Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Августа 2011 в 15:53, контрольная работа
Возрастающий интерес к статистике вызван современным этапом развития экономики в стране, формирования рыночных отношений. Это требует глубоких экономических знаний в области сбора, обработки и анализа экономической информации.
Статистика в узком смысле представляет собой количественную совокупность связанную с обработкой данных индивидуальных наблюдений, свойственных предметам. явлениям, составляющим отдельные параметры единицы совокупности.
1. Статистическое изучение трудовых ресурсов
2. Задачи и функции ТР
3. Статистическое изучение состава работников.
4. Категории и система показателей численности работников.
5. Практическая часть
Можно вычислять коэффициенты оборота по приему и по выбытию за длительный период времени по отношению к общему кол-ву побывавших в списках, представляющему собой сумму списочного кол-ва раб-ков на начало отчетного периода и кол-ва принятых в течении этого периода.
Причины выбытия:
Текучесть кадров складывается из выбытия по таким причинам:
Для изучения использования трудовых ресурсов необходим учет вложенного в пр-во труда и труд-х потерь.
Кол-во труда измеряется временем (в человеко-днях и человеко-часах).
Учет
отработанного и
Отработанным человеко-днем для работника считается такой день, когда он вился на работу и приступил к выполнению своих обязанностей независимо от продолжительности работы; отработанным считается также дни, проведенные в служебных командировках по заданию П; работавших по нарядам от предприятия.
Отработанным человеко-часом следует считать 1 час фактической работы одного рабочего, час простоя не включается в человеко-часы.
Все фактически отработанные рабочими человеко-часы (ч\ч), включая их сверхурочные часы внутри сменного простоя и др. внутри сменных перерывов в работе представляют собой неиспользованное рабочее время и в число ч\ч не включаются.
Использованное рабочее время:
Явки делятся на:
Неявки – предусмотренные трудовым зак-вом, очередные отпуска, отпуска по учебе, отпуска в связи с беременностью и родами, праздничные дни и выходные, прочие неявки, разрешенные законодат-м, а также неявки по болезни и др. причинам.
Важнейший из статистических показателей, характеризующих использование раб. времени:
Список литературы