника.  

Преобразование - реорганизация  фирмы посредством смены организационно-правовой формы юридического лица. При этом предприятие полностью прекращает деятельность и передает все свои права и обязанности созданной  организации в новой организационно-правовой форме. Решение о преобразовании принимается на общем собрании учредителей, где принимается окончательное  решение, устанавливаются условия и порядок реорганизации. Также должен быть определен уставной капитал новой организации, установлен ее устав, а также подготовлен передаточный акт.

Слияние

А + Б = С

Организации А и Б прекращают свою деятельность, их права и обязанности переходят к вновь возникшей организации С

Присоединение

А + Б = А

Организация Б прекращает свою деятельность, ее права и обязанности переходят к организации А

Разделение

С = А + Б

Организация С прекращает свою деятельность, ее права и обязанности переходят к организациям А и Б

Выделение

С = С+А+Б

Организациям А и Б переходит часть прав и обязанностей организации С без прекращения деятельности последней

Преобразование

А = А*

К вновь возникшей организации А* переходят все права и обязанности реорганизованной организации А (Журнал «Новое в бухгалтерском учете и отчетности Российской Федерации» №005,Л.П. Фомичева,2009 г., Москва.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Формирование бухгалтерской отчетности бухгалтерского учета при реорганизации.

2.1 Организация бухгалтерского учета при реорганизации предприятия.

Оценка передаваемого (принимаемого) при реорганизации организации  имущества производится в соответствии с решением учредителей, определенным в решении (договоре) о реорганизации, - по остаточной стоимости, либо по текущей  рыночной стоимости, либо по иной стоимости (фактической себестоимости материально-производственных запасов, первоначальной стоимости  финансовых вложений и др.).

Информация о работе Особенности формирования бухгалтерской отчетности при реорганизации и прекращении деятельности