Основные положения по учету труда и его оплаты. Виды, формы и системы оплаты труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2012 в 17:23, лабораторная работа

Краткое описание

По российскому законодательству нормальная продолжительность рабочего времени не может пре­вышать 40 часов в неделю, при этом ведется учет времени, фактически отработанного каждым работ­ником. Для этого существует табель. В фирме должно быть установлено, кто его ведет (подписывает) и в какие сроки по­дает в бухгалтерию.
Работодатель по своему усмотрению определяет систему и виды оплаты труда. Минимальная зара­ботная плата устанавливается законодательством, максимальный размер не ограничен.

Содержимое работы - 1 файл

Практическая работа бух учет 1.doc

— 189.00 Кб (Скачать файл)

 

10 Материалы (А)

Дт

Кт

Сальдо нач. 37000

 

30000

 

Оборот дт       30000

Оборот кр 

Сальдо кон.   67000

 

 

60 Расчеты с поставщиками и подрядчиками (АП)

Дт

Кт

 

Сальдо нач.  20000

                  

30000

Оборот дт 

Оборот кр   30000

 

Сальдо кон.  50000

 

19 Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям (А)

Дт

Кт

Сальдо нач. 

 

 

60000

Оборот дт

Оборот кр 

Сальдо кон   6000

 

 

68  Расчеты по налогам и сборам (АП)

Дт

Кт

 

Сальдо нач.

6000

 

Оборот дт         6000

Оборот кр

 

Сальдо кон.    6000

 

76  Расчеты с разными дебиторами и кредиторами (АП)

Дт

Кт

 

Сальдо нач.  76000

70000

 

Оборот дт

Оборот кр

 

Сальдо кон.  6000

 

              

  80  Уставный капитал (П)

Дт

Кт

 

Сальдо нач. 400000

 

 

Оборот дт 

Оборот кр

 

Сальдо кон. 400000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Используя остатки по счетам на начало месяца и обороты по счетам, заполняем сальдовую оборотную ведомость

 

Сальдовая оборотная ведомость по синтетическим счетам

Таблица 4                                                                                                                                

п/п

 

Наименование счета

Остаток на

1 января

200  г

Обороты за  отчетный период

Остаток на конец отчетного периода

 

 

Д

К

Д

К

Д

К

1

Касса  (50)

3000

 

145000

112000

36000

 

2

Расчеты с учредителями (75)

 

 

 

100000

 

100000

3

Расчетные счета (51)

200000

 

 

105000

95000

 

4

Расчеты с подотчетными лицами (70)

 

44000

42000

 

 

2000

5

Готовая продукция (43)

190000

 

120000

 

310000

 

6

Основное производство  (20)

170000

 

 

120000

50000

 

7

Расчеты по социальному страхованию и обеспечению (69)

 

60000

60000

 

 

 

8

Материалы (10)

37000

 

30000

 

67000

 

9

Расчеты с поставщиками и подрядчиками (60)

 

20000

 

30000

 

50000

10

 

 

 

Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям (19)

 

 

 

6000

6000

 

11

Расчеты по налогам и сборам (68)

 

 

6000

 

 

6000

12

Расчеты с разными дебиторами и кредиторами (76)

 

76000

70000

 

 

6000

13

Уставный капитал (80)

 

400000

 

 

 

400000

 

ИТОГО

600000

600000

473000

473000

564000

564000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Используя остатки по счетам на конец месяца в сальдовой оборотной ведомости, заполняем баланс

 

Баланс организации на 01.02.200  г.

Таблица 5

Актив

Сумма

Пассив

Сумма

I. Внеоборотные активы

 

III. Капитал и резервы

 

 

 

 

Уставный капитал (80)

400000

П. Оборотные активы

 

Материалы (10)

 

Готовая продукция (43)

 

Основное производство  (20)

 

Расчетные счета (51)

 

 

Касса (50)

 

Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям (19)

 

 

67000

 

310000

 

50000

 

 

95000

 

 

36000

 

6000

IV.       Краткосрочные обязательства

 

 

Расчеты по оплате труда (70)

 

Расчеты с поставщиками и подрядчиками (60)

 

Расчеты с разными дебиторами и кредиторами (76)

 

Расчеты с учредителями (75)

 

Расчеты по налогам и сборам (68)

 

 

 

 

2000

 

50000

 

 

6000

 

 

100000

 

6000

V. Долгосрочные обязательства

 

БАЛАНС

564000

БАЛАНС

564000

Информация о работе Основные положения по учету труда и его оплаты. Виды, формы и системы оплаты труда