Экспериментальное исследование профессионально важных качеств личности тренера

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2011 в 13:26, курсовая работа

Краткое описание

Изучение личности тренера началось в середине 20 века. Ряд ученых-психологов внесли огромный вклад в изучение этого вопроса. В конце 60-х годов в Англии англичанин Хендри пытался выявить личностные особенности, необходимые идеальному тренеру, и опросил для этого спортсменов и самих тренеров. Огилви и Татко изучали особенности характера тренера. Большой вклад в изучение личности тренера внесли такие исследователи как М.Мосстон, Джон Лой, Джон Вуден, Барри Хуссман, Нил и ряд других зарубежных ученых-психологов.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………...3
Общая характеристика работы…………………………………………………...5
Глава 1 Изучение профессионально важных качеств личности тренера……...7
1.1 Понятие личность……………………………………………………………..7
1.2 Требования к личности тренера…………………………………………….12
1.3 Профессионально важные качества личности тренера…………………...16
1.4 Психологические особенности взаимоотношений учеников и тренеров..24
1.5 Стили руководства командой……………………………………………….28
Выводы по первой главе………………...………………………………………33
Глава 2. Экспериментальное исследование профессионально важных качеств личности тренера ………………………………………………………………..35
2.1.Организация и методы исследования………………………………………35
2.2.Анализ психодиагностический данных…………………………………….37
2.3.Пути формирования профессионально важных качеств личности тренера……………………………………………………………………………40
Заключение……………………………………………………………………….43
Список литературы………

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая работа футбол.doc

— 250.50 Кб (Скачать файл)

План

Введение…………………………………………………………………………...3

Общая характеристика работы…………………………………………………...5

Глава 1 Изучение профессионально важных качеств личности тренера……...7

1.1 Понятие  личность……………………………………………………………..7

1.2 Требования  к личности тренера…………………………………………….12

1.3 Профессионально  важные качества личности тренера…………………...16

1.4 Психологические  особенности взаимоотношений учеников  и тренеров..24

1.5 Стили  руководства командой……………………………………………….28

Выводы по первой главе………………...………………………………………33

Глава 2. Экспериментальное исследование профессионально важных качеств личности тренера ………………………………………………………………..35

2.1.Организация и методы исследования………………………………………35

2.2.Анализ психодиагностический данных…………………………………….37

2.3.Пути  формирования профессионально важных качеств личности тренера……………………………………………………………………………40

Заключение……………………………………………………………………….43

Список  литературы………………………………………………………………44

Приложение 1…………………………………………………………………….46

    Введение

    Чтобы понять психологические особенности  спортивной деятельности, необходимо разобраться в характере одного из важнейших ее факторов – личности тренера. Его представляли то, как человека догматичного и грубоватого, стремящегося воспитать такие же качества у спортсменов, находящихся под его началом, то, как неудачника со свистком на шее. В некоторых случаях – это был портрет мужественного рыцаря с сильной волей и высокими моральными принципами, готового защитить своих воспитанников от заблуждений, подготовить к жизни. Сформулировать у них положительные черты характера и воспитать стойкость деятельности.

    Спортсмен любого уровня – от новичка до мастера  высокого класса – совершенствует свои навыки и тренированность в  условиях перегрузки нервной и физиологических  систем. Высокий уровень физической подготовленности можно достичь только при условии полного понимания и сотрудничества между тренером и спортсменом.

    Некоторые авторы и исследователи предприняли  попытку дать ориентировочные ответы на следующие вопросы: Существует ли идеальный тип личности тренера? Как воспринимают личностные особенности тренера его воспитанники? Какими важными чертами должен обладать тренер как педагог?

    Изучение  личности тренера началось в середине 20 века. Ряд ученых-психологов внесли огромный вклад в изучение этого  вопроса. В конце 60-х годов в Англии англичанин Хендри пытался выявить личностные особенности, необходимые идеальному тренеру, и опросил для этого спортсменов и самих тренеров. Огилви и Татко изучали особенности характера тренера. Большой вклад в изучение личности тренера внесли такие исследователи как М.Мосстон, Джон Лой, Джон Вуден, Барри Хуссман, Нил и ряд других зарубежных ученых-психологов.

    Разработкой данного вопроса активно занимались также и отечественные  ученые. С 50-х годов 20 века. Советские специалисты внесли немалый вклад в изучение личности тренера. Следует отметить работу таких психологов как Р.Л.Кричевский, А.Н.Леонтьев, Г.М.Андреева, И.П.Волков, Ю.А.Коломейцев, И.Н.Решетень

Общая характеристика работы

Актуальность  темы исследования

Мастерство  тренера во многом определяется имеющимися у него качествами, которые придают своеобразие его общению с учащимися, определяют быстроту и степень овладения им различными умениями. Все сказанное приобретает особую остроту в спорте высших достижений. В этой сфере деятельности наиболее важно знать, как сформировать позитивные межличностные отношения в команде, как избежать конфликта или выйти из него, как создать такой социально-психологический климат, который способствовал бы успешному формированию мотивации спортсмена, его готовности переносить предельные нагрузки и стремлению к достижению высоких результатов. Профессионально важные качества личности тренера и пути формирования этих качеств представляются нам особенно интересными.

Объект  исследования

Объектом  исследования является группа тренеров по разным видам спорта, состоящая из 5 человек, имеющая разный тренерский стаж и группа детей, занимающаяся под их руководством.

Предмет исследования:

Профессионально важные качества личности тренера

Цель  исследования

Изучить профессионально важные качества личности тренера и выявить путь пути их формирования.

Гипотеза  исследования

Предполагается, что у тренеров имеющих высокую квалификацию оценка своих профессионально важных качеств более реалистична

Задачи  исследования:

1.Изучить  психологические особенности личности тренера

2.Выделить  профессионально важные качества  личности тренера

3.Провести  экспериментальное исследование  профессионально важных качеств личности тренера

4.Выделить  пути формирования профессионально важных качеств личности тренера

Методы  исследования

1.Теоретико-библиографический анализ

2.Анкетный  опрос «Контроль и самооценка уровня профессионального мастерства учителя физической культуры»[13. стр. 479-482] 

Глава 1 Изучение профессионально  важных качеств личности тренера

1.1 Понятие о личности

    Существующие  понятия «личность» и «человек» представляют собой определенное единство, они неотделимы друг от друга, но по своему содержанию эти понятия не тождественны. Для уяснения сущности понятия «личность» необходимо знать следующее:

    а) человек — это живое существо, обладающее сознанием и речью, отражающее и преобразующее окружающую действительность, способное изобретать орудия и применять  их в своей практической деятельности, ведущее общественный образ жизни, добывающее средства к жизни с помощью труда;

    б) индивид — каждый отдельный человек;

    в) индивидуальность — неповторимые, только данному человеку принадлежащие  черты и особенности; то, чем один человек отличается от других;

    г) коллектив — та или иная совокупность людей, объединенных общностью целей и вида деятельности, совместно добивающихся решения стоящих перед данным коллективом задач;

    д.) личность — конкретный человек во всем многообразии его социальных и психологических особенностей, субъект общественной деятельности и общественных отношений.

    Исследуя  проблему личности, отечественная психология имеет в виду психологические  особенности и свойства человека, развивающиеся и проявляющиеся  у него как члена общества. Личность немыслима вне общества так же, как и человеческое общество не может существовать без составляющих его личностей. Человек всегда является членом того или другого общественного коллектива: семьи, школы, предприятия и др. Активная деятельность, взаимоотношения в коллективе в значительной степени определяют и формируют индивидуальные черты личности.

    Поскольку личность социально обусловлена, это  понятие относится только к человеку и не применимо по отношению к  животным, жизнедеятельность которых  определяется исключительно биологическими закономерностями.

    Отличительными особенностями личности являются:

    1. Самосознание. Человек как личность сознает себя, прежде всего как живое, наделенное соответствующей телесной организацией существо, отождествляет себя со своим физическим «Я». Вместе с тем в сознании «Я» человек отражает в той или иной степени и свойственные ему психологические особенности и черты. Одновременно он противопоставляет свое «Я» другим людям, выделяет себя как личность из окружающей людской среды.

    2. Сознание непрерывности и тождественности  своего «Я». В процессе своей жизни человек все время изменяется, развивается под влиянием, как природных условий, так и социальной среды. В разные периоды жизни человека (ребенок, юноша, взрослый, старик) резко меняется не только его телесный облик, но и психологические черты. И все же, несмотря на эти изменения, человек не теряет своего «Я», продолжает сознавать свою тождественность с тем, чем он был в прожитые периоды своей жизни.

    3. Индивидуальность — это устойчивое  своеобразие психических процессов,  состоянии и свойств, принадлежащих данной личности как в специфических особенностях качества их содержания, так и в способах и формах проявления. В реальной действительности психические процессы и состояния никогда не являются изолированными функциями мозга; они всегда принадлежат тому или другому конкретному человеку, обусловлены особенностями его личности и выполняемой им деятельностью. То же самое относится и к свойствам личности: они всегда индивидуальны, принадлежат именно этой, а не другой личности. В виду крайнего многообразия индивидуальных особенностей людей нельзя найти две личности, которые были бы тождественны, т. е. полностью повторяли бы друг друга.

    4. Саморегулирование — способность  сознательно управлять своим  поведением, психическими процессами  и состояниями в связи с требованиями социальной среды или условиями выполняемой деятельности. Человек не механически приспосабливается к окружающей его среде, не автоматически «уравновешивается» с ней в ответ на исходящие от нее раздражения. Он сам является вместе с тем сознательным членом этой среды, избирательно воспринимает ее воздействия, перерабатывает, оценивает их и управляет своим поведением в связи с этой оценкой.

    5. Активность. Личность всегда деятельна,  без этого она не может существовать  в окружающей ее социальной и природной среде. Только в процессе социально обусловленной деятельности человек превращается в личность: в зависимости от характера (типа), содержания деятельности, способов ее выполнения и формируются свойственные личности социально-психологические черты и особенности. Вместе с тем именно в деятельности выражается присущее личности качество активности: «Всякая деятельность человека исходит от него как личности, как субъекта этой деятельности» (С. Л. Рубинштейн).

    6. Релятивность (от лат. ел. реляцио — отношение). Человек, являясь активным членом общества, всегда находится в определенных отношениях (семейных, бытовых, производственно-трудовых, социально-классовых, идейных и пр.) с окружающими его людьми и обществом в целом. Вне этих объективных отношений он не может существовать как конкретный член общества, неизбежно вступая в связи с этим в различные межлюдские формы поведения. Эти общественные отношения и определяют собой истинную сущность человека, которую нельзя понять, если рассматривать его как всего лишь отдельное существо, изолированно (абстрактно) от общества, членом которого он всегда и неизбежно является.

    Объективно  существующие в обществе отношения, являющиеся необходимым условием жизнедеятельности  самого общества, субъективно отражаются в сознании человека в виде тех или других понятий, эмоциональных переживаний, волевых стремлений, социальных чувств и убеждений и др., представляющих в своей совокупности важные черты личности, практически проявляющиеся в поведении и деятельности человека.

    7. Структурное единство. Личность  представляет собой сложное явление.  Она многообразна в своих психологических  особенностях, свойствах и отношениях. Однако свойства личности (темперамент и характер, интересы и способности и пр.) не являются разобщенными и независимыми друг от друга. Все они представляют собой свойства или психологические стороны личности как реального единства. Этим обусловлены их взаимосвязь и взаимозависимость. Личность всегда едина при всём многообразии своих свойств. Последние не являются каком-то механической суммой отдельных качеств: они закономерно связаны друг с другом, будучи свойствами единой личности, и в своей совокупности представляют ее психологическую структуру.[15 стр.61-63]

    Значительный  вклад в изучение психологической структуры личности внесен отечественными учеными. Так, А.Г. Ковалев различает в этой структуре: темперамент (природные свойства личности); направленность (потребности, интересы, идеалы); способности (совокупность интеллектуальных, эмоциональных и волевых свойств) К.К. Платонов предложил рассматривать психологическую структуру личности как динамическую функциональную систему, в которой основное значение имеют: 1.направленность (социально обусловленная сторона личности); 2.темперамент, задатки, инстинкты, простейшие потребности (биологически обусловленная сторона личности) 3. привычки, знания, умения, навыки (обусловленная жизненным опытом и воспитанием сторона личности); 4. индивидуальные особенности психических функций, их качественное своеобразие и уровень развития. Из этой динамической системы, как видим, исключены способности человека и его характер, которые, по мнению К.К.Платонова, не представляют структурных особенностей личности.[15 стр.69]

Информация о работе Экспериментальное исследование профессионально важных качеств личности тренера