Отчет о прохождении производственно-экономической практики На базе туристической компании ООО «World Travel»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 14:45, отчет по практике

Краткое описание

Фирменное наименование предприятия:
Общество с ограниченной ответственностью «Уорлд Трэвэл», действующее на основании Лицензии ТД №0033770, регистрационный номер 52-аф-07363 от 15 мая 2006г. о праве ведения туристической деятельности.
Юридический адрес компании: 603022 г. Нижний Новгород, ул. Тимирязева, д. 31 А тел./факс: (8312) 39 52 69, тел.: 154-159.
Электронная почта: e.lapshina@wclass-nn.ru

Содержание работы

Содержание
Общая характеристика организации…………………………….3
Организационная структура турфирмы………………………....5
2.1 Особенности централизации (децентрализации) управленческих функций, делегирование полномочий…………………………………7
2.2 Особенности кадровой политики…………………………………8
3. Финансовое управление……………………………………..............10
4. Аналитические финансовые документы……………………………11
4.1 Перечень первичной документации……………………………….12
4.2 Упрощенная форма бухгалтерского учета………………………...12
4.3 Отчетность предприятия……………………………………………14
5. Анализ основных экономических показателей……………………..15
5.1 Рентабельность продаж……………………………………………...15
5.2 Коэффициенты ликвидности………………………………………...16
5.3 Показатели финансовой устойчивости фирмы……………………..18
6. Мероприятия по усовершенствованию деятельности.………………22
Список литературы………………………………………………………..24
Характеристика-отзыв…………………………………………………….25
Приложения

Содержимое работы - 1 файл

практика1.docx

— 71.59 Кб (Скачать файл)

    Собеседование.

    В ООО "Уорлд Трэвэл" собеседования является важным элементом в процессе отбора персонала. На рассматриваемом турфирме первичное собеседование проводит менеджер. Неотъемлемой частью собеседования является анкетирование. Собеседование является средством коммуникации, так как дает возможность с первых минут общения, а также по анкетным данным определить потенциального претендента.

    Отбор кадров.

    При отборе кого-либо на работу ООО "Уорлд Трэвэл" принимает решение, которое будет иметь грамотное значение для профессиональной карьеры других людей. Руководство фирмы уделяет большое время наблюдению за претендентами, следовательно, больше вероятность отбора хорошего претендента.

    Основные  пункты подбора в ООО «Уорлд Трэвэл»:

    1. Квалификация;

    2. Общий интеллект;

    3. Выдающиеся способности;

    4. Интересы;

    5. Характер;

    6. Мотивация;

    7. Условия.

    Одним из важных пунктов подбора кадров является возраст 25-35 лет самый оптимальный  вариант, который говорит о стабильности фирмы, эффективность использования  трудовых ресурсов.

    В ООО «Уорлд Трэвэл» применяется простая повременная оплата труда. Для каждого работника установлен месячный оклад согласно штатному расписанию.

    Из  заработной платы удерживаются: суммы  за материальный ущерб, причиненный  предприятию, на основании исполнительного  листа суда, суммы не возвращенных подотчетных средств, страховые  взносы, налог (НДФЛ) по ставке 13%, невозвращенные суммы подотчетных средств.

    Максимальный  размер удержания 50% от ежемесячной  заработной платы, если этот размер удержания  очень велик, то удержание происходит в течение нескольких месяцев.

    Для документального оформления начисления заработной платы применяют расчетные  ведомости и платежные ведомости. В расчетной ведомости содержатся все расчеты по определению сумм заработной платы, подлежащих выплате работникам.

    В ООО «Уорлд Трэвэл» на каждого работника открывают лицевые счета, в которых записывают необходимые сведения о работнике (семейное положение, оклад, стаж работы, время поступления на работу и др.), все виды начислений и удержаний из заработной платы за каждый месяц. По этим данным легко рассчитать средний заработок за любой период времени.

    В соответствии с действующим законодательством  все работники (штатные, нештатные, сезонные, временные, совместители, работающие по трудовым соглашениям) подлежат обязательному  государственному социальному страхованию  независимо от характера и длительности выполняемых работ. 

  1. Финансовое  управление.

     Целью финансового управления является поддержка  действий по созданию прибыльной и  финансово стабильной фирмы, привлекательной  для внешних инвесторов и банков.

ООО «Уорлд Трэвэл» является малым предприятием. Основной проблемой в финансовом управлении малого бизнеса является – получение финансирования. Причин тут несколько:

• даже в благополучной экономической ситуации кредитование малого бизнеса затруднено, банки не склонны к риску и устанавливают более высоки процентные ставки;

• опасения собственника по поводу утраты своего влияния на бизнес при привлечении внешнего инвестора;

• опасение собственника за свое имущество, когда банк требует личное поручительство при кредитовании.

При всех этих трудностях источники финансирования те же:

• нераспределенная прибыль предприятия;

• капитал от владельца;

• банковское кредитование;

• внешний инвестор. необходимый объем денежных средств, распределенный во времени;

От руководства  предприятия при финансовом управлении требуется финансовая основательность  и консерватизм. Только обоснованное планирование движения денежных средств  помогает добиться успеха.

Чтобы обеспечить непрерывность движения денежных потоков необходимо финансовое планирование и прогнозирование. Оно  может быть рассчитано на короткий, средний и длительный период времени. Естественно, что неточности для  среднего и длительного периода  более высоки. Начинается все с  плана деятельности, выраженного  в количественных показателях, которые  путем перемножения на стоимость  трансформируются в бюджеты в  денежном выражении. Таким образом, определяется:

• необходимый объем денежных средств, распределенный во времени;

• дефицит денежных средств;.

• источники покрытия дефицита.

Дополнительно оценивается  неопределенность (вероятность  наступления того или иного события), что бы иметь план финансовых действий по нескольким вариантам, провести, при  необходимости, налоговый консалтинг. В окончательном варианте бюджет будет служить инструментом контроля и мониторинга за движением денежных средств и своевременно укажет на периоды дефицита или избытка  денежного потока. 

4. Аналитические финансовые документы

     Ответственность за организацию бухгалтерского учета  и соблюдение законодательства при  выполнении хозяйственных операций в ООО «Уорлд Трэвэл» несет директор. Бухгалтерский учет осуществляется бухгалтером.

Главный бухгалтер  подчиняется непосредственно директору ООО «Уорлд Трэвэл»  и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. 

4.1 Перечень первичной документации

     Начальным этапом бухгалтерского учета является сплошное документирование всех хозяйственных  операций путем составления определенных носителей первичной учетной  информации. ООО «Уорлд Трэвэл» применяет для документирования хозяйственных операций формы, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации. Первичные документы, поступающие в бухгалтерию, подлежат обязательной проверке, как по форме, так и по содержанию. Право подписи первичных учетных документов имеют: директор, бухгалтер ООО «Уорлд Трэвэл». 

Первичная документация:

1.По учету  кассовых операций: приходный кассовый  ордер, расходный кассовый ордер,  журнал регистрации приходных  и расходных кассовых документов, кассовая книга, книга учета  принятых и выданных кассиром  денежных средств.

2.По учету  основных средств: акт приемки-передачи  основных средств, акт на списание  основных средств, инвентарная  карточка учета основных средств.

3.По учету  труда и его оплаты: приказ (распоряжение) о приеме на работу, личная  карточка, приказ (распоряжение) о предоставлении  отпуска, приказ (распоряжение) о  прекращении трудового договора, расчетно-платежная ведомость. 

4.2 Упрощенная форма бухгалтерского учета

     ООО «Уорлд Трэвэл»  является малым предприятием. Малое предприятие ведет бухгалтерский учет в соответствии с едиными методологическими основами и правилами, установленными ФЗ РФ «О бухгалтерском учете» от 21.11.96г. № 129-ФЗ; Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ (1998 г.); положениями по бухгалтерскому учету, регулирующими порядок учета различных объектов учета; Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий; законом РФ «Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства» от 29.12.1995 г. № 222-ФЗ; рекомендациями по применению и особенностям организации учета по упрощенной форме (приведены в приказе Минфина России от 21 декабря 1998 г. № 64н «О типовых рекомендациях по организации учета для субъектов малого предпринимательства»).

     В ООО  «Уорлд Трэвэл » применяется простая форма бухгалтерского учета. Ее сущность заключается в том, что регистрация первичной документации, распределение сумм совершенных операций по счетам, определение финансового результата производятся в одном бухгалтерском регистре – Книге учета хозяйственных операций ф. № К – 1. Для учета заработной платы ведется ведомость учета заработной платы (форма № В-8), в которой отражаются начисленные работникам фирмы суммы по оплате труда (включая премии) за выполненную работу, а также производится расчет всех удержаний из начисленных сумм по оплате труда работников. Ведомость предназначена для оформления выдачи заработной платы работникам. В ней также определяются суммы отчислений на социальные нужды от сумм оплаты труда работников.

     При упрощенной системе налогообложения  разрешено вести учет в Книге  учета доходов и расходов, которая служит основным документом, регистрирующим хозяйственные операции предприятия.

На основании  учетной политики Книга доходов  и расходов ООО «Уорлд Трэвэл» ведется в электронном виде в программе «1С:Бухгалтерия – упрощенная система налогообложения», которая является одной из программных компонент системы «1С:Предприятие». Данная программа позволяет оперативно обобщать учетную информацию в разрезах, необходимых для управления, контроля, анализа и составления бухгалтерской отчетности. 

4.3 Отчетность предприятия

     Так как Книга учета доходов и  расходов ведется в электронном  виде, то агентство должно заверять ее в инспекции только после окончания  налогового года (на практике не позднее 31 марта года, следующего за налоговым).

На основе учетной  политики ООО «Уорлд Трэвэл» на 2010 год в качестве объекта налогообложения выбран доход.

Таким образом, ООО «Уорлд Трэвэл» предоставляет в ИМНС России следующие формы отчетности:

1.Налоговая декларация  по единому налогу

2.Расчет по  авансовым платежам по страховым  взносам на обязательное пенсионное  страхование.

3.Копии платежных  документов (пенсионный фонд).

4.Декларация  целевых сборов с юридических  лиц на содержание милиции  и благоустройство территории.

5.Расчет по  налогу на рекламу.

6.Расчетная ведомость  по средствам фонда социального  страхование РФ. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

5. Анализ основных экономических показателей.

5.1 Рентабельность продаж.

Таблица 4. Анализ уровня и динамики показателей  рентабельности. 

Показатель 31.12.2008 31.12.2009 31.03.2010
2008 абсолютное, тыс.руб. темп прироста, % 2009 абсолютное, тыс.руб. темп прироста, % 2010 абсолютное, тыс.руб. темп прироста, %
Рентабельность  активов, Ra 8,1 - - 7,5 -0,6 -7,7 4,7 -2,8 -37,1
Рентабельность  собственного капитала, Rск 21,0 - - 29,0 8,0 38,2 18,2 -10,8 -37,2
Рентабельность  продукции, Rпр 7,8 - - 8,5 0,7 9,3 5,6 -2,9 -33,9
Рентабельность  продаж, 7,2 - - 7,7 0,5 6,8 5,3 -2,4 -31,5

Информация о работе Отчет о прохождении производственно-экономической практики На базе туристической компании ООО «World Travel»