Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2012 в 20:21, курсовая работа
Цель исследования заключается в изучении и анализе вопросов и проблем кадрового обеспечения стратегий социально-экономического развития в РФ на примере конкретных регионов.
Объект исследования – стратегическое планирование социально-экономического развития региона.
Предмет исследования – кадровая политика регионов.
ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . 3
I Организационно-теоретические основы кадрового обеспечения стратегий социально-экономического развития регионов. . . . 6
1.1. Стратегия социально-экономического развития региона . 6
1.2. Развитие и формирование кадров в регионе . . . 10
1.3. Цели и задачи формирования региональной системы кадрового обеспечения . . . . . . . . . 15
II Вопрос кадрового обеспечение стратегии социально-экономического развития в субъектах РФ . . . . . . . 18
2.1. Кадровое обеспечение стратегии социально-экономического развития в Мурманской области . . . . . . . . 18
2.2. Кадровое обеспечение стратегии социально-экономического развития в республике Марий Эл . . . . . . . . 23
2.3. Кадровое обеспечение стратегии социально-экономического развития в Калужской области . . . . . . . . 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . . . . . . . . 33
ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА . . . . . . 3