Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2010 в 11:36, курсовая работа
Поскольку реорганизация всегда связана с имущественным правопреемством между юридическими лицами, при ее проведении существенное значение имеет вопрос об объеме прав и обязанностей, переходящих к правопреемнику. В результате реорганизации права и обязанности реорганизованных юридических лиц могут переходить:
а) в полном объеме только к одному правопреемнику (при слиянии, присоединениии преобразовании);
б) в полном объеме, но к нескольким правопреемникам в соответствующих частях (при разделении);
в) частично как к одному, так и к нескольким правопреемникам (при выделении).
1.Введение…………………………………………………………….…….3
2.Понятие реорганизации юридических лиц………………………….….4
3.Реорганизация: правовое регулирование. Формы и процедура реорганизации…………………………………………………………..….6
4.Проблемы при правопреемстве при реорганизации……………………10
5.Гарантии прав кредиторов и акционеров………………………………..14
6.Уплата налогов при реорганизации……………………………………...19
7.Заключение…………………………………………………………..……23
8.Судебная практика………………………………………………..…….…25
1.Определение Конституционного Суда РФ от 29 января 2009 г. N 24-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ивановой Татьяны Владимировны на нарушение ее конституционных прав частями пятой и шестой статьи 75 Трудового кодекса Российской Федерации»…………………………..………...25
2.Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 6 октября 2009 г. N 7583/09. …………………………………………….28
9.Список использованной литературы…………………………………….34