Статистика использования рабочего времени

другие  работы, то оформляется разовый наряд, по которому учитывается и 

это время  работы.

   В целом в организации ведется эффективный учет использования рабочего времени.

2.3 Динамика  использования рабочего времени 

Год	Отработано  чел-часов	Абсол. прирост, тыс.руб		Темп  роста, %		Темп  прироста, %		А
		цепной	базисный	цепной	базисный	цепной	базисный
2007	110786			100,00	100,00
2008	110788	2	0	100,0018	100,0000	0,0018	0,0000	1107,8600
2009	110793	5	5	100,0045	100,0045	0,0045	0,0045	1107,8800
2010	110789	-4	1	99,9964	100,0009	-0,0036	0,0009	1107,9300
2011	110790	1	2	100,0009	100,0018	0,0009	0,0018	1107,8900
среднее значение	9262,8	1	1	100,0009	100,0009	0,0009	0,0009

 

    В2008 году по сравнению с 2007 годом количество отработано чел-часов на  2 тыс. руб., в  2009 по сравнению с 2008 увеличилась 5 на тыс. руб.  В 2010 по сравнению с 2009 на  -4тыс. руб.  В 2011 году по сравнению с 2010 годом 1 на  тыс. руб.

    В 2008 году по сравнению с 2007 годом заработная плата увеличилась на 568 тыс. руб., в 2009 по сравнению с 2007 годом увеличилась на 1592 тыс. руб. В 2010 и 2011 годах по сравнению с 2007 годом заработная плата увеличилась на 3769тыс. руб. и 4250 тыс. руб. соответственно.

    Темп  прироста, рассчитанный цепным методом, в 2008 году по сравнению с 2007 годом увеличился на 7,86%, в 2009 по сравнению 2008 годом увеличился на 13,14%, в 2010 году по сравнению с 2009 увеличился на 24,69%, в 2011 году по сравнению с 2011 годом темп прироста увеличился на 4,37%.

    Темп  прироста (рассчитанный базисным методом) в 2008 году по сравнению с 2007 годом увеличился на 7,86%, в 2009 по сравнению с 2007 годом увеличился на 22,03%. В 2010, 2011 годах по сравнению с 2007 годом темп прироста увеличился на 52,15% и 58,81% соответственно.

    В среднем ежегодно заработная плата  увеличивалась на 12,26%.

    Абсолютное  значение 1% прироста в 2008 году составляет 72,27 тыс. руб., в 2009 году – 77,95 тыс. руб., в 2010 году – 88,19 тыс. руб. и в 2011 году – 109,6 тыс. руб.

    2.4 Выявление основной тенденции использования рабочего времени

Таблица 6 

Год	Отработано  рабочими чел-часов	Условное  обозначение времени,t	y*t	t^2	Выравненные уровни ряда, y^
2007	110786	-2	-221572	4	110787,4
2008	110788	-1	-110788	1	110788,3
2009	110793	0	0	0	110789,2
2010	110789	1	110789	1	110790,1
2011	110790	2	221580	4	110791,0
Итого	553946	0	9	10	553946,0

 
 

 

За рассматриваемой период мы наблюдаем, что в среднем за 5 лет возрастает тенденция. 

 

2.5 Корреляционно-регресиооный анализ взаимозависимости  использования  рабочего времени и фондовооруженности 

Год	Отработано  чел-часов	Фондовооруженность, x2	Расчетная заработная плата, тыс руб.	(Y-Y^)/Y
2007	110786	102,25	11326298,269	101,2358
2008	110788	110,35	12223540,467	109,3327
2009	110793	125,12	13859622,845	124,0948
2010	110789	128,27	14208550,366	127,2487
2011	110790	130,34	14437845,595	129,3172
Итого	553946	596,33		1,0000
Среднее	110789,2	119,266

 
 

0,15560429	110770,6417
0,08152268	9,764287807
0,55	2,008527867
3,64	3
14,70	12,10255257

 
 

ВЫВОД ИТОГОВ
Регрессионная статистика
Множественный R	0,936406483
R-квадрат	0,876857102
Нормированный R-квадрат	0,835809469
Стандартная ошибка	768,8889426
Наблюдения	5

 

 

 

3. Рекомендации  по совершенствованию исследования  рабочего времени на предприятии

      Для расчета показателей использования  рабочего времени в компании необходимо исследование затрат рабочего времени работников. Исследование трудового процесса предполагает анализ всех его характеристик, влияющих на затраты труда и эффективность использования производственных ресурсов.

      При организации труда наибольшее значение имеют две задачи, связанные с  исследованием трудовых процессов: 1) определение фактических затрат времени на выполнение элементов операций (трудовых движений, действий, приемов и т.д.); 2) установление структуры затрат времени на протяжении рабочей смены или ее части.

      Определение длительности выполнения элементов операций необходимо для разработки нормативов времени, выбора наиболее рациональных методов труда, установления составляющих норм времени, анализа качества норм и нормативов.

      Данные  о структуре затрат рабочего времени используются при разработке нормативов времени обслуживания рабочего места и подготовительно-заключительного времени, оценке эффективности использования рабочего времени, анализе существующей организации труда и производства.

      Исследование  трудовых процессов должно проводиться с учетом того, что время, затрачиваемое на выполнение элемента операции или определенного вида работ, зависит от множества организационно-технических и психофизиологических факторов, которые обычно не поддаются полному контролю.

      В частности, измерение длительности одного и того же элемента операции в одних и тех же условиях дает ряд величин, в большинстве случаев, не совпадающих друг с другом, т.е. результаты данного измерения будут составлять вариационный ряд.

        Поэтому для получения достоверных выводов о длительности элементов операций и структуре затрат рабочего времени должны использоваться такие методы организации и обработки наблюдений, которые позволяют учитывать вероятностный характер исследуемых процессов. Для получения необходимой информации с минимальными затратами весьма важно обоснование количества наблюдений.

      Методы  исследования трудовых процессов могут  классифицироваться по: цели исследования, количеству наблюдаемых объектов, способу проведения наблюдения, форме фиксации его данных и т.д.

      В соответствии с целью исследования выделяют следующие методы: хронометраж, фотография рабочего времени, фотохронометраж.

      Хронометраж служит для анализа приемов труда  и определения длительности повторяющихся элементов операций

      Фотография  рабочего времени (ФРВ) применяется для установления структуры его затрат на протяжении рабочей смены или ее части. Термин "фотография" достаточно точно отражает сущность этого метода. Если при хронометраже объектом изучения, как правило, являются элементы оперативного времени на конкретный вид продукции, то при ФРВ фиксируются затраты времени на все виды работ и перерывов, которые наблюдались в течение определенного отрезка времени. При этом элементы оперативного времени выделяются укрупнено (до приемов или комплексов приемов). Структура затрат времени при ФРВ может устанавливаться по различным классификационным схемам.

      Фотохронометраж применяется для одновременного определения структуры затрат времени и длительности отдельных элементов производственной операции

      По  количеству наблюдаемых объектов различают индивидуальные, групповые, маршрутные наблюдения. Индивидуальным является наблюдение за одним объектом (рабочим, станком); групповым — за несколькими объектами. Разновидности группового наблюдения: бригадное (за рабочими бригады) и многостаночное (за рабочими и станками на многостаночном рабочем месте) наблюдения. Маршрутным считается наблюдение за объектом, который перемещается по определенному маршруту, или за несколькими объектами, расположенными сравнительно далеко друг от друга и за которыми наблюдатель перемещается по соответствующему маршруту.

      В зависимости от задач исследования и особенностей трудовых процессов  существуют различные методы проведения хронометража, фотографии рабочего времени, фотохронометража.

      Хронометраж может быть непрерывным (по текущему времени), выборочным и цикловым. При проведении хронометражных наблюдений по текущему времени все элементы работы исследуются в порядке их выполнения. Выборочный хронометраж применяется для изучения отдельных элементов операций независимо от их последовательности. В тех случаях, когда трудно достаточно точно измерить затраты времени на элементы операции, имеющие небольшую продолжительность (3—5 с), применяется цикловой хронометраж. Он заключается в том, что последовательные приемы объединяются в группы с разным составом изучаемых элементов. На основании замеров длительности выполнения групп элементов определяется длительность каждого входящего в них элемента операции.