Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 2

1. Типология конфликтов 3

1.1. По общественно-политическим признакам 3

1.2. По социально-экономическим признакам 6

1.3. По морально-психологическим признакам 9

2. Структура конфликта 11

3. Динамика конфликтов 14

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ 22 
 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

     Возможность возникновения конфликта существует во всех сферах жизни общества. Конфликты  рождаются на почве ежедневных расхождений  во взглядах, разногласий и противоборства разных мнений, побуждений, желаний, стилей жизни, надежд, интересов, личностных особенностей.

     Конфликт  — это всегда сложный и многоплановый  социальный феномен. В нем участвуют  самые различные стороны: индивиды, социальные группы, национально-этнические общности, государства и группы стран, объединенные теми или иными целями и интересами. Конфликты возникают  по самым различным причинам и  мотивам: психологическим, экономическим, политическим, ценностным, религиозным  и т.д. Но каждый из нас также знает, что сама личность внутренне противоречива  и подвержена постоянным противоречиям  и стрессам.

     Многообразие  оснований, форм, уровней и мотивов  конфликтов и обусловливает трудность  определения его понятия и  создания типологии конфликтов. Ни одна классификация конфликтов не может  считаться законченной и поэтому  является относительной и условной. Главная цель любой классификации  — помочь объяснить конфликт и  найти адекватные способы его  разрешения или (еще лучше) предупреждения.

     Конфликт  – это обострение отношений, когда  позиции и цели сторон становятся несовместимыми или воспринимаются таковыми. Форма проявления противоречия, не разрешенного в прошлом и разрешаемого в настоящем, которая возникла в ситуации непосредственного взаимодействия из-за противоположно выбранных целей осознаваемых или неосознаваемых участниками действия и направленных на снятие противоречий. 

1. Типология конфликтов

1. По  общественно-политическим признакам

 

      Политика - деятельность социальных групп и  индивидов по реализации своих интересов  по поводу распределения власти. Государство  выступает выразителем интересов  различных (господствующих в обществе) социальных групп, это политический институт, представляющий собой систему  учреждений, обладающих верховной властью  на определенной территории. Сущность политического процесса можно представить  через борьбу различных социальных групп за обладание и использование  государственной власти. Именно вокруг нее и протекают все политические конфликты. Политический конфликт - столкновение субъектов политики в их взаимном стремлении реализовать свои интересы и цели.

      Главным движущим мотивом поведения людей  в политическом конфликте является "жажда власти". В качестве объекта  политических конфликтов выступает  специфический социальный ресурс - государственная власть, а также  политический статус социальных групп  и политические ценности. Субъектами политических конфликтов обычно признают либо социальные группы, либо представляющие их политические институты.

      Специфика объекта и субъектов политики накладывает отпечаток и на саму специфику политического конфликта. Среди особенностей политического конфликта представляются наиболее важными следующие.

      Первое - открытость. Политика - это сфера  легитимированной обществом борьбы, она является способом ослабить социальное напряжение, разрядить эмоции в политическом состязании. Ей присуща обязательная публичность, открытость.

      Второе - масштабность. Политический конфликт имеет свойство втягивать большие  группы индивидов, для мобилизации  которых и требуется публичность.

      Третье - всеохватность, широта. Политический конфликт сопровождает любые политические действия. Образ мышления политиков заключен в самой манере их поведения.

      Четвертое - всеобщность значения. Каким бы по масштабности ни был политический конфликт, он всегда завершается принятием  решения на государственном уровне и его разрешение обязательно  дня всех членов общества.

      Пятое - базирование на принципе "господство - подчинение". Поскольку в любом  обществе доминирующей является вертикаль  государственной власти, главной  целью неизбежно становится установление политического господства определенной стороны политического конфликта.

      Шестое - возможность прибегать к использованию  силовых ресурсов как к инструменту  разрешения конфликта. Следует помнить, что лишь государство обладает правом легального применения силы. Поэтому  именно за обладание государственной  властью идет борьба в рамках политического  конфликта.

      Если  давать типологию политических конфликтов, можно выделить следующие критерии классификации:

      • по сфере распространения: внутриполитические и внешнеполитические межгосударственные конфликты;

      • по типу политической системы: конфликты тоталитарных, командно-бюрократических и демократических политических систем;

      • по характеру предмета конфликта: конфликты политических интересов, статусно-ролевые конфликты, а также конфликты политических ценностей и политической идентификации.

      В современной политологической литературе принято деление политических систем на четыре группы: либеральные, демократические, авторитарные и тоталитарные. Каждый из вариантов политической системы  опирается на определенные стереотипы политического поведения, которые  и составляют основу конфликтного взаимодействия определенного рода.

      Современная Россия рассматривается как общество переходного типа - при этом имеется в виду, что переход осуществляется от тоталитаризма к демократии. В действительности же сейчас наблюдается попятное движение к авторитарной, командно-бюрократической системе. Поэтому политические конфликты, скорее скрытые, чем явные, оказываются все более и более острыми.

      Конфликты тоталитарных режимов характеризуются прежде всего статусно-ролевыми моментами, они связаны с близостью или удаленностью от политической власти. Многие реальные политические конфликты становятся скрытыми, подавленными, т.е. приобретают латентный характер. Политические конфликты в тоталитарной системе максимально идеологизированы. Идеология превращается в непререкаемую ценность, не подлежащую никакой критике. Инакомыслие объявляется уголовным преступлением.

      Конфликты демократического общества локализованы в собственно политической сфере: Они не распространяются на частную жизнь граждан, не подчиняют себе развитие экономики, не стремятся охватить духовную сферу. Конфликтные ситуации характеризуются меньшей напряженностью и рассматриваются в рамках свободной рациональной дискуссии, а не замалчиваются и не подавляются. Необходимо наличие четко отработанных процедур, правил локализации и регулирования политических конфликтов.

      Можно проследить три аспекта проблем  политической власти в конфликтах российского  общества:

      • конфликты в самой власти, противоборство между различными политическими силами за обладание властью;

      • роль власти в конфликтах в других сферах жизни общества, которые как-то влияют на основы существования самой власти;

      • роль государственной власти в ряде случаев как посредника в конфликтах.

      Основными конфликтами в сфере власти в  современных условиях выступают:

      1) конфликты между ветвями власти (законодательной, исполнительной, судебной);

      2) конфликты внутри парламента между Государственной думой и Советом Федерации;

      3) конфликты внутри самих палат Федерального собрания;

      4) конфликты между политическими партиями и движениями;

      5) конфликты между звеньями управленческого аппарата и др.

2. По  социально-экономическим  признакам

 

      С точки зрения социально-экономической  наиболее общими являются конфликты  потребностей и конфликты интересов.

      Конфликты потребностей. Современная ситуация в мире выдвигает проблему ресурсов или жизненных потребностей на одно из первых мест. Как известно, имеются  различные оценки состояния экономических  и демографических ресурсов применительно  как к миру в целом, так и  к его отдельным регионам, странам  и народам. Эти оценки распадаются, как правило, на две крайние группы - пессимистические и оптимистические.

      Конфликты по поводу потребностей могут быть подразделены на два типа: во-первых, конфликты из-за реальной или кажущейся  ограниченности ресурсов; во-вторых, из-за соотношения краткосрочных и  долгосрочных потребностей.

      Исследование  конфликта в сфере удовлетворения потребностей людей (питание, жилье, медицинское  обслуживание, соотношение заработной платы и цен, пенсионное обслуживание, семейная политика, решение экологических  проблем) предполагает пересмотр нормативистского подхода, все еще доминирующего при разработке основных проблем социальной политики. Суть этого подхода состоит в определении некоторого среднедушевого показателя обеспечения жизненных потребностей (например, "научно обоснованного" метража жилой площади на человека или "научно обоснованных" нормативов потребления мяса, овощей и т.д.) и сравнения с этим показателем достигнутого на этот год показателя реального потребления опять же в среднедушевом измерении.

      Этот  подход, по сути, исходит из уравнительной  трактовки потребностей. Он не учитывает  реальных механизмов распределения  и потребления.

      Конфликты интересов. Общее между потребностями  и интересами состоит в том, что  в обоих случаях мы имеем дело со стремлениями людей, непосредственно  воздействующими на их социальное и  экономическое поведение. Однако если потребности ориентируют поведение  людей на обладание теми благами, которые оказываются жизненно необходимыми или стимулируют жизненно значимые способы деятельности человека, то интересы - это те стимулы действия, которые проистекают из взаимного  отношения людей друг к другу.

      Непосредственный  предмет социального интереса - это  не само благо как таковое, а те позиции индивида или социального  слоя, которые обеспечивают возможность  получения этого блага. А поскольку  эти позиции неравны, постольку  интересы в определенном смысле более  конфликто-генны, чем потребности. Как в повседневном общении, так и в теоретическом анализе интересы гораздо чаще соединяются с социальным положением, которое фиксирует на определенное время совокупность возможностей, предоставляемых действующему лицу обществом. Именно социальное положение очерчивает границы доступного и возможного для индивида и социальной группы. Через возможное и в принципе доступное оно воздействует и на формирование реалистических желаний и стремлений.

      Со  стороны общества на формирование интересов  оказывают наибольшее воздействие  институты и системы распределения  жизненных благ, сложившиеся в  нем. Так или иначе через системы  распределения решается задача организации  любой социальной общности: соотнесения  результата деятельности и признания  этого результата через вознаграждение. В качестве вознаграждения может использоваться весьма широкий спектр не только имущественных, но и духовных благ, предоставление которых означает повышение престижа вознаграждаемого лица или социальной группы за то, что считается или признается полезным для общества. В рамках бюрократической системы гораздо большее значение в качестве средства вознаграждения имеют, например, продвижение по службе, всевозможные льготы и привилегии для чиновников. Поскольку последние противопоставлены широким слоям населения, постольку этот факт является постоянно действующим источником конфликтов в обществе.

      На  Западе в социальных конфликтах фигурирует противоречие между системой благосостояния и системой труда. В России же раздел борьбы идет не только по линии "работники - предприниматели", но и по линиям "трудовые коллективы - правительство" и "граждане - чиновники". Наряду с  требованиями о повышении зарплаты, уровня жизни, ликвидации задолженностей неуклонно растут требования коллективов, связанные с отстаиванием своего права на имущество предприятий. Поскольку основным субъектом перераспределения  собственности являются органы государственной  власти, а сама собственность сосредоточена  в их руках, то социально-экономические  выступления своим острием направлены против политики правительства в  центре и на местах. Точно также  обстоит дело с противостоянием  граждан и чиновников в контексте  системы льгот и привилегий.