Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2012 в 15:23, отчет по практике
Прохождение практики является важным элементом при подготовке специалиста. Практика дает студенту возможность применить полученные в процессе обучения знания, умения и навыки.
Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план прохождения практики, который я успешно выполнила.
Отзыв-характеристика с места прохождения практики………………………3
Введение…………………………………………………………………………4
1. Характеристика предприятия………………………………………………..5
2. Маркетинговая деятельности фирмы………………………………………10
3. Анализ рекламно – информационной деятельности предприятия…...…..12
4. Анализ менеджмента и кадровой политики предприятия………………...17
5 Организация внешнеэкономической деятельности………………….……..23
6. Инновационная политика предприятия…………………………………….26
7. Ассортиментная политика предприятия……………………………………28
8. Качество услуг и продукции………………………………………………...30
9. Сбытовая политика предприятия…………………………………………....31
Заключение……………………………………………………………………....34
Список использованной литературы…………………………………………..35
РОССИЙСКАЯ
МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ТУРИЗМА
Факультет__________
Кафедра___________
Отчет о
экономической и практике менеджмента
Выполнила
студентка ____ группы Сарычева Дарья
Владимировна
Консультант___________________
(Преподаватель Академии)
Руководитель__________________
(Директор/руководитель
организации)
г. Химки, мкр. Сходня
2011г.
Содержание
Отзыв-характеристика с места прохождения практики………………………3
Введение…………………………………………………………
1. Характеристика
предприятия……………………………………………….
2. Маркетинговая деятельности фирмы………………………………………10
3. Анализ рекламно – информационной деятельности предприятия…...…..12
4. Анализ менеджмента
и кадровой политики
5 Организация внешнеэкономической деятельности………………….……..23
6. Инновационная политика предприятия…………………………………….26
7. Ассортиментная
политика предприятия…………………………
8. Качество услуг
и продукции……………………………………………….
9. Сбытовая политика
предприятия…………………………………………...
Заключение……………………………………………………
Список использованной
литературы…………………………………………..35
Отзыв-характеристика
с места прохождения
практики.
Студентка проходила практику ООО "Культтурсервис" с 1 сентября 2011г. по 12 октября 2011г.
продемонстрировала высокий
Сарычева Дарья стремилась приобретать новые знания, проявляла интерес к выполнению поставленных перед ней задач.
Оцениваю
ее работу на «отлично».
Руководитель
ООО «Культтурсервис»
_______________
Введение
В соответствии с учебным планом я проходила практику с 1 сентября 2011г. по 12 октября 2011г. в обществе с ограниченной ответственностью «Культтурсервис».
Прохождение практики является важным элементом при подготовке специалиста. Практика дает студенту возможность применить полученные в процессе обучения знания, умения и навыки.
Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план прохождения практики, который я успешно выполнила.
В процессе прохождения практики я:
- научилась применять
- ознакомилась с предприятием, его внутренней структурой, работой и способами управления деятельностью работников;
- ознакомилась с работой сотрудников;
- ознакомилась с ценовой и маркетинговой
стратегией предприятия.
Организационно-правовая
форма предприятия ООО «
Основными источниками правового регулирования деятельности ООО «Культтурсервис» являются: Конституция РФ, гражданский кодекс РФ и Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Юридический адрес организации
Режим работы круглогодичный: по будням с 10:00 до 19:00 по субботам с 10:00 до 18:00.
Основная деятельность предприятия – туризм.
Предприятие арендует помещение под офис в многоэтажном здании, по соседству с различными организациями. Перед входной дверью висит стенд предлагаемых маршрутов фирмы: черноморское побережье, Турция, автобусные туры по Европе и т.д. Внутри помещения имеются места для отдыха посетителей, предоставляются различные брошюры, проспекты и фотографии предлагаемых туров. По желанию клиента возможен видео- показ маршрута или гостиницы.
Обращаясь в туристическое агентство «Культтурсервис», клиенту в первую очередь, объясняют, какие услуги он приобретает и как ими воспользоваться, а также гарантии и обязательства агентства и свои права.
При обращении клиента в агентство ему предлагают просмотреть «Информационный листок к туру», который содержит следующую информацию: описание маршрута по дням, характеристика условий тура, информацию о странах пребывания, правила обеспечения безопасности.
Характеристика
условий тура содержит следующую информацию:
- условия размещения в каждом пункте (тип
здания, оборудование, характеристика
номерного фонда, санитарно-гигиеническое
оборудование);
- информацию о размещении родителей с
детьми;
- характеристику транспортных средств;
- перечень
услуг, получаемых за
В рамках информации о странах пребывания
предоставляют следующую информацию:
- особенности въезда и выезда в страну;
- визовый режим;
- санитарные правила (страховка, прививки);
- таможенные правила;
- специфика поведения в каждой стране, особенные ограничения в связи с преобладающей религией;
- местные
традиции и обычаи (правила приличия,
одежда, чаевые и прочее);
- магазины, досуг, развлечения, ночная
жизнь;
- деньги, обмен;
- почта, телеграф, телефон;
- достопримечательности, в т.ч. по маршруту;
- другая
необходимая информация.
К правилам
обеспечения безопасности относится следующая
информация:
- перечень туристических фирм – соисполнителей
тура и данные о сертификации их услуг
по местным требованиям;
- характеристика состояния общественного порядка в стране и рекомендации в связи с этим;
- правила поведения на воде;
- правила санитарии и гигиены;
- как воспользоваться страховкой в экстренных случаях;
- прогнозируемые
погодные условия и
- опасные животные, пресмыкающиеся и растения;
- как и где хранить вещи, деньги и ценности;
- памятка
об ответственности за
Униформы,
характерной для всего
Агентство имеет несколько городских и международных телефонных линий, факс, ксерокс, несколько компьютеров, принтеров, кондиционер, подключение к локальной сети Internet. Так же для удобной работы сотрудников есть в наличии основные канцелярские принадлежности, которые облегчают многие вопросы, связанные с работой с бумагами, оформлением договоров, составлением различных документов.
Общая численность штата работников предприятия – 6 человек. Опыт успешной деятельности сотрудников компании на рынке туристического бизнеса более десяти лет.
Организационная структура предприятия представлена на рисунке 1.
Рисунок
1 – Организационная структура
предприятия.
В обязанности директора входят разработка имиджа фирмы, маркетинг, представительские функции, взаимодействие с партнерами, получение необходимых лицензий, набор и обучение персонала.
Бухгалтерия ведет учет фирмы, составляет отчетности, сдает баланс, начисляет и выдает заработную плату, ведет отчетность перед государственными органами учета.
Отдел маркетинга и рекламы отдел осуществляет функции: изучение потребительского рынка, разработка и внедрение рекламы (печатной продукции, внешнее оформление фирмы, реклама на радио и в печатных средствах), проводит социологические опросы.
К функциям отдела по работе с клиентами относятся:
- работа с клиентами;
- прием заявок у клиентов;
- проработка плана индивидуального тура;
- связь с операторами и средствами размещения;
- бронирование туров;
- оформление виз, страховок.
Для своих клиентов туристическое агентство «Культтурсервис» предоставляет следующие услуги:
- организация
туристических, экскурсионных,
- охота и рыбалка;
- оформление виз и загранпаспортов;
- туры по специальной цене;
- молодежный отдых;
- туры выходного дня;
-отдых в России и за рубежом;
-автобусные туры по Европе.
В
таблице 1 представлены основные показатели
деятельности ООО «Культтурсервис» за
июль 2011г.
Показатели | Ед. изм. | Период | ||
01.07.2011г.-10.07.2011г. | 11.07.2011г.-20.07.2011г. | 21.07.2011г.-
31.07.2011г. | ||
Количество проданных туров | чел. | 30 | 25 | 36 |
Средняя стоимость тура | руб. | 22000 | 24300 | 25800 |
Объем реализации основных услуг | руб. | 485000 | 378000 | 408600 |
Объем реализации дополнительных услуг | руб. | 165000 | 108000 | 253000 |
Численность работников | чел. | 6 | 6 | 6 |
Информация о работе Отчет по экономической и практике менеджмента