Социология управления: определение и историческое развитие

     Не  всегда достаточно осознанно, иногда почти интуитивно проводя такой подход, промышленное управление открыло для себя на предприятиях настоящий «внутренний рынок», где за меру свободы (так сказать – неуправления) дают меру производительности. Освоение этого «рынка» идет на основе коренных изменений взглядов на место и возможности работника в организации и методы работы с ним.

      Выводы 

     Познание, социологическое обоснование и  интерпретация управления как важнейшего социального института — главная  функция социологии управления, переживающей второе рождение. Тем более это важно в условиях общественных перемен, когда существующий и функционирующий в обществе институт управления не может оставаться неизменным, а трансформации, происходящие в нем, носят фундаментальный характер.

     Таким образом, можно сделать вывод, что социология управления играет большую роль в процессе управления, для решения управленческих задач, при решении вопросов реорганизации, вводе новых структурных подразделений и т.д.

     С помощью социальных исследований можно выявить оптимальные решения вопросов, возникающих в процессе производства и управлением организацией.

     Список  литературы 

1. Атаманчук Г.В. Понимание управления — основа его рациональности и эффективности: Тезисы докладов и выступлений на II Всероссийском социологическом конгрессе «Российское общество и социология в XXI веке: социальные вызовы и альтернативы». — М.: Альфа- М, 2003. Т.2.С.204.
2. Воронов Ю.П. Методы сбора информации в социологических исследованиях. - М., 1974.
3. Глотов М.Б. Социальный институт: определение, структура, классификация // Социологические исследования. 2003. №10.
4. Житенев В.Б. Общественное мнение в социальном управлении. — М: 2004.
5. Здравомыслов А.Г. Методология и процедуры социологических исследований. - М., 1969.
6. Квятковский С. Изучение общественного мнения и политика // Актуальные проблемы изучения и формирования общественного мнения, его использование в управлении социальными процессами. — М., 1987.
7. Павенкова М.В. Институт социального управления: определение и логика использования в социологии управления // Социология политики и управления: Сб.статей / Под ред.Л.Т. Волчковой. — СПб.: Книжный дом, 2002.
8. Патрушев В.Д., Г.П. Бессокирная «Динамика основных ценностей повседневной деятельности и мотивов труда московских рабочих в 1990-е годы». // Социологические исследования. - 2003. - №4. - С. 72-84
9. Социология: Курс лекций / А.А. Райдугин, К.А. Райдугин. – М.: Владос, 1995 -192с.
10. Соціологія: курс лекцій / В.М. Піча та інш. К.: Заповіт , 1996. -344с.
11. Соціологія: Підручник / за заг.ред. проф.В.П. Андрущенка, проф. М.І. Горлача. Харьків – Київ. 1998. – 624с.
12. Тихонов В.А. Социология управления. Теоретические основы. СПб: Изд-во СПбУ, 2000.
13. Тукумцев Б.Г. Предмет и статус социологии управления: Тезисы докладов и выступлений на II Всероссийском социологическом конгрессе «Российское общество и социология в XXI веке: социальные вызовы и альтернативы». — М.: Альфа- М, 2003. Т.2.
14. Франчук В.И Основы общей теории социального управления. — М.: Институт организационных систем, 2000.