Аудит трудового законодательства

     База  для начисления страховых взносов: 23808,58-5636,2=18172,38 руб.

     Начисление  страховых взносов на обязательное пенсионное страхование:

     Страховая часть: 18172,38*14%=2544,13 руб.

     Накопительная часть: 18172,38*6%=1090,34 руб.

     Начисление  страховых взносов на обязательное медицинское страхование:

     Федеральный ФОМС: 18172,38*1,1%=199,90 руб.

     Территориальный ФОМС: 18172,38*2%=363,45 руб.

     Начисление  страховых взносов в фонд социального  страхования:

     18172,38*2,9%=527 руб.

     Проверка  правильности начисления страховых  взносов за июль 2010 года.

     Начисленная заработная плата за июль – 29799,82 руб.

     Сумма, не подлежащая обложению – 10765 руб., так как на сумму выходного пособия не начисляются взносы во внебюджетные фонды.

     База  для начисления страховых взносов: 29799,82 -10765=19034,82 руб.

     Начисление  страховых взносов на обязательное пенсионное страхование:

     Страховая часть: 19034,82 *14%=2664,88 руб.

     Накопительная часть: 19034,82 *6%=1142,09 руб.

     Начисление  страховых взносов на обязательное медицинское страхование:

     Федеральный ФОМС: 19034,82 *1,1%=209,38 руб.

     Территориальный ФОМС: 19034,82 *2%=380,69 руб.

     Начисление  страховых взносов в фонд социального  страхования [14]:

     19034,82 *2,9%=552,01 руб.

     Результаты  проверки правильности расчета отчислений во внебюджетные фонды за июль совпадают с данными, отраженными в карточке индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов. Таким образом, можно сказать, что расчеты по отчислениям во внебюджетные фонды были произведены верно.

     2.3 Подготовка информации руководству  экономического субъекта по 
результатам проверки. 

     По  результатам проведенного аудита аудиторская  организация и индивидуальный аудитор должны выразить в аудиторском заключении мнение о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица, сформированное на основе полученных аудиторских доказательств.

     Аудиторское заключение - официальный документ, предназначенный для пользователей  бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемых лиц, содержащий выраженное в установленной форме мнение аудиторской организации, индивидуального аудитора о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица.

     Аудиторское заключение должно содержать:

• наименование "Аудиторское заключение";
• указание адресата (акционеры акционерного общества, участники общества с ограниченной ответственностью, иные лица);
• сведения об аудируемом лице: наименование, государственный регистрационный номер, место нахождения;
• сведения об аудиторской организации, индивидуальном аудиторе: наименование организации, фамилия, имя, отчество индивидуального аудитора, государственный регистрационный номер, место нахождения, наименование саморегулируемой организации аудиторов, членами которой являются указанные аудиторская организация или индивидуальный аудитор, номер в реестре аудиторов и аудиторских организаций;
• перечень бухгалтерской (финансовой) отчетности, в отношении которой проводился аудит, с указанием периода, за который она составлена, распределение ответственности в отношении указанной бухгалтерской (финансовой) отчетности между аудируемым лицом и аудиторской организацией, индивидуальным аудитором;
• сведения о работе, выполненной аудиторской организацией, индивидуальным аудитором для выражения мнения о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица (объем аудита);
• мнение аудиторской организации, индивидуального аудитора о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица с указанием обстоятельств, которые оказывают или могут оказать существенное влияние на достоверность такой отчетности;
• указание даты заключения.

     Прежде  чем приступать к формированию мнения, аудитор должен убедиться, достигнута ли в ходе аудита достаточная уверенность в том, что бухгалтерская отчетность в целом не содержит существенных искажений в результате недобросовестных действий или ошибок.

     В аудиторском заключении может быть выражено немодифицированное или модифицированное мнение о достоверности бухгалтерской отчетности.

     Аудитор должен выразить немодифицированное мнение в случае, когда он приходит к  выводу, что бухгалтерская отчетность отражает достоверно во всех существенных отношениях финансовое положение аудируемого лица и результаты его финансовой деятельности в соответствии с правилами отчетности.

     Аудитор должен выразить модифицированное мнение в аудиторском заключении, если:

• на основании полученных аудиторских доказательств установлено, что бухгалтерская отчетность, рассматриваемая в целом, содержит существенные искажения;
• он не может получить достаточные надлежащие аудиторские доказательства, чтобы установить, что бухгалтерская отчетность, рассматриваемая в целом, не содержит существенные искажения.

     Существенные  искажения бухгалтерской отчетности могут быть связаны:

• с принятой аудируемым лицом учетной политикой;
• с тем, каким образом реализована принятая аудируемым лицом учетная политика;
• с уместностью, правильностью и полнотой раскрытия информации в бухгалтерской отчетности.

     Аудитор должен выразить мнение с оговоркой  в том случае, если:

• аудитор, получив достаточные надлежащие аудиторские доказательства, приходит к выводу, что влияние искажений, рассматриваемых по отдельности или в совокупности, является существенным, но не затронет большинство значимых элементов бухгалтерской (финансовой) отчетности (далее - всеобъемлющим);
• у аудитора отсутствует возможность получения достаточных надлежащих аудиторских доказательств, на которых он мог бы основывать свое мнение, однако он приходит к выводу, что возможное влияние необнаруженных искажений может быть существенным для бухгалтерской отчетности, но не всеобъемлющим.

     Аудитор должен выразить отрицательное мнение в том случае, когда, получив достаточные надлежащие аудиторские доказательства, он приходит к выводу, что влияние искажений, рассматриваемых по отдельности или в совокупности, является одновременно существенным и всеобъемлющим для бухгалтерской отчетности.

     Аудитор должен отказаться от выражения мнения в том случае, когда у него отсутствует возможность получения достаточных надлежащих аудиторских доказательств, на которых он мог бы основывать свое мнение, но он приходит к выводу, что возможное влияние необнаруженных искажений может быть одновременно существенным и всеобъемлющим для бухгалтерской отчетности.

     Аудиторское заключение по аудиту соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда, проведенному в Отделении по ???району Управления Федерального казначейства по Приморскому, представлено в приложении Т. 
 
 
 
 
 

     Заключение

     Согласно  ТК РФ под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

     В свою очередь заработная плата - это  вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

     В настоящее время уставной юридической  формой регулирования трудовых отношений, в том числе в области оплаты труда работников, становится служебный контракт, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия. Предприятия выбирает системы и формы оплаты труда, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием. В этих условиях особенно актуальными аудит соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда.

     Любая аудиторская проверка, как правило, начинается с разработки общего плана и программы аудита. Начиная эту разработку, аудиторы должны основываться на предварительных знаниях об экономическом субъекте, а также на результатах проведенных аналитических процедур. С помощью таких аналитических процедур аудиторы выявляют области, значимые для аудита. После разработки плана и программы аудитор приступает к аудиторской проверке. В курсовой работе были определены и рассмотрены цель, задачи, объекты аудита труда и заработной платы, а также приведены основные источники информации для получения аудиторских доказательств. В ходе выполнения курсовой работы рассмотрены как теоретические аспекты организации проверки, так и проведены основные этапы проверки заработной платы по учетным и отчетным данным предприятия.

     Были  раскрыты особенности расчета заработной платы, отпускных, больничных листов, выходных пособий в бюджетных организациях. Также в курсовой работе была изложена методика проведения аудита расчетов по заработной плате. Кроме этого, были отражены особенности и порядок удержаний и вычетов из заработной платы. При этом особое внимание уделялось налогу на доходы физических лиц, как одному из основных видов удержаний. Был рассмотрен типовой служебный контракт и приказ об увольнении. Ошибок в составлении и оформлении служебного контракта и приказа об увольнении не обнаружено. В расчете заработной платы, отпускных и выходного пособия ошибки не обнаружены. Но, не смотря на это, в расчетном листе была допущена ошибка – на пластиковую карту была переведена сумма, превышающая фактическую заработную плату.

     Расчеты по налогу на доходы физических лиц  были проведены верно. Расчеты по отчислениям во внебюджетные фонды  также были выполнены верно.

     После проведенной аудиторской проверки, было составлено аудиторское заключение, выражено мнение о достоверности и порядке ведения бухгалтерского учета расчетов по заработной плате. Было дано модифицированное мнение так как бухгалтерская отчетность в целом содержит искажения. Было выражено мнение с оговоркой, так как влияние искажений, рассмотренных по отдельности или в совокупности, является существенным, но не затрагивает большинство значимых элементов бухгалтерской (финансовой) отчетности, так же отсутствовала возможность получения достаточных надлежащих аудиторских доказательств.

     К основным рекомендациям по совершенствованию  учета и контроля труда и заработной платы можно отнести следующие: уточнить правильность выполнения расчетов, применять наиболее рациональные системы ведения аналитического учета по работающим. 
 

     Список  использованных источников

1. Практический аудит: учебное пособие для студентов вузов / [авт. : Н. Д. Бровкина и др.] ; под ред. Н. Д. Бровкиной, М. В. Мельник ; Фин. акад. при Правительстве РФ. - М. : ИНФРА-М, 2010. - 205 с.;
2. Рогуленко Т.М.. Аудит: учебник для студентов вузов / Т. М. Рогуленко, С. В. Пономарева. - М. : КНОРУС, 2010. - 416 с.;
3. Миргородская Т.В.. Аудит: учебное пособие для студ., обучающихся по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" / Т. В. Миргородская. - 2-е изд.,перераб. и доп. - М. : КНОРУС, 2010. - 254 с.;
4. Ерофеева В. А.. Аудит: учебное поосбие для студ. вузов / В. А. Ерофеева, В. А. Пискунов, Т. А. Битюкова; Санкт-Петербург. гос. ун-т экономики и финансов. - 2-е изд.,перераб. и доп. - М. : Юрайт : Высшее образование, 2010. - 638 с.;
5. Приказ Минфина РФ «Об утверждении Инструкции по бюджетному учету» от 30.12.2008 N 148н (в ред. от 30.12.2009 г.) [Электронный ресурс] / СПС «Консультант плюс»;
6. Постановление Правительства РФ «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности» от 23.09.2002 N 696 [Электронный ресурс] / СПС «Консультант плюс»;
7. Подольский В. И.. Аудит: учебник для студ. вузов / В. И. Подольский, А. А. Савин, Л. В. Сотникова. - 5-е изд.,перераб. и доп. - М. : Академия, 2009. - 352 с.;
8. Постановление Правительства РФ  «О Федеральном казначействе» от 01.12.2004 N 703 (в ред. от 15.06.2010 г.) [Электронный ресурс] / СПС «Консультант плюс»;
9. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. от 25.11.2009 г.) [Электронный ресурс] / СПС «Консультант плюс»;
10. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ [Электронный ресурс] / СПС «Консультант плюс»;
11. Аудит и контроллинг персонала организации: учебное пособие для студ. вузов / [авт. : П. Э. Шлендер, М. П. Куркина, В. М. Лаврентьева и др.] ; под ред. П. Э. Шлендера. - М. : Вузовский учебник, 2009. - 224 с.;
12. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных гражданских служащих» от 06.09.2007 N 562 [Электронный ресурс] / СПС «Консультант плюс»;
13. Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009 N212- ФЗ (в ред. от 25.11.2009) [Электронный ресурс] / СПС «Консультант плюс»;
14. Приказ Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионных фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам» от 12.11.2009 N 894н [Электронный ресурс] / СПС «Консультант плюс»;
15. Приказ Министерства финансов «Об утверждении федеральных стандартов аудиторской деятельности» от 20.05.2010 N 46н. [Электронный ресурс] / СПС «Консультант плюс».