Основные положения по учету труда и его оплаты. Виды, формы и системы оплаты труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2012 в 17:23, лабораторная работа

Краткое описание

По российскому законодательству нормальная продолжительность рабочего времени не может пре­вышать 40 часов в неделю, при этом ведется учет времени, фактически отработанного каждым работ­ником. Для этого существует табель. В фирме должно быть установлено, кто его ведет (подписывает) и в какие сроки по­дает в бухгалтерию.
Работодатель по своему усмотрению определяет систему и виды оплаты труда. Минимальная зара­ботная плата устанавливается законодательством, максимальный размер не ограничен.

Содержимое работы - 1 файл

Практическая работа бух учет 1.doc

— 189.00 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

Подсчитываем общий итог всех  операций в журнале регистрации хозяйственных операций, т.е. суммируем (он имеет контрольное значение). Составляем корреспонденцию счетов.

 

Проводки по журналу хозяйственных операций.

Таблица 3

№ п/п

Корреспонденция счетов

Сумма, тыс. руб.

Содержание операции

1

Дт 50   Кр 75

100

В кассу в качестве вкладов в уставный капитал от учредителей

2

Дт 50   Кр 51

45

В кассу с расчетного счета

3

Дт 70   Кр 50

42

Из кассы выдана заработная плата работникам организации

4

Дт 43   Кр 20

120

Сдана продукция из основного производства на склад готовой продукции

5

Дт 69   Кр 51

60

С расчетного счета налоги в бюджет

6

Дт 10   Кр 60

30

Оприходован инвентарь, полученный от поставщика. Возникла задолженность перед поставщиком

7

Дт 68   Кр 19

6

Задолженность перед бюджетом НДС

8

Дт 76   Кр 50

70

Из кассы в погашение задолженности перед кредиторами

 

 

Используем остатки по счетам на начало месяца  и корреспонденции счетов по совершенным хозяйственным операциям (из журнала хозяйственных операций), открываем счета  и сгруппировываем  хозяйственные операции на соответствующих счетах, подсчитываем обороты по каждому счету за месяц, выводим сальдо конечное.

              Формула сольдо конечного для активного счета:

                               CК =  Сн + Од - Ок ,

где Сн - сальдо начальное( исходные данные таб.1),

Од - оборот по дебету,

Ок - оборот по кредету

             Формула сольдо конечного для пассивного счета:

                                CК =  Сн + Ок - Од 

где Сн - сальдо начальное ( исходные данные таб.1),

Ок - оборот по кредету,

Од - оборот по дебету   

     

50   Касса  (А)

    Дт

Кт

Сальдо нач.     3000

 

100000

45000

42000

70000

Оборот дт     145000

Оборот кр 112000

Сальдо кон.     36000

 

 

75  Расчеты с учредителями  (АП)

Дт

Кт

 

Сальдо нач.  

 

100000

Оборот дт

Оборот кр 100000

 

Сальдо кон. 100000

51  Расчетные счета (А)

Дт

Кт

Сальдо нач. 200000

 

 

45000

60000

Оборот дт 

Оборот кр  105000

Сальдо кон.     95000

 

 

70 Расчеты с подотчетными лицами (П)

Дт

Кт

 

Сальдо нач. 44000

42000

 

Оборот дт      42000

Оборот кр

 

Сальдо кон.   2000

 

43  Готовая продукция (А)

Дт

Кт

Сальдо нач. 190000

 

                    120000

 

Оборот дт    120000

Оборот кр 

Сальдо кон.  310000

 

                         

20  Основное производство  (А)

Дт

Кт

Сальдо нач. 170000

 

                    

120000

Оборот дт  

Оборот кр  120000

Сальдо кон.    50000

 

           

69  Расчеты по социальному страхованию и обеспечению (АП)

Дт

Кт

 

Сальдо нач. 60000

60000

 

Оборот дт      60000

Оборот кр

 

Сальдо кон.  0

Информация о работе Основные положения по учету труда и его оплаты. Виды, формы и системы оплаты труда