Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2012 в 02:29, курсовая работа
Подотчетные лица - это сотрудники организации, которые получили денежные средства организации для оплаты "мелких" расходов.
Из подотчетных сумм могут быть оплачены хозяйственные расходы (приобретение материальных ценностей, канцелярские и почтовые расходы, денежные документы и т.д. ), расходы на командировки, а так же представительские расходы.
Введение
Теоретические аспекты аудита и проведения аудиторских проверок
Аудит: основные понятия, нормативно-правовая база
Аудиторская фирма как организационная форма аудита в России
Профессиональные стандарты аудитора
Оценка возможности создания аудиторской фирмы в городе Череповце
Маркетинговое исследование потребности в аудиторских услугах в г. Череповце
Анализ рынка аудиторских услуг в городе Череповце
Бизнес план аудиторской фирмы ООО «Аудитор и Я»
Характеристика аудиторской фирмы ООО «Аудитор и Я»
Организационная схема аудиторской фирмы
Маркетинговый план
2.3.4. Финансовый план
2.3.5. Налогообложение в ООО «Аудитор и Я»
2.3.6 Сводный финансовый план
Организация и проведение аудиторской проверки расчетов с
подотчетными лицами на предприятии
3.1 Особенности бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами
3.2 Подготовительная деятельность, последовательность и содержание отдельных этапов аудиторской проверки
3.3 Типичные нарушения при осуществлении расчетов с подотчетными лицами
3.4 Оформление результатов аудиторской проверки
3.5 Аудит расчетов с подотчетными лицами в ОАО «Альмет»
3.5.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ОАО «Альмет»
3.5.2 Определение уровня существенности и аудиторского риска
3.5.3 Аудит расчетов с подотчетными лицами в ОАО «Альмет»
3.5.4 Заключение аудиторской проверки
Заключение
Список литературы
Возможны четыре вида аудиторских
заключений: безусловно положительное
аудиторское заключение; условно
положительное аудиторское
ОАО «альмет» образовано в 1991 г., основная сфера деятельности оптовая торговля инструментами.
ОАО «Альмет» реализует широкий ассортимент инструментов по следующим группам: инструмент ручной, металлорежущий, абразивные и электрические инструменты, метизная продукция, газо- и электросварочное оборудование, сантехнические изделия, рабочая одежда и средства индивидуальной защиты, строительные смеси, герметики и пены.
Основными клиентами предприятия
являются строительные и ремонтные
организации любой формы
Штат предприятия состоит из директора, главного бухгалтера, 2-х бухгалтеров, экономиста, маркетолога, 10 менеджеров, 4 кладовщиков, 4 операторов ПК и 6 продавцов.
На предприятии применяется
повременно-премиальная
Базой для расчета сдельно-
Для всех сотрудников предприятия
устанавливается премия от полученной
прибыли в соответствии с коэффициентом
трудового участия каждого
Ассортимент предприятия формируется исходя из потребительского спроса, практикуется доставка товара под конкретный заказ. Ценообразование осуществляется путем установления торговой наценки. Уровень торговой наценки определяется исходя из рыночных цен с учетом величины издержек обращения и планируемой прибыли. При расчете наценки учитываются цены конкурентов, сезонные колебания спроса, уникальность предлагаемого материала.
Основными клиентами предприятия являются строительные организации г. Череповца. Учитывая специфику спроса на реализуемый товар, к каждому клиенту осуществляется индивидуальный подход исходя из его требований к качеству и количеству товара и располагаемой суммой денежных средств.
Расчеты с клиентами осуществляются как в безналичной, так и в наличной форме. Для постоянных клиентов и клиентов, работающих на договорной основе, допускается рассрочка платежа.
Оценку деловой активности и
конкурентоспособности
Таблица 3.1 – Анализ деловой активности ОАО «Альмет» за 2008-2010 гг.
2008 |
2009 |
2010 |
Изменения за 2010 г. | ||
абсолют-ные |
Темпы прироста, % | ||||
Выручка от реализации продукции, тыс.руб. |
1450 |
1690 |
1890 |
200,00 |
11,8 |
Прибыль до налогообложения, тыс.руб. |
259 |
317 |
364 |
47,00 |
14,8 |
Производительность труда, тыс.руб. |
48 |
56 |
63 |
6,67 |
11,8 |
Фондоотдача |
0,74 |
0,81 |
0,87 |
0,05 |
6,6 |
Оборачиваемость средств в расчетах. |
96,67 |
130,00 |
118,13 |
-11,88 |
-9,13 |
Оборачиваемость производственных запасов |
4,18 |
5,29 |
4,83 |
-0,46 |
-8,8 |
Коэффициент погашаемости дебиторской задолженности |
348 |
468 |
425 |
-42,75 |
-9,1 |
Оборачиваемость собственного капитала |
0,68 |
0,83 |
0,89 |
0,06 |
6,8 |
Оборачиваемость основного капитала |
0,97 |
1,20 |
1,05 |
-0,15 |
-12,2 |
Устойчивость экономического роста |
0,12 |
0,16 |
0,17 |
0,02 |
9,7 |
Анализ деловой активности показал, что за 2010 г., выручка от реализации продукции выросла на 11,8%, прибыль до налогообложения – на 14,8%. Производительность труда – на 11,8%. Фондоотдача на 6,6%. Несмотря на некоторое снижение показателей оборачиваемости из значения достаточно велики, т.е. на предприятие высокая скорость оборачиваемости активов. Расчет показателя устойчивого экономического роста показал, что за исследуемый период прибыль до налогообложения практически всегда превышала величину вложенного собственного капитала.
Таким образом, можно сделать вывод о высоком уровне деловой активности на исследуемом предприятии.
3.5.2 Определение уровня существенности и аудиторского риска
Существенность оценивают на стадии планирования аудита, с тем, чтобы обеспечить эффективность аудиторской проверки. Уровень существенности рассчитаем согласно российскому стандарту №4 «Существенность в аудите».
Расчет уровня существенности производится с помощью бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках представлен в таблице 3.2.
Таблица 3.2 – Определение уровня существенности
Показатели |
К о д с. |
Суммовое значение базового показателя, тыс.руб. |
Доля, % |
Значение, принимаемое для нахожд. УС, тыс.руб. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Прибыль (убыток) до налогообложения |
140 |
95 366 |
5 |
4 768,3 |
Выручка от реализации без НДС |
010 |
1 216 940 |
2 |
24 338,8 |
Валюта баланса |
300 |
390 920 |
2 |
7 818,4 |
Собственный капитал |
490 |
375 728 |
10 |
37 572,8 |
С/с проданных товаров |
020 |
954 484 |
2 |
19 089,68 |
Итого |
93 587,98 |
Найдем среднеарифметическое пятого столбца:
(4 768,3+24 338,8+7 818,4+37
Поскольку значения 4 768,3 тыс. руб. и 37 572,8 тыс. руб. отличаются от среднего значительно, принимаем решение отбросить их при дальнейших расчетах.
Новое среднее арифметическое составит:
(24 338,8+7 818,4+19 089,68) : 3 = 17 082,29 тыс. рублей.
Данная величина и является единым показателем уровня существенности, который будем использовать в таблице 3.3.
Таблица 3.3 - Нахождение УС статей баланса
Статьи баланса |
Сумма, тыс.руб. |
Доля, % |
УС |
Внеоборотные активы |
204 541 |
49,42 |
8 442,07 |
Оборотные активы |
209 378 |
50,58 |
8 640,22 |
Итого актив |
413 920 |
100,00 |
17 082,29 |
Капитал и резервы |
360 728 |
87,15 |
14 887,22 |
Долгосрочные обязательства |
5 956 |
1,44 |
245,98 |
Краткосрочные обязательства |
47 235 |
11,41 |
1 949,09 |
Итог пассив |
413 920 |
100,00 |
17 082,29 |
Таким образом, ошибки, обнаруженные в ходе аудиторской проверки превышающей уровень существенности, являются незначительными.
Международными и
Ра = Рвн* Рк* Рв, где (1)
Рвн - риск внутрихозяйственный;
Рк – риск контроля;
Рв – риск неустановления.
Степень аудиторского риска по представленной модели основывается на экспертной оценке аудитора. Оценивая предварительно программу аудита для клиента, определила, что внутрихозяйственный риск достигает 58 %, риск контроля — 31% и риск неустановления — 17 % .
По модели приемлемый аудиторский риск составит:
Ра = 0,58 • 0,31 • 0,17 = 3,06 (%).
Для проведения
аудиторской проверки были составлены
Письмо-обязательство (
Цели системы внутреннего контроля (СВК) на предприятии - упорядочение и эффективное выполнение текущих хозяйственных дел предприятия;
При определении эффективности систем внутреннего контроля приобретают многие факторы:
СВК предусматривает наличие:
Осуществим оценку системы внутреннего контроля (приложение Б).
Согласно оценке СВК можно сделать следующие выводы:
Вопрос 1. Имеется ли на предприятии список лиц, которым разрешено выдавать деньги на хозяйственные нужды.
В ОАО «Альмет» выдача денежные средства из кассы под отчет предусмотрена для следующих сотрудников: 2 менеджеров и бухгалтера.
Менеджерам денежные средства выдаются на командировочные расходы. Сотрудники предприятия направляются в командировки для налаживания партнерских отношений с поставщиками, для изучения новинок поступающих на рынок, для формирования конкретных заказов клиентов, а также на приобретение ГСМ для поездок внутри города.
Бухгалтер получает денежные средства под отчет для приобретения канцелярских принадлежностей и бланочной продукции. Перечень работников, которым разрешено выдавать деньги под отчет оговаривается в Приказе «О порядке выдачи денежных средств под отчет».
Проверка документов, предусмотренная процедурой 1.1.1 показала, что в 2010г. при выдаче денежных средств под отчет список лиц, указанный в Приказе «О порядке выдачи денежных средств под отчет» соблюдался.
Вопрос 2. Выдаются ли новые авансы лицам, не отчитавшимся по ранее полученным под отчет суммам.
В результате проверки журнала-ордера №7 (процедура 1.1.2) не было выявлено нарушений, связанных с выдачей новых авансов лицам, не отчитавшимся по ранее выданным суммам.
Вопрос 3. Оформляются ли письменные распоряжения руководителя предприятия по направлению работников в командировки.
В результате проведения процедуры 2.1.2 было сделано заключение о наличии всех необходимых приказов о направлении работников в командировку.
Вопрос 4. Облагаются ли подоходным налогом суточные сверх норм, возмещаемые по решению руководителя предприятия.
Размер суточных по ОАО «Альмет» определяется приказом, величина установленных норм составляет 200 руб., что не противоречит действующему законодательству. За анализируемый период не было выявлено превышения суточных сверх установленных норм.
Вопрос 5. Организован ли аналитический учет командировочных расходов в пределах норм и сверх норм для целей налогообложения
В ОАО «Альмет» аналитический учет командировочных расходов ведется в пределах норм, расходы сверх норм, установленных приказом, осуществляются за собственный счет работника, что оговорено в трудовом договоре по данному сотруднику.
Вопрос 6. Имеются ли утвержденные
руководителем предприятия
За анализируемый период предприятием не выдавались средства на представительские расходы.
По результатам опроса ответственных работников проверяемого предприятия по вышеназванному вопроснику можно сделать следующие выводы: