Социальный конфликт как общественное явление

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение

     Конфликт  как явление занимает важное место  в социологических исследованиях. Актуальность данной темы обуславливается  не только внутренними противоречиями, формирующими психологическую жизнь  отдельного члена общества, но и  его взаимодействие с другими  людьми, отношения между различными социальными слоями, классами, государствами. Исходя из этого, конфликты изучаются  на разных уровнях: психологическом, социальном, социально-психологическом.

     В настоящее время конфликт стал доминирующей ячейкой общественных отношений. В  нашей жизни мы сталкиваемся с  конфликтами повсеместно. Начиная  от банальных ссор в транспорте и  до вооружённых столкновений – всё  это конфликты, со временем различных  типов конфликтов становится всё  больше, так как развитие общества обуславливает появление всё  новых интересов и ценностей.

     Конфликты имеют как положительное, так  и отрицательное влияние. С одной  стороны, конфликты не дают обществу костенеть, заставляют перестраиваться  и изменяться, с другой – становятся причинами разногласий, ссор, обид и  прочих столкновений, вплоть до войн.

     Сделать же так, чтоб не осталось негативных конфликтов, а позитивных стало больше, человечество не может на протяжении всей истории.

     В данном реферате я попытаюсь раскрыть само понятие конфликта, описать  основные виды и некоторые способы  их разрешения. Я постараюсь заложить некоторую базу, которая сможет послужить  как для начала изучения конфликтов, так и для написания в последующем  более крупных научных работ.

     Проблематика  конфликта с давних пор привлекает внимание ученых разных специальностей. Однако только в наше время, приблизительно со второй половины 50-х гг. нынешнего  столетия, можно говорить о возникновении  научного направления, в рамках которого эта проблематика исследуется специально и всесторонне. Данное направление носит название конфликтология.

     Общество Причем современное общество нисколько не уступает в этом отношении предшествующим этапам мировой истории. Об этом прямо свидетельствует история войн и крупных социальных конфликтов XX в. По числу вооруженных конфликтов, разрушительной силе оружия, взаимной ненависти противостоящих идеологий и гибели людей нынешнее столетие будет рассматриваться как наиболее воинственное и жестокое. Поэтому столь актуальным сейчас становится исследование проблем взаимодействия конфликта и современного общества. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Социальный  конфликт как общественное явление 

     Конфликты – одна из форм социальных действий. В основе конфликтов лежит отсутствие согласия людей, наличие противоречий, наличие противоборств сторон со своими взаимонесовместимыми потребностями, интересами, целями, когда достижение целей одной препятствует достижению целей другим, т.е. конкуренция, соперничество выступают как составляющее конфликтной ситуации.

     Социальный  конфликт — это открытое противоборство, столкновение двух и более субъектов  и участников социального взаимодействия, причинами которого являются несовместимые  потребности, интересы и ценности.

     Социальный  конфликт предполагает следующую схему:

     1. Открытая борьба – действия  конфликтующих сторон происходят  в форме слов и поступков,  совершаемых публично и ущемляющих  интересы конфликтующих. Мысленные  действия против своего противника  не являются открытыми (внешними) – это воображаемые действия.

     2. Социальный конфликт предполагает  взаимную практическую борьбу, в  которой конфликтные действия  предпринимают оба субъекта. Если  же один субъект осуществляет  действия против другого, а  тот на них не реагирует  или поступает согласно христианской  заповеди «подставь обидчику  вторую щеку», то в этом случае  социальный конфликт не получается. Можно считать, что он завершился, не начавшись.

     3. Социальный конфликт всегда возникает  из-за несовпадения интересов  субъектов. Это 2 одинаковых интереса  у разных субъектов по поводу  одного и того же предмета  – объекта интересов.

     Понятие интереса является одним из самых  важных в общественных науках, в  том числе в конфликтологии. Интерес  неразрывно связан с потребностями  субъектов, смысл существования  которых и состоит в реализации своих потребностей в предметах потребления: пище, богатстве, власти, славе и т.д.

     Интерес возникает на основе потребностей субъекта- актуальной или потенциальной, т.е. той, которая сейчас существует эмоционально, или той, которая может возникнуть.

     Интерес – это противоречие между представлением о предмете, потребления и условиями  его удовлетворения (предметами орудия, способами добывания, другими людьми и т.д.) и практической деятельности, направленной на добывание условий  потребления. Таким, образом, интересы – представляют целенаправленно-эмоционально-познавательное оценочное стремление (отношение) субъекта к условиям потребления, проявляющееся  в соответствии практической деятельности.

     В зависимости от своего субъекта интересы делятся на:

     - личные (связаны с потребностями данного индивида)

     -социальные (связаны с потребностями производственных  сил, классов, государства, народа)

     - духовные (религиозные, эстетические, моральные и т.д.).

     Одним из непременных элементов конфликта  является объект, из-за которого создается  конфликтная ситуация. Объект —  это конкретная причина, мотивация, движущие силы конфликта. Все объекты  подразделяются на основные три вида:

     1. Объекты, которые не могут быть  разделены на части, и владеть  ими совместно с кем-либо невозможно.

     2. Объекты, которые могут быть  разделены в различных пропорциях  между участниками конфликта.

     3. Объекты, которыми оба участника  конфликта могут владеть совместно.

     Определить  объект в каждом конкретном конфликте  далеко не просто.

     Субъекты  и участники конфликта, преследуя  свои реальные или мнимые цели, могут  скрывать, маскировать, подменять искомые  мотивы, побудившие их к противоборству. Например, в политической борьбе объектом конфликта является реальная власть в обществе, но каждый из субъектов политического противоборства старается доказать, что основной мотив его конкретной конфликтной активности — стремление добиться максимально возможных благ для своих избирателей.

     Определение основного объекта является непременным  условием успешного разрешения любого конфликта. В противном случае конфликт или не будет разрешен в принципе (тупиковая ситуация), или будет  разрешен не в полной мере, и во взаимодействии субъектов останутся тлеющие  угли для новых столкновений.

     Понятия «субъект» и «участник» конфликта  не всегда тождественны. Субъект- это «активная сторона», способная создать конфликтную ситуацию и влиять на ход конфликта в соответствии со своими интересами. Участник конфликта может сознательно, или не вполне сознавая цели и задачи противостояния, принять участие в конфликте, а может быть случайно или помимо его (участника) воли вовлеченным в конфликт. Следовательно, субъект конфликта, вступая в противоборство, сознательно преследует и отстаивает свои цели и интересы. В ходе развития конфликта статусы «участников» и «субъектов» могут меняться местами.

     Также необходимо различать прямых и косвенных  участников конфликта.

     Последние представляют собой определенные силы, преследующие в предполагаемом или  реальном «чужом» конфликте свои личные интересы. Косвенные участники могут:

     1. провоцировать конфликт и способствовать  его развитию

     2. содействовать уменьшению интенсивности  конфликта или полному его  прекращению

     3. поддерживать ту или иную сторону  конфликта или обе стороны  одновременно.

     В социологии конфликта часто используется понятие «сторона конфликта». Это  понятие может включать в себя как прямых, так и косвенных  участников конфликта. Иногда косвенных  участников за их особый интерес в  конфликте называют «третьей стороной»  или «третьим участником». 

     Этапы социального конфликта 

     Социальный  конфликт включает 3 основных этапа:

     1. Начало

     2. Развертывание (и тупик)

     3. Завершение социального конфликта

     Начало  социального конфликта характеризуется  действиями (словесными и практическими) одного субъекта, наносящими ущерб  интересам другого субъекта. Эти  действия могут быть спонтанными, т.е. субъект может ущемить интересы другого субъекта невольно.

     Развертывание социального конфликта – характеризуется, прежде всего, ответными действиями субъекта, которому нанесен ущерб (моральный, политический, экономический и т.д.). Далее, происходят мобилизация своих ресурсов и союзников и начало разносторонних идеологических, политических, экономических действий противоборствующих сторон. Происходят схватки, наносящие обеим сторонам моральный, политический, экономический ущерб. Возникает осмысление противоборствующими сторонами сути конфликта, своих и чужих интересов, предполагаемой цены конфликта и его последствий.

     Тупик в социальном конфликте возникает  когда:

     1. Противоборствующие стороны не  могут в полной мере или  вообще одолеть друг друга  и несут значительные физические, моральные, политические и экономические  потери.

     2. Происходят осознание тупиковости социального конфликта не только в смысле невозможности победы одной из сторон, но также и осознание той большой цены, которая будет за нее заплачена.

     3. Завершение социального конфликта  – на этой стадии возможны: победа одной из сторон, поражение  обеих сторон третьей, прекращение  конфликта в результате примирения  и т.д. Завершение социального  конфликта может носить как  временный, так и постоянный  характер. 

     Функции социального конфликта 

     Конфликты как неотъемлемый момент социального  бытия могут выполнять две  функции: позитивную (конструктивную) и негативную (деструктивную).

     С одной стороны, конфликт предотвращает  «застой» и «омертвение»

     индивидуальной  или групповой жизнедеятельности  и стимулирует их движение вперед.

     С другой стороны, конфликт чаще всего  ассоциируется с агрессией,

     угрозами, спорами, враждебностью и несет  в себе негативные функции.

     К негативным функциям социальных конфликтов следует отнести в первую очередь, сворачивание взаимодействия и общения  между конфликтующими сторонами, увеличение враждебности между ними по мере уменьшения взаимодействия и общения.

     Позитивные  последствия конфликта:

     1. Конфликт вскрывает и разрешает возникающие в отношениях между людьми противоречия и тем самым способствует общественному развитию. Своевременно выявленный и разрешенный конфликт может предотвратить более серьезные конфликты, ведущие к тяжелым последствиям .