Профилактика влияния неблагоприятных факторов труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2011 в 18:23, реферат

Краткое описание

Кроме производственной гимнастики, проводимой в рабочее время, существуют профилактические занятия проводимые в свободное время. Основной задачей занятий физическими упражнениями профилактической направленности является повышение устойчивости организма к неблагоприятному воздействию факторов труда, которые могут вызвать профессиональные заболевания и отклонения в состоянии организма.

Содержание работы

Глава 1. Профилактика влияния неблагоприятных факторов труда………….2
1.1 Ограниченная двигательная активность…………………………………..2
1.2 Монотонность……………………………………………………………….6
1.3 Неравномерное распределение физической нагрузки на отдельные мышечные группы……………………………………………………………….10
1.4 Hеудобная рабочая поза, вибрация, перегрев…………………………..14
Заключение……………………………………………………………………….16
Списик литературы……………………………………………………………..17

Содержимое работы - 1 файл

физ ра инна.docx

— 43.69 Кб (Скачать файл)

      Наиболее  важной в наших условиях является выработка устойчивости организма к холоду, так как охлаждение организма играет большую роль в развитии респираторных вирусных заболеваний. У физически незакаленных людей в результате охлаждения уменьшается способность организма противостоять возбудителям болезней. Под влиянием охлаждения снижается уровень обменных процессов, ослабляется деятельность центральной нервной системы. В результате все это приводит к ослаблению организма, способствует обострению имеющихся хронических заболеваний или возникновению новых.

      У закаленных людей вырабатывается устойчивость к низким температурам, теплообразование в организме происходит более  интенсивно, а это уменьшает вероятность  развития инфекционных болезней. Закаливание способствует повышению активности всех защитных сил организма.

      Использование закаливающих процедур было известно человеку еще в древние времена. Закаливанию в целях укрепления здоровья отводил большую роль древнегреческий врач Гиппократ. По его мнению, «особой целительной силой обладают холодовые закаливающие процедуры, а те, кто держит тело в тепле, приобретают изнеженность мышц, слабость нервов, обморок и кровотечение».

      Для поддержания на должном уровне защитных свойств организма человека необходимы специальные закаливающие процедуры, проводимые постоянно. Для проведения закаливающих процедур необходимо максимально использовать факторы окружающей среды: воду, солнце, воздух.

1.2 Монотонность.

Монотонность  — свойство некоторых видов труда, требующих от человека длительного выполнения однообразных действий или непрерывной и устойчивой концентрации внимания в условиях дефицита сенсорных нагрузок. На многих предприятиях используются станки с ЧПУ и роботизированные комплексы, совершенствуются поточно-конвейерные линии и др. Все это способствует снижению физической нагрузки, но для таких видов труда характерно наличие М. Наиболее выражена М. труда в поточно-конвейерном производстве, которое находит широкое применение в таких отраслях промышленности, как машиностроение, приборостроение, радиоэлектронная, легкая, пищевая и др. М. характеризует ряд др. профессий — станочников, штамповщиков, прессовщиков, операторов полуавтоматических линий, а также операторов за различными пультами управления технологическими процессами.

Следует различать понятия "монотонность труда" и "монотония".

Монотонность  труда — однообразие трудовых операций или производственной обстановки, т. е. внешние, объективные факторы трудовой деятельности.

Монотония — функциональное состояние организма человека, определяемое комплексом психологических и физиологических изменений в организме, возникающее при монотонной работе, т. е. ответная реакция организма на монотонный труд.

Различают 2 вида монотонной работы:

1-й вид  — М. действия, при котором  состояние монотонии возникает  в связи с выполнением однообразных, часто повторяющихся рабочих  действий (все поточно-конвейерные  линии и многочисленные разновидности  станочных, штамповочных и др. работ). Степень выраженности состояния  монотонии зависит от таких  факторов трудового процесса, как  количество однообразно повторяющихся  действий в единицу времени,  продолжительность отдельных рабочих  операций, степень сложности выполняемых  операций, принудительный темп работы  и др. Чем меньше количество  элементов в рабочем цикле  и чем короче время их выполнения, тем монотоннее труд.

2-й вид  — М. обстановки, при которой  состояние монотонии возникает  в связи с дефицитом поступающей  информации, а также при пассивном  наблюдении и контроле за ходом  технологического процесса. Характерен  для многочисленных разновидностей  операторского труда. Чем меньше  информации получает оператор  в единицу времени и чем  менее она содержательна, а  также чем продолжительнее интервалы  ожидания информации и чем  меньше объектов наблюдения, тем  скорее развивается состояние  монотонии.

Обычно  монотонный по внешним признакам  труд в производственных условиях сочетается с др. факторами профессиональной деятельности. Одни из них усиливают развитие состояния монотонии (гипокинезия, низкая ответственность, постоянный фоновый шум, недостаточная освещенность рабочих мест и т. д.); др. факторы препятствуют развитию этого состояния (физическая тяжесть, нервная напряженность труда, высокая степень ответственности, сложность перерабатываемой информации и т. д.).

Влияние монотонного труда на организм работника весьма сложно и многообразно. Психофизиологические реакции человека на монотонную работу практически одинаковы при обоих видах монотонной деятельности. М. обстановки и М. действия вызывают однонаправленное снижение уровня показателей сердечно-сосудистой системы и высшей нервной деятельности, обусловленное уменьшением активирующего влияния ретикулярной формации на кору больших полушарий головного мозга. Установлено, что монотонный труд вызывает прежде всего изменения в функциональном состоянии ЦНС, что проявляется в удлинении латентного периода простой и сложной зрительно-моторной реакции, увеличении процента расторможенных дифференцировок, замедлении способности к переключению внимания, снижению подвижности основных нервных процессов. При выполнении монотонной работы у работающих возникает своеобразный нейрофизиологический конфликт. С одной стороны, скучная однообразная работа, которая приводит к прогрессивному снижению активности различных структур ЦНС. С др. стороны — работу необходимо выполнять без ущерба для количества и качества продукции. Все это усиливает нервное напряжение, обусловленное необходимостью волевого поддержания бодрствования и работоспособности на определенном уровне.

Монотонная  работа приводит к изменению и  со стороны различных вегетативных функций. Во время такой работы снижается  частота сердечных сокращений на 25—30%, АД (в основном систолическое) — на 5—10%; увеличивается коэффициент  вариации сердечного ритма, т. е. монотонная работа приводит к существенному снижению тонической активности симпатической нервной системы и повышению активности парасимпатической нервной системы. Монотонная работа, осложненная нервным напряжением, возникающим при высокой степени ответственности с элементами риска для собственной жизни (машинисты метрополитена, диспетчеры и операторы газокомпрессорных и химических пультов управления и др.), или работа на конвейере в быстром темпе (2—6 с) приводит к изменениям физиологических функций, глубина и выраженность которых тем больше, чем больше нервное напряжение и степень ответственности за выполняемую работу. При выполнении монотонной работы, не осложненной нервным напряжением, основные изменения отмечаются в функциональном состоянии ЦНС, в то время как при такой же работе, осложненной нервным напряжением, функции ЦНС остаются относительно устойчивыми на протяжении смены, а основные изменения отмечаются в состоянии сердечно-сосудистой системы.

При монотонной работе, осложненной нервным напряжением, на фоне увеличения показателей частоты  сердечных сокращений и АД показатели латентного периода зрительно-моторной реакции, концентрация внимания и объем  оперативной памяти (т. е. основные рабочие функции) остаются стабильными на протяжении смены. Наряду с изменением физиологических функций при монотонной работе часто отмечаются изменения, характеризующие психологический статус работающих, их субъективные ощущения и переживания, к которым относятся скука, сонливость, неудовлетворенность работой и др. Степень проявления этих ощущений зависит от индивидуальной переносимости фактора М.

В одних  и тех же условиях не все люди одинаково устойчивы к влиянию  этого фактора — среди них  существуют монотофилы и монотофобы. Для монотофилов, отличающихся большей  устойчивостью к М., характерен определенный типологический комплекс: это слабый тип нервной системы относительно процесса возбуждения, низкая тревожность, инертность нервных процессов, замкнутость  характера (в большинстве люди, легко  переносящие М., являются интравертами).

В некоторых  случаях состояние монотонии  переходит в состояние психического пресыщения, которое характеризуется  отвращением к однообразной деятельности, раздражительностью, эмоциональной  неустойчивостью, развитием невротических  и сосудистых расстройств. Фактор М. в сочетании со сниженным уровнем  двигательной активности вызывает ослабление защитных свойств организма, что  проявляется в увеличении общей  заболеваемости у лиц, занятых монотонным трудом по сравнению с др. профессиями. Фактор М. изменяет структуру заболеваемости работающих, увеличивая частоту невротических  и психосоматических расстройств  и нарастая с увеличением стажа  работы с монотонным характером труда. При стаже работы с монотонным характером труда 10—15 лет и более  число случаев нетрудоспособности по отдельным формам болезней увеличивается в 3—9,8 раза.

Основными отрицательными последствиями монотонного  труда являются:

снижение  работоспособности и производительности труда;

ухудшение функционального состояния организма  работающих;

повышенная  заболеваемость;

снижение  творческой инициативы;

производственный  травматизм. 

    1.   Неравномерное распределение физической нагрузки на отдельные мышечные группы.

 Упражнения  с отягощениями в силу своей  специфики различаются по характеру  воздействия на различные мышечные  группы и уровню тренировочной  нагрузки. Сложность упражнения  определяется числом задействованных  при подъёме отягощения мышц  и величиной амплитуды движения  звеньев тела. Чем больше задействовано  при выполнении упражнения мышц, чем выше амплитуда движения, тем соответственно выше уровень  нагрузки на функциональные системы  организма спортсмена, более значительны  биохимические сдвиги и соответственно  больше времени требуется для  восстановления организма. Исходя  из вышесказанного необходимо  классифицировать упражнения по  специфике работы и уровню  тренировочной нагрузки и учитывать  специфику упражнений при планировании  учебно-тренировочных занятий. 

    Основываясь на анализе техники основных упражнений с отягощениями можно рекомендовать  применять на практике упрощённую классификацию  силовых упражнений основанную на количестве суставов задействованных при выполнении упражнения. В соответствии с данной классификацией упражнения с отягощениями можно отнести к следующим  группам: локальные, базовые и комплексные.

    Локальные упражнения — упражнения при выполнении которых задействован только один сустав. Нагрузка носит локальный характер, задействовано небольшое количество мышц. К данным упражнениям относятся такие односуставные движения как подъёмы на бицепс, различные варианты подъёмов рук, разведения рук лёжа, «французский жим», разгибания ног на тренажёре и т. д. Упражнения данного типа не оказывают сильного тренировочного воздействия и в силовой тренировке применяются чаще всего в качестве вспомогательных, либо в тех случаях когда требуется нагрузка локального характера для определённых мышечных групп. Для достижения наибольшего эффекта от применения данных упражнений рекомендуется использовать такой вес отягощения с которым возможно сделать 12-15 подъёмов. Применение более тяжёлых весов является менее эффективным и более травмоопасным. Скорость выполнения каждого движения должна быть низкой, следует избегать различных рывковых движений, раскачиваний это с одной стороны повысит эффективность упражнений, а с другой стороны уменьшит их травмоопасность.

Информация о работе Профилактика влияния неблагоприятных факторов труда