Теория лидерства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2010 в 10:50, реферат

Краткое описание

На лидеров был всегда спрос. Однако в последнее время они нужны, может быть, больше, чем когда-либо было, потому что во всех отраслях экономики, в том числе и в индустрии туризма и гостеприимства, развернулась борьба, за качества условиях жесткой конкуренции. Лидеры много сделать в такой ситуации, и зачастую делают это.

Один человек, работая в одиночку, может достичь очень немного. Именно поэтому для достижения крупных целей создаются различные группы и общества. Но группа без личности, способной вести ее к достижению цели, так же беспомощна, как и один человек. Вождь, или лидер, может оказывать, и часто оказывает огромное влияние на группу люд ей и на их совместную деятельность по достижению общих целей.

Содержание работы

Введение

1.Характеристика лидера
2.Определение лидерства
3.Теория лидерства
4.Теория врожденного величия
5.Теория случайностей и ситуационные лидерства
6.Типология лидерства
7.Лидер- организатор
8.Лидер- реформатор
9.В чем разница между лидером и менеджером
10.Умение и навыки руководителя
11.Этика

Содержимое работы - 1 файл

Теория лидерства менеджмент.docx

— 26.13 Кб (Скачать файл)

    Разницу между  менеджера и идеал лидера:

    Менеджер                                     Лидер 

    Копия                                              оригинал

    Администрирует                          творит

    Поддерживает                             развивает

    Сфокусирован на системе          сфокусирован на людях

    Уповает на контроль                 внушает доверие

    Близорук                                       дольнозорок

    Спрашивает «как»  и «когда»                спрашивает «что» и «почему»

    Смотрит в гросс-бух                                смотрит на горизонт

    Инциирует                                       порождает

    Поддерживает на статус                         бросает вызов

    Делает так, какнада                            делает то, что надо

    Лидер сфокусирован на стиле и идеях, тогда когда  как менеджер- на методе и процессе. Лидер – вождь, и он стремится не как порядку, а к движению. Он

Информация о работе Теория лидерства