Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2011 в 09:14, курсовая работа
Целью курсовой работы является формирование знаний об основах организации перевозок пассажиров. Процесс изучения направлен на увеличение практических навыков и теоретических знаний.
Главными задачами предстоящей работы являются:
выбор и обоснование выбора подвижного состава;
маршрутизация перевозки;
выбор правильной организационно-правовой формы предприятия;
обоснование выбора того или иного варианта маршрута.
Введение………………………………………………………………….....3
Глава 1. Процесс создания пассажирского предприятия
1.1. Процесс создания пассажирского предприятия……………….…….6
1.2. Организационно-правовые формы…………………………………...7
Глава 2. Организация пассажирских перевозок
2.1. Обследование маршрута и составление паспорта………………….14
2.2. Требования к техническому состоянию автобусов………………...15
2.3. Требования по обеспечению безопасности автобусных перевозок16
2.4. Требования, предъявляемые к водителям…………………………..18
2.5. Организация перевозок пассажиров………………………………...19
2.6. Анализ пассажиропотоков…………………………………………...21
2.7. Характеристика маршрута…………………………………………...23
Глава 3. Технологический и организационный разделы в организации пассажирских перевозок
3.1. Обоснование выбора подвижного состава………………………….26
3.2. Расписание движения автобусов…………………………………….28
3.3. График работы водителей……………………………………………29
3.4. Тарификация и паспорт маршрута………………………………….31
3.5. Диспетчерское руководство движения автобусов…………………32
Заключение………………………………………………………………..34
Список использованной литературы…………………………………….36
3.5. Диспетчерское руководство движением автобусов.
Руководство движением на маршруте осуществляется по диспетчерской системе.
Диспетчеризация
– это централизованное управление,
исходящее из данного центра. Для
центрального контроля и управления
движением на пригородных направлениях
организовывается диспетчерская служба.
Которая должна обеспечивать повышение
качества обслуживания пассажиров, полное
и своевременное выполнение всех
предусмотренных расписанием
Внутрипарковая диспетчеризация решает задачи обеспечения выпуска подвижного состава на маршруты из гаражей и депо в соответствии с установленным нарядом, возврата транспортных средств с маршрутов, контроля и анализа полноты выпуска подвижного состава на маршруты, ведения диспетчерской документации. Данные задачи возложены на диспетчерскую группу отдела эксплуатации организации ГПТ. Руководство работой этой группы старший сменный диспетчер.
Целью
линейной диспетчеризации ГПТ является
выполнение расписания движения в условиях
воздействия непредвиденных случайных
фактов при соблюдении нормативных
требований к КТОП. Необходимость
линейной диспетчеризации обусловлена
невозможностью учесть на стадиях планирования
и организации перевозок
Автоматизированные
системы диспетчерского управления
ГПТ относят к организационно
– техническим система
Заключение
В заключении хочется заметить, что при нынешней ситуации в стране достаточно сложно выживать малым предприятиям из-за высоких налогов, но налицо результаты деятельности каждого предприятия. Путем грамотного управления (минимизация издержек, минимизация кол-ва персонала и др.) организация способна выживать и даже развиваться в столь сложных условиях.
Необходимо также помнить, что любую конкретную группу людей, объединившихся для реализации конкретных целей, можно рассматривать как организацию и исследовать в ней все проходящие организационные процессы. Организация может быть плохо либо хорошо организована, по мнению руководителей, однако конкретных критериев для оценки организации управления намного больше.
Можно
рассматривать способы
Можно
рассматривать также
Можно
рассматривать форму
Из всего сказанного следует, что работа в фирме должна быть организована таким образом, чтобы работники выполняли свою работу в соответствии с планом действий, знали свое место и цели в организации, причем эти цели должны совпадать с целями организации в целом.
Итак, после проделанной работы можно сделать вывод, что организация пассажирских городских коммерческих перевозок является очень сложной деятельностью в процессе организации, поэтому стоит делать упор на сотрудников организации, а именно создавать необходимые условия труда, тогда с их стороны появиться заинтересованность в работе.
Назначение
пассажирского автотранспорта заключается
в том, чтобы перевозить пассажиров
в пространстве и во времени с
обеспечением их сохранности. Для этого
необходимо правильно выбрать подвижной
состав. При выборе подвижного состава
необходимо учитывать вместимость автобуса,
объем топливного бака, техническую скорость
и многое другое.
Список использованной литературы:
Информация о работе Технологический и организационный разделы в организации пассажирских перевозок