Системный подход к развитию персонала в социальной сфере

Социальная работа как важнейший раздел деятельности в области обслуживания пожилых людей и инвалидов в последние годы приобретает все большую актуальность. Хотя социальная забота государства и общества по отношению к инвалидам и старым больным людям в России проявлялась всегда, никогда ранее не обсуждался и не решался вопрос о специалистах, которые осуществляли бы эту деятельность. Социальная работа (в широком смысле этого слова) с такими категориями лиц, как инвалиды и пожилые люди, проводилась систематически в органах и учреждениях социального обеспечения (социальной защиты).

Введение 3

Теоретическая часть

Системный подход к развитию персонала в социальной сфере 5
Практическая часть

Анализ деятельности социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних 11
Системный подход к развитию персонала в СРЦ 14
Заключение 23 Список использованных источников 24

Приложение №1 25