Основные средства предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2011 в 11:11, дипломная работа

Краткое описание

Актуальность темы дипломной работы «Учет основных средств и анализ эффективности их использования» заключается в том, что в настоящее время продолжается процесс совершенствования бухгалтерского учета объектов основных средств. С 1 января 2006 г. вступили с силу изменения, внесенные в Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01, утвержденное Приказом Минфина России от 30.03.2001 № 26н Приказом Минфина России от 12.12.2005 № 147н. Некоторые изменения носят технический, редакционный характер, другие затрагивают вопросы методологии учета объектов основных средств и влияют на величину налоговых обязательств организации. Необходимость таких изменений назрела уже давно из-за расхождения отдельных правил ПБУ 6/01 с утвержденными Приказом Минфина России от 13.10.2003 № 91н Методическими указаниями по бухгалтерскому учету основных средств.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 2
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ 4
1.1 Понятие, сущность и классификация объектов основных средств 4
1.2 Нормативно правовое регулирования учета и документооборота по движению основных средств 13
1.3 Методологические аспекты анализа основных средств и эффективности их использования 18
2. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «СТРОЙ-ГРУПП» 27
3 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ В ООО «СТРОЙ-ГРУПП» 47
3.1 Цели, задачи, первичный учет основных средств 47
3.2 Синтетический и аналитический учет основных средств 51
3.3 Учет амортизации основных средств 63
3.4 Автоматизированная обработка информации по учету основных средств 65
4 АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ В ООО «СТРОЙ-ГРУПП» 70
4.1 Анализ состава, структуры и технического состояния основных средств 70
4.2 Анализ эффективности использования основных средств 71
4.3 Основные пути повышения эффективности использования основных средств 75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 80

Содержимое работы - 1 файл

Диплом с учетом корректировки.doc

— 581.00 Кб (Скачать файл)

      Главный бухгалтер подчиняется лично  директору. Первичные документы  к учету бухгалтерией принимаются  только после утверждения  директором и главным бухгалтером, или лицами имеющими  на это письменные полномочия.

      Бухгалтерия выполняет работы по различным видам  бухгалтерского учета, осуществляют прием, контроль первичной документации по соответствующим видам учета, подготовку и проведение счетной обработки, выполняют работы по начислению заработной платы, премий, отпускных, больничных листов и др. Кроме того, бухгалтер принимают от кассира и проводят проверку отчетов и кассовых документов, выписывают чеки, ведут журналы регистрации кассовых ордеров, обработку расчетного, текущего счетов, гашение документов.

      Менеджер  по подбору персонала занимается поиском персонала, составлением анкет, кадровой политики.

      Органами  управления Общества является:

  • общее собрание участников;
  • директор общества.

      Высшим  органом управления ООО «Строй-Групп» является Общее собрание участников. Все решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания Участников, принимается участниками и оформляется письменно. Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании участников общества, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать принятии решений.

      Общие собрание участников общества проводится не реже одного раза в год и созывается Директором общества в порядке, предусмотренном  действующим законодательством.

      Единоличным исполнительным органом ООО «Строй-Групп» является Генеральный директор. Генеральный директор может быть избран участник (представитель участника - юридического лица) Общества либо любое другое лицо, обладающее, по мнению большинства участников Общества, необходимыми знаниями и опытом.

      Финансовые  ресурсы ООО «Строй-Групп» формируются за счет выручки от реализации продукции, работ услуг, кредитов, средств, полученных от продажи ценных бумаг, других финансовых средств.

      Представим  и проанализируем основные экономические показатели деятельности: выручка от реализации, себестоимость реализованной продукции, прибыль от реализации, чистая прибыль, основные производственные фонды, оборотные средства, среднесписочная численность, фонд оплаты труда, производительность труда, фондоотдача,  фондовооруженность, период оборачиваемости.

      Проведем  анализ основных экономических показателей, рассмотрев данные бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках. Результаты анализа представлены в таблице 1. 

 

Таблица 1 - Основные экономические показатели деятельности                 ООО «Строй-Групп» за 2007-2009гг.

Показатели Годы 2009 г.  в % к
2007 2008 2009 2007 2008
1 2 3 4 5 6
1 Выручка от реализации, тыс. руб. 15184 15965 20864 105,2 130,7
2 Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. 9396 10649 15641 113,3 146,9
3Валовая  прибыль 5788 5316 5223 91,9 98,3
4Коммерческие  расходы 73 170 169 232,9 99,4
5Управленческие  расходы 5455 5252 6806 96,3 129,6
6 Чистая прибыль, тыс. руб. 253 165 167 65,2 101,2
7 Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. 30606 32539 31989 106,3 98,3
8 Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб. 31784 33599 34581 105,7 102,9
9 Среднесписочная численность, чел. 60 60 60 1 1
10 Фонд оплаты труда, тыс. руб. 6317 7200 7387 114,0 102,6
11 Затраты на 1руб. реализованной продукции 0,03 0,01 0,1 33,3 1000,0
12 Рентабельность продукции, % 2,8 1,0 -11,2 35,7 -1120,0
13 Фондоотдача, тыс. руб. 510 542,3 533,2 106,3 98,3
14 Фондовооруженность 0,2 0,2 0,2 100,0 100,0
15 Коэф. обора-ти, тыс. руб. 1,07 1,8 5,17 168,2 288,0
16 Период оборачиваемости 338,7 202,6 70,5 59,8 34,8
17 Производительность труда 96,5 88,6 87,1 91,8 98,3
 

      Выручка от реализации продукции в 2008 г. по отношению  к 2007 г. возросла на 781 тыс. руб., а в 2009 г. по отношению к 2008 г. на 4899 тыс.руб. при этом темпы роста выручки от реализации в 2009 г. по сравнению с 2008 г. превышает на 30,7%. Это может быть связано с увеличением объема произведенной продукции или расширением ассортимента реализуемой продукции так и за счет увеличения цены на реализуемую продукцию.

      Себестоимость реализованной продукции в 2008 г. по сравнению с 2007 г. увеличилась  на 1253 тыс. руб. В 2009г. по сравнению с 2008 г. наблюдается та же тенденция  и этот же показатель увеличился на 4992 тыс.руб., при этом темпы роста в 2009 г. составляет 46,9% , т.е. в 2008 г. было более лучшее использование имеющихся ресурсов по сравнению с 2008 г., но при этом следует отметить, что темпы роста по себестоимости за рассматриваемый период не намного превышают темпы роста выручки от реализации продукции. На негативное изменение себестоимости могли повлиять разные факторы:

  • освоение новых видов продукции;
  • увеличение цен на ресурсы составляющие материальную основу продукции.

      Чистая  прибыль в 2009 г. значительно уменьшилась. В 2008 г. составила 165 тыс.руб. что на 88 тыс.руб. меньше чем в 2007 г. В 2009 г. по сравнению с 2007 г. произошло небольшое  увеличение этого показателя на 2 тыс.руб. Это связано с увеличением  затрат на производство. Это является отрицательным моментом, предприятию необходимо предпринять меры по снижению затрат.

      Среднегодовая стоимость основных производственных фондов в 2008г. выросла по сравнению  с 2007г. на 1933 тыс.руб., а в 2009г. снизилась  на 560 тыс.руб. это связано с тем что в 2008г. не было обновления основных средств.

      Среднегодовая стоимость оборотных средств  в 2008г. по сравнению с 2007г. увеличилась  на 1815 тыс.руб. и составила 33599 тыс.руб. В 2009г. продолжается рост стоимости  оборотных средств до значения 34581 тыс.руб. при этом темпы роста в 2009г. не значительно опережают темпы роста в 2008г, а именно на 2,9%. Такое увеличение стоимости положительно сказывается на эффективности их использования.

      Среднесписочная численность персонала не изменилась за рассматриваемый период и это хороший показатель для предприятия, потому что персонал устраивают условия труда, заработная плата, и т.д.

        Фонд оплаты труда в 2007г.  составил 6317 тыс.руб., в 2008г. значение  этого показателя увеличилось  на 883 тыс.руб. в 2009г. происходит дальнейший рост до значения 7381 тыс.руб. Темп роста в 2008г. составил 14,0%, а в 2009г. -2,6%. При сравнении темпов роста фонда оплаты труда с темпами роста производительности труда, которые за аналогичный период снизились на 8,2% и 1,7%, что говорит о негативной тенденции, для нормального воспроизводства необходимо, что бы темпы роста производительности труда превышали темпы роста заработной платы. Причиной происшедших негативных изменений может быть несовершенная система оплаты труда действующая на предприятии.

      Рентабельность  продукции. Изменение этого показателя в 2008г. на 64,3% по сравнению с 2007г. в  сторону уменьшения, с последующим  уменьшением.

      Изменение показателя фондоотдачи в 2008г. по сравнению с 2007г. произошло в сторону увеличения, а в 2009г. происходит снижение данного показателя. Темп роста фондоотдачи в 2009г. по сравнению с 2008г. снизился на 1,7%, что при увеличении темпов роста выручки от реализации является отрицательным изменением. Руководству предприятия стоит применить меры по повышению эффективности использования основных средств.

      По  коэффициенту оборачиваемости оборотных средств, в 2009г. по сравнению с 2008г. произошло значительное увеличение, составив 5,17. Темпы роста по данному показателю за аналогичный период составил 188,0%, что характеризует положительное изменение данного показателя, при увеличении темпов роста выручки от реализации.

      Сравнивая показатель производительности труда в 2009г. с 2008г., снизилась на 1,7%. Такое изменение можно охарактеризовать как отрицательное, т.е. персонал не очень хорошо работает.

      Таким образом, по данным проведенного анализа  можно отметить, что положение  предприятия является стабильным и  видна тенденция к увеличению чистой прибыли, однако необходимо разработать и проводить мероприятия для совершенствования деятельности, а, следовательно, и для улучшений финансовых результатов ООО «Строй-Групп».

      С целью выявления проблем управления финансово - хозяйственной деятельности необходимо провести анализ финансовой устойчивости и платежеспособности.

 

       Таблица 2 - Оценка ликвидности баланса, на конец года

Актив Пассив Платежный излишек (недостаток)
  2008 г. 2009 г.   2008 г. 2009 г. 2008 г. 2009 г.
А1 1 0 П1 23213 23563 -23212 -23563
А2 10804 9070 П2 116 113 10688 8957
А3 22794 25511 П3 650 650 22144 24861
А4 34544 34011 П4 44164 44266 9620 10255
Баланс 68143 68592 Баланс 68143 68592 - -
Текущая ликвидность 1,44 1,46
Перспективная ликвидность 22144 24861
Общий показатель ликвидности 0,52 0,51
 

      Исходя  из проведенного в таблице 2 расчета можно сказать, что предприятие попадает в зону допустимого риска (допустимой ликвидности), так как на анализируемом предприятии наблюдается следующие соотношения:

      А1 < П1 2008 год - -23212 тыс. руб.

                     2009 год - -23563 тыс. руб.

      А2 > П2 2008 год - + 10688 тыс. руб.

                     2009 год - +8957 тыс. руб.

      А3 > П3 2008 год - + 22144 тыс. руб.

                     2009 год - +24861 тыс. руб.

      А4 > П4 2008 год - + 9620 тыс. руб.

                     2009 год - +10255 тыс. руб.

      Коэффициент текущей ликвидности или коэффициент покрытия - финансовый коэффициент, равный отношению текущих (оборотных) активов к краткосрочным обязательствам (текущим пассивам). Источником данных служит бухгалтерский баланс компании (форма № 1): (Строка 290 - строка 230 - сумма задолженности учредителей по взносам в уставный капитал) / строка 690.

      Кт.л =

      Таким образом текущая ликвидность  на данном предприятии составит:

      2008 год - 33599/23979 = 1,44

      2009 год - 34581/24326 = 1,46

     Коэффициент Ктл имеет ряд особенностей, которые необходимо иметь в виду, выполняя пространственно-временные сопоставления.

     Во-первых, числитель коэффициента включает оценку запасов и дебиторской задолженности. Поскольку методы оценки запасов  могут варьировать, это оказывает  влияние на сопоставимость показателей; то же самое следует сказать в отношении трактовки и учета сомнительных долгов.

     Во-вторых, значение коэффициента, в принципе, тесно связано с уровнем эффективности  работы организации в отношении  управления запасами: некоторые компании за счет высокой культуры организации технологического процесса, например, путем внедрения системы поставки сырья и материалов, известной под названием «точно в срок» (just-in-time), могут существенно сокращать уровень запасов, т.е. снижать значение коэффициента текущей ликвидности до уровня ниже, чем в среднем по отрасли, без ущерба для своего текущего финансового состояния.

Информация о работе Основные средства предприятия