Бухгалтерский учет основных средств

     Б (а-1) – балансовая стоимость группы (отдельного объекта основных фондов группы 1) на начало квартала, предшествовавшего расчетному;

     П (а-1) – сумма расходов, понесенных на приобретение основных фондов, осуществление капитального ремонта, реконструкций, модернизаций и других улучшений основных фондов, подлежащих амортизации, в течение квартала, который предшествовал расчетному;

     В (а-1) – сумма выведенных из эксплуатации основных фондов (отдельного объекта основных фондов группы 1) в течение квартала, предшествовавшего расчетному;

     А (а-1) – сумма амортизационных отчислений, начисленных в квартале, предшествовавшем расчетному.

     Важным  обстоятельством является то, что  предприятия самостоятельно избирают один из шести методов начисления амортизации основных средств, определяют срок полезного использования отдельных  объектов основных средств и формируют  их амортизируемую стоимость.

     Таким образом, определено, что методологические принципы формирования в бухгалтерском  учёте информации об основных средствах, порядок их учета и движения основных средств а также раскрытия информации о них в финансовой отчётности должны формироваться в Украине на основе Положения (стандарта) бухгалтерского учёта 7 «Основные средства» (ПСБУ). При этом следует отметить, что нормы данного ПСБУ распространяются на предприятия всех форм собственности, кроме бюджетных учреждений. Со вступлением в силу Положения (стандарта) бухгалтерского учета 7 «Основные средства» учитываются на двух отдельных синтетических счетах: 10 «Основные средства» и 11 «Прочие необоротные материальные активы». Положение стандарта вводит в зависимости от характера состояния времени оценки такие виды стоимости, как первоначальная, ликвидационная и тд. Кроме того стандарт регулирует такой важнейший вопрос учет а основных средств как методы амортизации основных средств. 
 

 

     

     2. Учет основных  средств на Коммунальном  предприятии «ГОРСВет» (г. Симферополь) 

     2.1 Организационно-экономическая  характеристика и  организация учета  объекта исследования 

     Исследуемое в работе коммунальное предприятие  «Горсвет» находится по адресу 95026, Автономная республика Крым, г. Симферополь, ул. Набережная, дом 65.

     Идентификационный код юридического лица коммунального предприятия «Горсвет» в Едином Государственном реестре предприятий и организаций Украины 03347632.

     Организационно-правовая форма собственности – коммунальное предприятие. Форма собственности – коммунальная.

     Имеется справка о государственной регистрации  КП «Горсвет» (Приложение Б). Местом государственной  регистрации выступает исполнительный комитет симферопольского городского совета Автономной республики Крым. Дата регистрации 11.03.2001.

     Органом государственной регистрации юридического лица выступает также Главное управление статистики Автономной Республики Крым, расположенное по адресу г. Симферополь, ул. Ушинского 6. Предприятие зарегистрировано в Едином Государственном реестре предприятий и организаций Украины, о чем имеются данные в Справке за номером –09.2.6–19/2679 (приложение Б).

     На  предприятии «Горсвет» осуществляется только один вид деятельности, согласно КВЕД: 40.10.5 – Распределение электроэнергии.

     Предприятие является также плательщиком НДС, о чем имеется соответствующее свидетельство Государственной налоговой инспекции в г. Симферополе №00869401 (Приложение Б). Индивидуальный налоговый номер плательщика 033476301288.

     Особенности управления коммунальным предприятием «Горсвет» регламентируются положениями Устава (новая редакция) (Приложение В). Дата регистрации 06.12.2006.

     Предприятие подчиняется управлению городского хозяйства Симферопольского совета Автономной республики Крым. Основателем  КП «Горсвет» является Симферопольский  городской Совет. Предприятие руководствуется в своей деятельности действующим законодательством Украины, автономной республики Крым и решениями Симферопольского городского Совета.

     Предприятие уполномочено представлять интересы города в границах функций и задач, определенных Уставом. Предприятия создано с целью эффективного использования коммунального имущества.

     Предметом деятельности предприятия вступают следующие работы и услуги (всего  в уставе двадцать три различных направления хозяйственной деятельности), а именно:

     – комплексное обслуживание городского внешнего освещения;

     – реконструкция мереж внешнего освещения;

     – капитальный ремонт мереж внешнего освещения;

     – развитие и совершенствование мереж внешнего освещения;

     – производство электроизмерительных работ на мережах внешнего освещения;

     – разработка, изготовление и предоставление технических условий для развития и реконструкции сетей освещения;

     – проектирование внутренних инженерных сетей, систем и сооружений;

     – проектирование внешних инженерных сетей, систем и сооружений;

     – монтаж конструкций внешних инженерных сетей, систем и сооружений;

     – пусконаладочные работы;

     – производство электромонтажных и восстановительных, реставрационных работ;

     – производство и реализация товаров народного потребления, в том числе из отходов производства через государственную, собственную и другие торговые сети.

     Имущество предприятия является коммунальной собственностью симферопольского городского Совета территориальной общины и  закреплено за предприятием по праву  полного хозяйственного владения. Предприятие функционирует за счет прибыли, полученной от комплексного обслуживания сетей городского внешнего освещения, отчислений на осуществление ремонтно-восстановительных работ в размерах установленных нормативными положениями в согласовании с заказчиками. Оперативное управление осуществляется управлением городского хозяйства Симферополя. Директор решает все вопросы деятельности предприятия и подотчетен учредителю.

     Трудовой  Коллектив предприятия, который  составляют штатные работники, реализует  свои полномочия на общих собраниях через избирательные органы. Трудовой коллектив может выбирать органы коллективного самоуправления, в состав этих органов не может входить Директор. Трудовой коллектив имеет право рассматривать и утверждать проект коллективного договора, решать вопросы самоуправления трудового коллектива, вносить на утверждение списки и порядок предоставления работникам предприятия социальных льгот. Формы и системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, условий и размеры доплат, надбавок принимаются коллективным договором с учетом действующего законодательства и отраслевых положений в сфере оплаты труда. Все работник должны быть обязательно застрахованы в порядке и на условиях, установленных для тружеников государственных предприятий.

     Реорганизация и прекращение деятельности предприятия  может осуществляться по решению  городского совета Симферополя.

     Исследование  структуры и содержания устава КП «Горсвет» позволяет сделать вывод о том, что работа данного предприятия имеет большое социальное значение и базовые положения Устава отражают особенности управления предприятий подобной формы собственности и организационно-правовой формы.

     Организационно-управленческая структура КП «Горсвет» может  быть представлена на рисунке 2.1. 

     

     Рис. 2.1. Организационно-управленческая структура предприятия 

     Как видно из рис. 2.1. предприятие имеет 9 функциональных структурных подразделений. Важнейшим подразделением выступает производственный отдел, возглавляемый Начальником производственного отдела. В составе этого отдела восемь различных участков. Имеется также электролаборатория, возглавляемая отдельным специалистом. Это подразделение также имеет выраженную производственную направленность.

     Бухгалтерия, АУП, служащие (секретарь, кладовщик, завхозяйством), отдел кадров, юрисконсульт в своей деятельности выполняют обслуживающие основное производство функции.

     Количество  работников предприятия (специалистов, служащих и рабочих) регулируется штатным  расписанием (Приложение Г). Начиная  с 01.01.2004 года персонал предприятия составляет 101 штатную единицу (включая административный ресурс и рабочих). Имеет место следующее распределение в отношение рабочих, специалистов и служащих (рис. 2.2.). 

     

     Рис. 2.2. Структурное распределение служащих и специалистов, % 

     В структурном выражении инженерно-технический  персонал (30,61%) и линейный персонал (мастера участков) (28,57%) занимают первое место в административном управлении, на втором месте работники бухгалтерии (16,33%).

     В отношении рабочих имеет место следующее распределение работников по участкам (рис. 2.3.).

 

     

     Рис. 2.3. Структурное распределение рабочих по участкам предприятия, % 

     Среди рабочих наибольший вес занимают работники участка ЭРММ (31.07%), на втором месте работники ЭТУ 3 (21,47%), а на третьем месте работники АДС (12,43%).

     Такая структура персонала предприятия  отвечает поставленным задачам хозяйственной  деятельности. Каждое подразделение имеет непосредственного руководителя (мастера, инженера), и выполняет определенные функции.

     Организационно-производственную структуру предприятия можно охарактеризовать, как функциональную. В основе организационной структуры предприятия заложен принцип разделения функциональных обязанностей при условии вертикальной подчиненности (директор предприятия).

     Немаловажную  роль в работе предприятия играет бухгалтерская служба. В ее составе, согласно штатному расписанию 4 человека, а именно Главный бухгалтер, ведущий бухгалтер и два бухгалтера первой категории. Работа Главного бухгалтера и остальных работников бухгалтерии КП «Горсвет» регламентирована соответствующими Должностными инструкциями. В Приложении Д приводятся обязанности работников бухгалтерии КП «Горсвет».

     Безусловно, основная ответственность за организацию  и ведение учета, составление  отчетности и предоставление ее в контролирующие органы возложена на Главного бухгалтера. Рассмотрим основные направления работы Главного бухгалтера КП «Горсвет».

     Как и все линейно-функциональные руководители КП «Горсвет», Главный бухгалтер  подчиняется Директору предприятия. В прямые обязанности данного специалиста входит разработка, реализация и контроль следующих управленческих полномочий:

     – осуществлять организацию и контроль за правильным документальным оформлением в учетных регистрах поступления хозяйственных средств, и их размещением внутри предприятия, выбытием, передачей, реализацией, а также за сохранность каждого инвентарного объекта;

     – контролировать учет «Основных средств» и «Других необоротных активов» осуществлять в строгом порядке и в соответствии с положение / стандартом/ бухгалтерского учета №7 «Основные средства»;

     – ежемесячно производить начисление амортизации основных средств с отражением в учетных регистрах;

     – вести налоговый учет основных средств в строгом соответствии Закона Украины «О налогообложении прибыли предприятий»;

     – поверять правильность оформления приходных и расходных документов, наличие документов, разрешающих выплаты. Осуществлять контроль за соблюдением Указа президента Украины «О наличном обращение денежных средств»;