Отчет по экономической и практике менеджмента

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2012 в 15:23, отчет по практике

Краткое описание

Прохождение практики является важным элементом при подготовке специалиста. Практика дает студенту возможность применить полученные в процессе обучения знания, умения и навыки.
Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план прохождения практики, который я успешно выполнила.

Содержание работы

Отзыв-характеристика с места прохождения практики………………………3
Введение…………………………………………………………………………4
1. Характеристика предприятия………………………………………………..5
2. Маркетинговая деятельности фирмы………………………………………10
3. Анализ рекламно – информационной деятельности предприятия…...…..12
4. Анализ менеджмента и кадровой политики предприятия………………...17
5 Организация внешнеэкономической деятельности………………….……..23
6. Инновационная политика предприятия…………………………………….26
7. Ассортиментная политика предприятия……………………………………28
8. Качество услуг и продукции………………………………………………...30
9. Сбытовая политика предприятия…………………………………………....31
Заключение……………………………………………………………………....34
Список использованной литературы…………………………………………..35

Содержимое работы - 1 файл

эконом и практика менеджмента отчет.doc

— 200.00 Кб (Скачать файл)
 

РОССИЙСКАЯ  МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ТУРИЗМА 

Факультет__________

Кафедра___________ 
 
 
 

Отчет о  экономической и практике менеджмента 
 

Выполнила студентка ____ группы  Сарычева Дарья Владимировна 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Консультант_________________________

(Преподаватель Академии)

Руководитель________________________

(Директор/руководитель  организации) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

г. Химки, мкр. Сходня

2011г. 

Содержание 

Отзыв-характеристика с места прохождения практики………………………3

Введение…………………………………………………………………………4

1. Характеристика предприятия………………………………………………..5

2. Маркетинговая деятельности фирмы………………………………………10

3. Анализ рекламно  – информационной деятельности  предприятия…...…..12

4. Анализ менеджмента  и кадровой политики предприятия………………...17

5 Организация внешнеэкономической деятельности………………….……..23

6. Инновационная политика предприятия…………………………………….26

7. Ассортиментная  политика предприятия……………………………………28

8. Качество услуг  и продукции………………………………………………...30

9. Сбытовая политика  предприятия…………………………………………....31

Заключение……………………………………………………………………....34

Список использованной литературы…………………………………………..35 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Отзыв-характеристика с места прохождения  практики.  

        Студентка проходила  практику ООО "Культтурсервис" с 1 сентября 2011г. по 12 октября 2011г.

     продемонстрировала высокий уровень  теоретических знаний, ответственно  относилась к выполнению данных  ей заданий. Всю порученную  ей работу выполняла добросовестно  и в установленные сроки. 

       Сарычева Дарья стремилась приобретать новые знания, проявляла интерес к выполнению поставленных перед ней задач.

       Оцениваю  ее работу на «отлично».  
 
 
 
 

Руководитель ООО «Культтурсервис»                           _______________ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

      В соответствии с учебным планом я  проходила практику с 1 сентября 2011г. по 12 октября 2011г. в обществе с ограниченной ответственностью «Культтурсервис».

   Прохождение практики является важным элементом  при подготовке специалиста. Практика дает студенту возможность применить  полученные  в процессе обучения знания, умения и навыки.

   Совместно  с  руководителем  практики  непосредственно  в  обществе   был составлен  план прохождения практики, который  я успешно выполнила.

   В процессе прохождения практики я:

   - научилась применять теоретические  знания, полученные в процессе обучения, на практике;

   - ознакомилась с предприятием, его внутренней структурой, работой и способами управления деятельностью работников;

   -  ознакомилась с работой сотрудников;

   -  ознакомилась с ценовой и маркетинговой стратегией предприятия. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  1. Характеристика  предприятия
 

      Организационно-правовая форма предприятия ООО «Культтурсервис» – общество с ограниченной ответственностью.

      Основными источниками правового  регулирования  деятельности  ООО «Культтурсервис» являются:  Конституция  РФ,  гражданский кодекс   РФ   и   Федеральный   закон   «Об   обществах    с    ограниченной ответственностью».

Юридический адрес организации

      Режим работы круглогодичный: по будням с 10:00 до 19:00 по субботам с 10:00 до 18:00.

     Основная деятельность предприятия – туризм.

     Предприятие арендует помещение под офис в  многоэтажном здании, по соседству  с различными организациями. Перед  входной дверью висит стенд предлагаемых маршрутов фирмы: черноморское побережье, Турция, автобусные туры по Европе и т.д. Внутри помещения имеются места для отдыха посетителей, предоставляются различные брошюры, проспекты и фотографии предлагаемых туров. По желанию клиента возможен видео- показ маршрута или гостиницы.   

     Обращаясь в туристическое агентство «Культтурсервис», клиенту в первую очередь, объясняют, какие услуги он приобретает и как ими воспользоваться, а также гарантии и обязательства агентства и свои права.

     При  обращении    клиента в агентство ему предлагают     просмотреть «Информационный листок к туру», который содержит следующую    информацию: описание маршрута по дням, характеристика условий тура, информацию о странах пребывания, правила обеспечения безопасности.

     Характеристика  условий тура содержит следующую информацию: 
- условия размещения в каждом пункте (тип здания, оборудование,   характеристика номерного фонда, санитарно-гигиеническое оборудование); 
- информацию о размещении родителей с детьми; 
- характеристику транспортных средств;

- перечень  услуг, получаемых за дополнительную  плату.           

       В рамках информации о странах пребывания предоставляют следующую информацию: 
- особенности въезда и выезда в страну;

- визовый режим;

- санитарные правила (страховка, прививки);

- таможенные правила;

- специфика  поведения в каждой стране, особенные  ограничения в связи с преобладающей религией;

- местные  традиции и обычаи (правила приличия, одежда, чаевые и прочее); 
- магазины, досуг, развлечения, ночная жизнь;

- деньги, обмен;

- почта,  телеграф, телефон;

- достопримечательности,  в т.ч. по маршруту;

- другая  необходимая информация.                                                 

  К правилам обеспечения безопасности относится следующая информация: 
- перечень туристических фирм – соисполнителей тура и данные о сертификации их услуг по местным требованиям;

- характеристика состояния общественного порядка в стране и рекомендации в связи с этим;

- правила  поведения на воде;

- правила  санитарии и гигиены;

- как  воспользоваться страховкой в  экстренных случаях;

- прогнозируемые  погодные условия и рекомендации  о экипировке; 
- опасные животные, пресмыкающиеся и растения;

- как  и где хранить вещи, деньги  и ценности;

- памятка  об ответственности за нанесенный  ущерб.

     Униформы, характерной для всего персонала  фирмы не имеется, но каждый сотрудник имеет бейдж, с указанием предприятия, имени и занимаемой должности.

      Агентство имеет несколько городских и  международных телефонных линий, факс, ксерокс, несколько компьютеров, принтеров, кондиционер, подключение к локальной  сети Internet. Так же для удобной работы сотрудников есть в наличии основные канцелярские принадлежности, которые облегчают многие вопросы, связанные с работой с бумагами, оформлением договоров, составлением различных документов.

      Общая численность штата работников предприятия – 6 человек. Опыт успешной деятельности сотрудников компании на рынке туристического бизнеса более десяти лет.

    Организационная структура предприятия представлена на рисунке 1.

     

     

       
 
 

      Рисунок 1 – Организационная структура  предприятия. 

      В обязанности директора входят разработка имиджа фирмы, маркетинг, представительские функции, взаимодействие с партнерами, получение необходимых лицензий, набор и обучение персонала.

      Бухгалтерия ведет учет фирмы, составляет отчетности, сдает баланс, начисляет и выдает заработную плату, ведет отчетность перед государственными органами учета.

      Отдел маркетинга и рекламы отдел осуществляет функции: изучение потребительского рынка, разработка и внедрение рекламы (печатной продукции, внешнее оформление фирмы, реклама на радио и в  печатных средствах), проводит социологические опросы.

      К функциям отдела по работе с клиентами  относятся:

- работа  с клиентами; 

- прием  заявок у клиентов;

- проработка  плана индивидуального тура;

- связь  с операторами и средствами  размещения;

- бронирование  туров;

- оформление  виз, страховок.

      Для своих клиентов туристическое агентство «Культтурсервис» предоставляет следующие услуги:

- организация  туристических, экскурсионных, санаторно  – курортных, деловых поездок,  индивидуальные туры, семейный или  корпоративный отдых, а так  же шоп-туры;

- охота и рыбалка;

- оформление  виз и загранпаспортов;

- туры  по специальной цене;

- молодежный  отдых;

- туры выходного дня;

-отдых  в России и за рубежом;

-автобусные  туры по Европе.

     В таблице 1 представлены основные показатели деятельности ООО «Культтурсервис» за июль 2011г. 
 
 
 
 
 
 

Показатели Ед. изм. Период
01.07.2011г.-10.07.2011г. 11.07.2011г.-20.07.2011г. 21.07.2011г.-

31.07.2011г.

Количество  проданных туров чел. 30 25 36
Средняя стоимость тура руб. 22000 24300 25800
Объем реализации основных услуг руб. 485000 378000 408600
Объем реализации дополнительных услуг руб. 165000 108000 253000
Численность работников чел. 6 6 6

Информация о работе Отчет по экономической и практике менеджмента