Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2011 в 14:38, контрольная работа
Целью данной работы является определение природы социальных процессов и социальных отношений, которые существуют и происходят в обществе.
Актуальность данной проблемы не вызывает сомнений, поскольку во-первых, социальные отношения определяют социальную структуру общества, его качественную определенность, во-вторых, общество представляет собой не статичную субстанцию, а совокупность постоянных изменений как элементов, так и взаимодействий между ними, т.е. здесь протекают социальные процессы
2. Для решения проблем организации используются различные средства (способы), выбираемые в зависимости от их специфики и наличия проблемных знаний. Ординарные проблемы обычно решаются в рамках существующих структурных подразделений с помощью функций, методов и технологий классического менеджмента. Неординарные проблемы решаются путем создания и введения новых нормативно-правовых актов, социальных институтов, инноваций, социальных ценностей, межорганизационного сотрудничества (кооперации).
3.
Для того, чтобы правильно выбирать те
или иные управленческие средства средства
для решения социальных проблем, руководителям
необходимо иметь проблемное мышление,
наряду с отраслевым и территориальным.
Необходимо также иметь постоянно обновляемый
и накапливаемый банк проблемных знаний,
содержащий информацию о прецедентах
с тем, чтобы не допускать одних и тех же
ошибок при решении однотипных проблем.
Список использованной литературы:
1. Постановление главы администрации Владимирской обл. от 05.07.1997 № 424 «Об утверждении примерного положения о комплексном центре социального обслуживания населения»
2. Армстронг М. Основы менеджмента. - М., 2007.
3. Афанасьев В.Г. Человек в управлении обществом. М., 2003.
4. Атаманчук
Г.В. Обеспечение
5. Иванов В.Н.
Социальные технологии в
6. Смолкин А.М. Менеджмент: Основы организации: учеб.- М.: ИНФРА – М, 2002.
7. Учебный социологический
словарь / Под ред. С.А. Кравченко. - М., 2004.