Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 18:28, контрольная работа
Анализируя данные табл.2, видим, что в фирме «Витязь» больший удельный вес занимает продажа непродовольственных товаров, их удельный вес составляет 55,4 %, удельный вес продажи продовольственных товаров составляет 44,6 %, ситуация в соотношении показателей наблюдается в магазине №2 и магазине №3, в магазине №1 больший удельный вес занимает продажа продовольственных товаров 64,3 %
Таблица 4
Данные
о продаже товаров
по АО «Модерн» за 1 полугодие
отчетного года,
расчет изменения
объемов продаж
и структуры продаж
товаров по плану
и по факту
Задание 3
Для расчета средней величины заработной платы за каждый месяц используем формулу средней арифметической взвешенной.
Хср = (Х1 * F1 + X2 * F2 +… + Xn * Fn) / F1 + F2 + …+ Fn (3)
Где:
Хср – средняя арифметическая взвешенная;
Х – значение варьирующего признака, вариант;
F – частота.
Выбор формулы обоснован тем, что средняя арифметическая есть частное от деления суммы произведений вариантов и соответствующих им частот на сумму всех частот.
Произведем расчеты для заполнения таблицы 5:
1. Рассчитаем
число работников по
113,2 / 4,2 = 27
25,8 / 3,3 = 76
60,9 / 2,1 = 29
2. Суммируем показатели в графе 2, 4 и 5, получим итоговые показатели этих граф.
3. Рассчитаем среднюю зарплату за каждый месяц:
(3,5 * 27 + 2,9 * 72 + 1,8 * 28) / 127 = 2,8 тыс. руб.
(4,2 * 27 + 3,3 * 76 + 2,1 * 29) / 132 = 3,2 тыс. руб.
4. Теперь рассчитаем динамику изменения заработной платы:
Для этого используем формулу расчета относительной величины динамики, которая характеризует изменение (увеличение или снижение) показателей текущего периода по сравнению с прошлым периодом или формулу для расчета темпа роста, выраженного в процентной форме.
Тр = (У2 * 100) / У1 (4)
Где:
Тр – темп роста или относительная величина динамики;
У1 – данные прошлого периода;
У2 – данные текущего периода.
4,2 * 100 / 3,5 = 120,0 %
3,3 * 100 / 2,9 = 113,8 %
2,1 * 100 / 1,8 = 116,7 %
3,2 *100 / 2,8 = 115,6 %
Таблица 5
Расчет средней заработной платы за июнь – декабрь отчетного года
Категории работников | Июнь | Декабрь | Динамика изменения зарплаты, % | |||
Средняя зарплата, тыс. руб. | Число работников, чел. | Средняя зарплата, тыс. руб. | Фонд зарплаты, тыс. руб. | Число работников, чел. | ||
А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Административно- управленческий персонал | 3,5 | 27 | 4,2 | 113,2 | 27 | 120,0 |
Торгово-оперативный персонал | 2,9 | 72 | 3,3 | 250,8 | 76 | 113,8 |
Вспомогательный персонал | 1,8 | 28 | 2,1 | 60,9 | 29 | 116,7 |
Итого по ТПО "Таймыр" | 2,8 | 127 | 3,2 | 424,9 | 132 | 115,6 |
По
данным таблицы 5 видим, что динамика средней
зарплаты в ТПО «Таймыр» имеет тенденцию
к увеличению как в целом по предприятию,
так и отдельно по категориям персонала.
Наибольший рост произошел по категории
административно - управленческий персонал,
а наименьший по категории торгово-оперативный
персонал.
Задание 4
Для заполнения таблицы 6 произведем следующие расчеты:
2380 – 1200 = 1180 тыс. л.
3450 – 2380 = 1070 тыс. л.
4660 – 3450 = 1210 тыс. л.
6060 – 4660 = 1400 тыс. л.
7660 – 6060 = 1600 тыс. л.
(100 + 97,5 + 98 + 101,2 + 105,2 + 100,8) / 6 = 100,5 %
Таблица 6
Данные об объемах и ритмичности поставки, молока с/х предприятием «Рубежи» перерабатывающему АО «Восход» за 1 полугодие отчетного года
Месяц | Фактически
поставлено нарастающим итогом с начала года, тыс. л. |
Степень выполнения договора поставки за месяц, % | Объем
фактической поставки за каждый месяц, тыс.л. |
Объем поставки по договору за каждый месяц, тыс. л. | Размер недопоставки (перепоставки), тыс. л. |
А | 1 | 2 | 3 | 4 (3/2)*100 | 5 (3-4) |
Январь | 1200 | 100,0 | 1200 | 1200 | 0 |
Февраль | 2380 | 97,5 | 1180 | 1210 | -30 |
Март | 3450 | 98,0 | 1070 | 1092 | -22 |
Апрель | 4660 | 101,2 | 1210 | 1196 | 14 |
Май | 6060 | 105,2 | 1400 | 1331 | 69 |
Июнь | 7660 | 100,8 | 1600 | 1587 | 13 |
Итого | Х | 100,6 | 7660 | 7616 | 44 |
Средний показатель | Х | 100,5 | Х | Х | Х |
Под
ритмичностью поставок понимают поставку
молока в соответствии с договором.
Коэффициент ритмичности
Критм.
= 100 – V
Где коэффициент вариации:
V = Q / Xср
* 100
Где дисперсия Q рассчитывается по формуле:
Q
=
Где:
Х
=
Где:
Ф – фактически достигнутый уровень;
Х – степень выполнения договора поставок за каждый месяц;
Хср – степень выполнения договора поставок за полугодие;
Д – размер по договору.
Таблица 7
Расчет дисперсии, коэффициента вариации и коэффициента ритмичности
Месяц | Х, % | Д, тыс. л. | ( C - `Cср)2 *Д | Q | V, % | Критм, % |
А | 1 | 2 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Январь | 100,0 | 1200 | 243,0 | Х | Х | Х |
Февраль | 97,5 | 1210 | 10 460,9 | Х | Х | Х |
Март | 98,0 | 1092 | 6 500,3 | Х | Х | Х |
Апрель | 101,2 | 1196 | 672,6 | Х | Х | Х |
Май | 105,2 | 1331 | 30 026,1 | Х | Х | Х |
Июнь | 100,8 | 1587 | 222,2 | Х | Х | Х |
Итого | 100,6 | 7616 | 48 125,0 | 2,51 | 2,50 | 97,50 |
Cср | 100,5 | Х | Х | Х | Х | Х |
По
данным таблицы 6 видим, что в феврале
и марте с/х предприятие «
По
данным таблицы 7 видим, что полученные
коэффициенты вариации (2,50%) и ритмичности
(97,50 %) свидетельствуют о ритмичной поставке
молока с/х предприятием «Рубеж» перерабатывающему
предприятию АО «Восход».
Задание 5
Для решения задачи введем формулы для построения мультипликативной и аддитивной модели прироста выручки от реализации фруктов и овощей.
Поскольку нам не известны объемы продаж и цены, а известны выручка от продаж и изменение цен в процентах, то расчет общего индекса производится по формуле средней гармонической взвешенной:
р0
q1 =
=
Общий индекс цен
I р =
=
Общий индекс объема
I
q =
=
Общий индекс
I
рq =
Мультипликативная модель
I
рq =
I р * I
q