Аудит учета труда и заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2010 в 21:58, курсовая работа

Краткое описание

Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:

- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;

- перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также единого социального налога;

- дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;

- раскрыть методику аудита начисления оплаты труда

Содержимое работы - 1 файл

для светы.doc

— 171.00 Кб (Скачать файл)

 

      ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

     В данной курсовой работе были рассмотрены  основы проведения аудита оплаты труда, как в теоретическом аспекте, так и в практическом.

     В первых двух главах выявлены основные цели, задачи и этапы проведения данного вида аудита. Во второй главе  расписаны основные методики, которые были представленные в работах Г.А. Юдина, М.Н. Черных, Бычковым С.М., Коваль Н.Г., Миргородской Т.В., В.И. Подольским.

     В данной курсовой работе был изучен порядок проведения аудиторской проверки учета заработной платы в конкретной организации – ООО «Стандарт». С этой целью была изучена нормативная база как по порядку начисления и выплаты заработной платы, так и по организации работы предприятия в целом. Состоялось практическое ознакомление с деятельностью объекта исследования, приобретен опыт работы с хозяйственной документацией. Проработан значительный объем специальной литературы по исследуемой тематике.

     Рассмотрены общие положения об организации  проведения аудиторской проверки экономического субъекта, продемонстрирован порядок  проведения проверки с указанием  конкретных аудиторских доказательств, источников и методов их получения. Изучены способы и порядок документирования проверки, оформления её результатов, полученная информация систематизирована и подвергнута анализу. Выработаны конкретные  рекомендации для возможного применения в деятельности исследуемого предприятия  ООО   «Стандарт».

     На  основе проведенного исследования можно  сделать следующие выводы:

  1. Бухгалтерский учет в ООО «Стандарт» организован на основе Закона РФ «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ, по журнально-ордерной форме учета.
  2. В оформлении первичных документов имеют место недостатки. Недооформленные бланки договоров, нарядов и табелей.
  3. Аналитический учет расчетов по оплате труда ведется по каждому работнику.
  4. Синтетический учет оплаты труда осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», по дебету которого отражают выплаты заработной платы и удержания из нее, а по кредиту – начисления.
  5. Начисление заработной платы работникам осуществляют в соответствующем порядке.

     В качестве рекомендаций руководству  организации ООО «Стандарт» было предложено усилить внутренний контроль учета финансовой деятельности организации, отслеживать  изменения законодательства регулирующего  налогообложения.

 

      СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 

  1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 120-ФЗ,  с изм. и доп., вступающими в силу от 28.09.10 - Консультант плюс
  2. Федеральный закон № 213-ФЗ (ред. от 24.07.2009) «О минимальном размере оплаты труда»
  3. Федеральный закон от 30.12.08г. №119-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
  4. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ, принят ГД ФС РФ 21.12.2001, Консультант Плюс
  5. Налоговый кодекс РФ от 31.07.1998 № 146-ФЗ
  6. Правило (стандарт) аудиторской деятельности «Планирование аудита».
  7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
  8. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению», утв. приказом Минфина России от 31.10.00г. №94н Астахов В.П. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. Москва: ИКЦ «МарТ», 2001. - 832 с.
  9. Алборов Р.А. Аудит в организациях, промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие. - 3-е изд., перераб. И доп.- М.: Издательство «Дело и Сервис», 2003. - 464с.
  10. Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2003.
  11. Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2004.
  12. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В.. аудит. Учебное пособие. - М.: ИДФБК - Пресс, 2003
  13. Каморджанова Н.А., Карташова И.В., Тимофеева М.В., Бухгалтерский финансовый учет. - СПб: Питер, 2002. - 224 с. (Серия «Завтра экзамен»)
  14. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. - М.: Инфра - М. 2004г.
  15. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие - М.: Издательство ПРИОР, 2004. - 272с.
  16. Коваль И.Г. АУДИТ: Учебно-методическое пособие. – М.,Издательство МФЮА,2008.С.110
  17. Лабынцев Н.Т., Ковалева О.В. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие. - М.: «Издательство ПРИОР», 2005.
  18. Огиренко Е.А. «Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы» с.74 // Журнал «Главбух» № 3, февраль 2005.
  19. Феокситов И.А. «Расчет среднего заработка» с. 66 // Журнал «Главбух» № 4, февраль 2004.
  20. Феокситов И.А. «Новый порядок выплаты больничных» сс.26-32 // Журнал «Главбух» № 2, январь 2005.
  21. Шеремет А.Д.,Суйц В.П. Аудит:Учебник. – 5-е изд., перераб. И доп. – М.,ИНФРА-М,2006. – 448 с.
  22. Юдина Г.А.,Черных М.Н. Основы Аудита:учебное пособие/ Г.А. Юдина,М.Н. Черных. – М.: КНОРУС,2007 – 296с.

Информация о работе Аудит учета труда и заработной платы