Контрольная работа по "Статистике"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2011 в 21:47, контрольная работа

Краткое описание

По исходным данным:

Постройте статистический ряд распределения предприятий по выпуску продукции, образовав пять групп с равными интервалами. Постройте графики ряда распределения.
Рассчитайте характеристики ряда распределения предприятий по выпуску продукции: среднюю арифметическую, среднее квадратическое отклонение, дисперсию, коэффициент вариации.
Сделайте выводы.

С вероятностью 0,954 определите ошибку выборки среднего выпуска на одно предприятие и границы, в которых будет находиться средний выпуск продукции отрасли в генеральной совокупности.

Содержимое работы - 1 файл

statistikа.docx

— 193.71 Кб (Скачать файл)

 
 

 

С вероятностью 0,954 можно сказать, что средний  выпуск продукции в генеральной  совокупности находится в пределах от 76,797 млн. руб. до 105,749 млн. руб. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Задача  №2. 

По данным задачи 1:

  1. Методом аналитической группировки установите наличие и характер связи между численностью промышленно-производственного персонала и выпуском продукции на одно предприятие. Результаты оформите в виде рабочей таблицы.
  2. Измерьте тесноту корреляционной связи между численностью промышленно-производственного персонала и выпуском продукции эмпирическим корреляционным отношением.

Сделайте  выводы. 

  • Cодержание и краткое описание применяемых методов:
 

   Аналитическая группировка позволяет изучать взаимосвязь факторного и результативно признаков.

   Основные  этапы проведения аналитической  группировки – обоснование и  выбор факторного и результативного  признаков, подсчет числа единиц в каждой из образованных групп, определение  объема варьирующих признаков в  пределах созданных групп, а также исчисление средних размеров результативного показателя. Результаты группировки оформляют в таблице.

   Коэффициент детерминации равен отношению межгрупповой дисперсии к общей: 

                                    (11) 

и показывает долю общей вариации результативного признака, обусловленную вариацией группировочного признака.

     Корень квадратный из коэффициента  детерминации называется эмпирическим корреляционным отношением: 

 

         (12) 
 

   По  абсолютной величине он может меняться от 0 до 1. Если , группировочный  признак не оказывает влияния на результативный. Если , изменение результативного признака полностью обусловлено группировочным  признаком, т.е. между ними существует функциональная связь. 
 

     

Решение: 

1. Интервал (по  формуле (2)): 

    где

    – число выделенных интервалов. 
     

 

100-220; 220-340; 340-460; 460-580; 580-700 

Численность промышленно-производственного персонала, чел. Выпуск  продукции, млн. руб. Итого
19,0-50,8 50,8-82,6 82,6-114,4 114,4-146,2 146,2-178
100-220 3         3
220-340   4       4
340-460   1 7     9
460-580     1 3   4
580-700         2 2
Итого: 3 6 8 3 2 22
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Строим  рабочую таблицу распределения предприятий по численности персонала: 

№ группы Группировка 
предприятий 
по числу 
персонала
№ предприятия Численность 
персонала
Выпуск 
продукции, 
млн. руб.
I 100-220 8 100 19,0
2 170 27,0
15 210 44,0
ИТОГО: 3 480 90,0
В среднем на одно предприятие 160 30,0
II 220-340 4 230 57,0
11 260 55,0
14 280 54,0
6 290 62,0
ИТОГО: 4 1060 228,0
В среднем на одно предприятие 265 57,0
III 340-460 3 340 53,0
10 340 83,0
19 380 88,0
21 400 90,0
22 400 71,0
7 410 86,0
1 420 99,0
18 420 95,0
13 430 101,0
ИТОГО: 9 3540 766,0
В среднем на одно предприятие 393,333 85,111
IV 460-580 16 520 94,0
9 550 120,0
5 560 115,0
20 570 135,0
ИТОГО: 4 2200 464,0
В среднем на одно предприятие 550 116,0
V 580-700 12 600 147,0
17 700 178,0
ИТОГО: 2 1300 325,0
В среднем на одно предприятие 650 162,5
ВСЕГО: 22 8580 1873,0
 
 
 
 
 
 

Теперь по данным рабочей таблицы строим итоговую аналитическую таблицу: 

№ группы Группировка 
предприятий 
по численности 
персонала
Число 
предприятий
Численность 
персонала
Выпуск 
продукции, 
млн. руб.
Всего В среднем на 
одно предприятие
Всего В среднем на 
одно предприятие
I 100-200 3 480 160 90,0 30,0
II 220-340 4 1060 265 228,0 57,0
III 340-460 9 3540 393,333 766,0 85,111
IV 460-580 4 2200 550 464,0 116,0
V 580-700 2 1300 650 325,0 162,5
ИТОГО: 22 8580 390 1873,0 85,136
 
 

     По  данным аналитической таблицы мы видим, что с приростом объема продукции, средняя численность  персонала на одно предприятие возрастает.

     Значит, между исследуемыми признаками существует прямая корреляционная зависимость. 

2. Строим расчетную  таблицу: 

№ группы Группировка 
предприятий 
по численности 
персонала
Число 
предприятий, 
f
Выпуск, 
млн. руб.
Всего В среднем 
на одно 
предприятие
I 100-220 3 50,0 30,0 -55,136 3039,978 9119,934
II 220-340 4 228,0 57,0 -22,135 791,634 3166,536
III 340-460 9 766,0 85,111 -0,025 0,000625 0,005625
IV 460-580 4 464,0 116,0 30,864 952,586 3810,344
V 580-700 2 325,0 162,5 77,364 5985,188 11970,376
ИТОГО: 22 1873,0 85,136     28067,195
 

Вычисляем  коэффициент  детерминации по формуле: 

   

где - межгрупповая дисперсия, находящаяся по формуле:

- общая дисперсия результативного  признака, находящаяся по формуле: 

Теперь  находим 

Для каждой группы предприятий рассчитаем значение и внесем в таблицу. 

Находим межгрупповую дисперсию: 

Для нахождения общей дисперсии, нужно рассчитать : 
 

 

Вычисляем коэффициент  детерминации:

     Коэффициент детерминации показывает, что выпуск продукции на 88,9% зависит от численности персонала и на 11,1% от неучтенных факторов.

Эмпирическое  корреляционное отношение составляет (по формуле (12)): 

   

     Это говорит о том, что связь между  факторным и результативным признаками очень тесная, т.е. это свидетельствует о существенном влиянии на выпуск продукции численности персонала. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Задача  №3. 

Имеются следующие данные по двум предприятиям отрасли : 

Предприятие Реализовано продукции

тыс. руб.

Среднесписочная численность рабочих, чел.
1 квартал 2 квартал 1 квартал 2 квартал
I 540 544 100 80
II 450 672 100 120
 

Определите :

  1. Уровни и динамику производительности труда рабочих каждого предприятия.
  2. Для двух предприятий вместе :
  1. индекс производительности труда переменного состава;
  1. индекс производительности труда фиксированного состава;
  2. индекс влияния структурных изменений в численности рабочих на динамику средней производительности труда;
  3. абсолютное и относительное изменение объема реализации продукции во 2 квартале (на одном из предприятий) в результате изменения :

Информация о работе Контрольная работа по "Статистике"