Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2011 в 02:59, курсовая работа
Рассмотрены два вопроса - Аудит соблюдения трудового законодательства, расчетов по оплате труда и Виды аудиторских услуг
Удельный вес услуг, сопутствующих аудиту, в практике ведущих аудиторских фирм западных стран составляет до 50% всех оказываемых услуг.
При выполнении обязательства аудитор может и должен использовать специфические аналитические процедуры. Совокупность таких специфических процедур, объединенных в определенную логическую последовательность, называется методикой проведения финансового анализа.
Кроме того, аудитор должен быть информирован о событиях, произошедших после даты составления финансовой отчетности, которые повлекли существенное изменение результатов, отраженных в финансовой отчетности.
Выводы проведенного анализа должны быть оформлены документально, при этом необходима ссылка на используемые методы, с помощью которых получены оценочные результаты. Если результаты проводимого аудитором финансового анализа вызывают у него сомнения по поводу полноты и точности финансовой отчетности, то он аргументирует необходимость изменения информационной базы анализа, а в случае невозможности такого изменения не гарантирует достоверность аналитических выводов.
Основным (а в ряде случаев и единственным) источником информации о финансовой деятельности является бухгалтерская отчетность, которая стала публичной. Отчетность предприятия в рыночной экономике базируется на обобщении данных финансового учета и является информационным звеном, связывающим предприятие с обществом и деловыми партнерами - пользователями информации о деятельности предприятия.
Цель
анализа принимает вид
При
проведении финансового анализа используются
знания таких смежных экономических дисциплин,
как бухгалтерский учет, финансы и кредит,
экономическая теория, хозяйственное право.
Аудитор, проводящий финансовый анализ,
на базе этих знаний реконструирует деятельность
объекта анализа по данным исходной информации,
т.е. повторяет работу бухгалтера, но в
обратном порядке - от обобщения и классификации
исходных данных в форме бухгалтерской
отчетности до понимания сущности той
или иной хозяйственной операции. Необходимо
аналитическое прочтение исходных данных
исходя из целей менеджмента и задачи
анализа.
1.3. Аудиторская проверка по поручению государственных органов
Поручение о проведении аудиторской проверки может быть выдано аудиторской фирме (аудитору): органом дознания и следователем (при наличии санкции прокурора), прокурором.
При наличии в производстве указанных органов:
1.
возбужденного (
2.
принятого к производству (возобновленного
производством) гражданского
3. дела, подведомственные арбитражному суду.
Содержание такого поручения должно соответствовать обстоятельствам дела. Срок проведения аудиторской проверки определяется по договоренности с аудитором (аудиторской фирмой), но, как правило, составляет не более 2 месяцев.
Проверка может проводиться (с согласия аудитора) по документам финансовой отчетности, изъятым (затребованным) органом дознания, прокурором или судом.
Государственные органы, выдавшие поручение, обязаны:
1. обеспечить надлежащие условия работы;
2. обеспечить личную безопасность аудитора и членов его семьи (в случае необходимости).
Оплата
аудиторской проверки, проводимой по
поручению государственных
При банкротстве проверяемого субъекта предварительная оплата производится в месячный срок по тем же ставкам средств федерального бюджета РФ с последующим возмещением за счет имущества банкрота.
Аудитор (аудиторская фирма) может обращаться в суд или арбитражный суд за защитой нарушенных имущественных интересов в случаях:
1.
отказа или уклонения
2.
неоплаты работы за счет
Повторная проверка по тем же основаниям производится только за счет средств федерального бюджета РФ и не может проводиться аудитором (аудиторской фирмой), проводившим первоначальную проверку.
Заключение
аудитора по результатам такой проверки
приравнивается к акту экспертизы. Согласно
ст. 80 УПК РФ заключение эксперта не обязательно
для лица, производящего дознание, следователя,
прокурора и суда, но несогласие с заключением
эксперта должно быть мотивировано.
2. Аудит соблюдения трудового законодательства, расчетов по оплате труда
2.1. Характеристика предприятия
Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Элит-Сервис» (далее – ООО «Элит-Сервис»). Адрес: 672010, г.Чита, ул. Ингодинская, 30. Предприятие сферы услуг ЖКХ, которое является управляющей компанией по техническому обслуживанию многоквартирных жилых домов в мкр. Октябрьский г. Читы Забайкальского края.
ООО «Элит-Сервис» было зарегистрировано 15.06.2006 г. Предприятию был присвоен идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) 7536021897.
ООО «Элит-Сервис» осуществляет свою деятельность на основании Устава и других учредительных документов.
Уставный капитал предприятия на момент его организации согласно учредительным документам составил 1500,0 тыс. руб. Изменения уставного капитала общества в изучаемом периоде не производились. Изменения в устав в изучаемом периоде не вносились.
Общество является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банках.
Общество осуществляет следующие виды деятельности:
Имущество Общества составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе предприятия. Источниками формирования имущества также являются: доходы, полученные от реализации услуг, денежные и материальные взносы участников, кредиты банков.
Общество осуществляет бухгалтерский учет результатов своей работы, уплачивает налоги в порядке, установленном законодательством.
Директор самостоятельно определяет численность работников, утверждает штаты, формы, системы, и размер оплаты труда, а также другие виды доходов, устанавливает порядок предоставления выходных дней и отпусков.
На конец 2008 года на предприятии работали 17 человек, из них 6 человек женщины, 11 человек мужчины. В 2008 г. принято на работу 2 человек, уволились с предприятия 3 человека.
Таблица 2.1
Анализ
использования трудовых ресурсов
Показатель | 2007 год |
2008 год |
Отклонение | |
абс.. | % | |||
1. Среднесписочная численность | 16 | 17 | + 1 | 106,3 |
2.Затраты на оплату труда ( тыс.руб.) | 580,0 | 792,0 | +212,0 | 136,6 |
3. Выручка от реализации услуг (тыс.руб.) | 3500,0 | 4500,0 | +1000,0 | 128,5 |
4. Производительность труда, тыс. руб. | 218,8 | 264,7 | +45,9 | 121,0 |
Затраты на оплату труда увеличилась на 36,6% по сравнению с прошлым годом, ввиду повышения размеров окладов и увеличения среднесписочной численности. Среднесписочная численность увеличилась на 1 человека ввиду расширения сферы деятельности предприятия, увеличения количества клиентов - потребителей услуг.
Производительность труда возросла на 21% за счет увеличения объемов производства продукции, оказания прочих работ (услуг).
На
предприятии наблюдается
2.2. Аудиторский риск
Аудиторский риск - риск, который берет на себя аудитор, давая заключение о полной достоверности данных внешней отчетности, в то время как там возможны ошибки и пропуски, не попавшие в поле зрения аудитора.
Существуют два основных метода оценки аудиторского риска:
1)
оценочный (интуитивный), наиболее
широко применяющийся в
2)
количественный метод
Предпринимательский риск - влияние не зависящих от аудитора обстоятельств деловой активности клиента на ухудшение его финансовых позиций в то время как аудитор подтвердил их устойчивость.
Аудиторский риск является предпринимательским риском аудиторской фирмы, поэтому его величина отражает положение фирмы на рынке аудиторских услуг и степень конкурентности рынка.
Предварительно установленная величина аудиторского риска отражает склонность аудитора к риску, его представление о той экономической среде, в которой он действует.
Для того, чтобы определить предпринимательский риск, воспользуемся критериями оценки предпринимательского риска. (табл.2.2.).
Таблица 2.2
Критерии оценки предпринимательского риска
Фактор риска | Оценка фактора риска | Уровень предпринимательского риска |
Определение экономической ситуации, в которой функционирует предприятие | Депрессия | Высокий |
Определение отрасли функционирования компании | Стабильная | Низкий |
Политика управления на предприятии | Пассивная | Низкий |
Система контроля на предприятии | Слабый контроль | Высокий |
Результаты аудита прошлых лет | Не было проверки | Высокий |
Частота смены руководства | Низкая | Низкий |
Финансовое положение компании | Слабое | Высокий |
Вероятность возникновения судебных споров | Несущественная | Низкий |
Репутация управляющих и владельцев | Плохая | Высокий |
Их опыт работы | Низкий уровень | Высокий |
Собственность | Акционерная | Низкий |
Понимание клиентом роли и ответственности аудита | Смутное | Высокий |
Место расположения компании | Небольшой населенный пункт | Высокий |
Информация о работе Аудит соблюдения трудового законодательства, расчетов по оплате труда