Общественное разделение труда и новые тенденции в его развитии

                                               Министерство образования науки  России

                                  Федеральное государственное бюджетное  учреждение 

                                               Высшего профессионального образования

        “Омский государственный институт  сервиса”

                             Заочный факультет 
 
 

                               

                                   Реферат:

     “Общественное разделение  труда и новые  тенденции 

                                   в его развитии” 
 
 
 
 

                                         Выполнил: студент группы Мзб111

                                                                Учебный шифр №51103

                                         Беспалов Дмитрий Владимирович

                                               Проверила: Яковлева Л.Ю.

                                                  

                                                                 Роспись: 
 
 
 
 
 

                           Омск 2012 
 

Содержание 

  Введение

  Глава 1. Разделение труда и новые тенденции в  его развитии………………………..стр 4     

     1.1 Виды разделение труда………………………………………………………………стр 4

  1.2 Общественное  разделение труда и формы его  проявления……………………….стр 6

  1.3 Новые  тенденции развития общественного  разделения труда…………………....стр 8

  Глава 2. Рыночная экономика………………………………………………………….стр 10

  2.1 Понятие  и структура рыночной экономики………………………………………стр 10

  2.2 Роль  государства в рыночной экономике…………………………………………стр 11

  Заключение……………………………………………………………………….……..стр 15

  Список  использованной литературы………………………………………………….стр 16

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

  Актуальность  темы исследования обусловлена тем, что общественное разделение труда  – это объективный экономический  процесс. От степени развития разделения труда в обществе в целом и, в частности, в производстве напрямую зависит состояние экономики, уровень  производительности труда и, следовательно, благосостояние нации. Проблемы, возникшие  при переходе плановой экономики  к рыночным производственным отношениям, продемонстрировали несостоятельность  прежнего типа разделения труда в  новых условиях. 

  При переходе к рынку, в условиях разгосударствления отечественных предприятий, открытия границ для импорта товаров, а  также распада СССР, российская экономика  столкнулась с большими трудностями  из-за невозможности поддержания  со стороны государства достигнутого уровня интеграции. Разрыв кооперационных связей привел к резкому сокращению объемов производства, остановке  многих предприятий, сопровождаемых массовой безработицей. В результате возникли заметные диспропорции в народном хозяйстве  страны. Поэтому на данном этапе  развития российской экономики важно  выяснить принципы рыночного разделения труда и требования, предъявляемые  им, к структуре производства для  обеспечения развития рыночных отношений. 

  Целью работы является рассмотрение видов  общественного разделение труда, новых  тенденций в его развитии и  рыночной экономики.

  В соответствии с поставленной целью, задачами работы являются:

  - рассмотреть виды разделения  труда;

  - изучить общественное разделения  труда и формы его проявления;

  - исследовать новые тенденции  развития общественного разделения  труда;

  - раскрыть понятие и структуру  рыночной экономики;

  - выявить роль государства в  рыночной экономике.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  Глава 1. Общественное разделение труда и новые  тенденции в его  развитии  

  1.1 Виды разделение  труда

  Люди  давно усвоили, что самообеспеченность и изолированное натуральное  хозяйство, в котором производится весь набор необходимых продуктов, неэффективны. Человек, берущийся за любую работу, может быть мастером на все руки, но в производительности труда он явно не преуспеет. Вот почему в обществах издревле развивается  разделение труда между производителями, то есть обособление различных его  видов в форме признаков, по которым  оно осуществляется.

  Разделение  труда развивалось параллельно  с эволюцией общества и его  техническим прогрессом. На различных  этапах преобладали разные причины: естественные, научно-технические, общественные (государственные), географические. В  античную эпоху философы Сократ и  Ксенофонт видели разделение труда  в естественном распределении функций  между представителями различных  слоев и классов. Платон - основу существования различных сословий, классов и государства.

  С развитием общества и общественных отношений появляются новые виды разделения труда. В странах Европы с развитой рыночной экономикой наибольшего  развития достигло мануфактурное производство, основанное на единичном разделении труда в нутрии предприятия. Это  послужило для 18 века мощным фактором повышения производительности и  организации труда на самом производстве. Огромное научное значение имеют  работы А.Смита. Он впервые систематизировал обширный материал по истории общественного  разделения труда, а также современного его состояния на конец 18 века.

  Во  Франции в этом же веке представители  учения физиократизма перенесли  исследование о труде в сферу  сельского хозяйства и считали, что только труд в сельском хозяйстве  создает прибавочный продукт  и существует он исключительно в  виде земельной ренты и т.д. [6, с.107-108]

  На  сегодняшнее время сложились  три основных вида разделения труда:

  Естественное  разделение труда: процесс обособления  видов трудовой деятельности по половозрастному  признаку. Основано на физиологических  особенностях и половозрастных различиях  работников. Проявляется в таких  видах труда, как легкий, нормальный и тяжелый. По отношению и способности  к труду различаются трудоспособные граждане, подростки и женщины, занятые  легкими видами труда; по роду занятий  люди при этом специализируются на создании семейного уюта и ведении  домашнего хозяйства, воспитании детей, добыче средств существования, и  тому подобное;

  Техническое разделение труда: определяется природой используемых средств производства, прежде всего техники и технологии. Оно вызвано техническими условиями  производства. Появление рабочих  машин и механизмов, разделяющих  трудовой акт на основной (с использованием техники), вспомогательный (подача сырья, материалов к технике и перемещение  готовых продуктов), обслуживающий (сервис рабочих машин и механизмов, поддержание их в работоспособном  состоянии) и хозяйственный труд, обеспечивающий совместные согласованные  действия рабочих основного, вспомогательного и обслуживающего труда, а также  взаимосвязь расчлененных с появлением техники процессов создания конечного  продукта.

  Общественное  разделение труда - это естественное и техническое разделение труда, взятые в их взаимодействии и в  единстве с экономическими факторами, под воздействием которых происходит обособление, дифференциация различных видов трудовой деятельности.

  Остановимся подробнее на каждом из видов разделения труда.

  Естественное  разделение труда возникает вследствие половых и возрастных различий, т. е. на чисто физиологической почве, и оно расширяет свою сферу  с расширением общественной жизни, с ростом населения, особенно же с  появлением конфликтов между различными родами и подчинением одного рода другим. С другой стороны обмен  продуктами возникает в тех пунктах, где приходят в соприкосновение  различные семьи, роды, общины. Различные  общины находят различные средства производства и различные жизненные  средства среди окружающей их природы. Они различаются между собой  по способу производства, образу жизни  и производимым продуктам. Это - те естественно  выросшие различия, которые при соприкосновении  общин вызывают взаимный обмен продуктами, а, следовательно, постепенное превращение  этих продуктов в товары. [4, с 364-366]

  Само  словосочетание естественное разделение труда говорит о том, что оно  присутствует практически в каждом продукте производства. Кем был сделан этот товар мужчиной, женщиной или  подростком. Для определенных видов  работ подходят нужные типы людей. Исторически  сложились женские (парикмахер, повар, доярка) и мужские (сталевар) типы профессий. Молодое поколение привлекается в рекламный бизнес, рестораны  быстрого обслуживания, в отрасли  различного вида сервиса. Женщины создают  домашний уют, готовят пищу, ведут  хозяйство. Мужчины обеспечивают средства к существованию и росту семейного  благосостояния. Но эти исторически  сложившиеся разделения труда внутри семьи в эпоху эмансипации  не всегда верны, так как возможны обратные варианты. Семья производит потомство, растит, обучает и дает обновление рабочей силы, что способствует обновлению рынка труда [2, с. 109]. Так  что ни одна социально-экономическая, система какого бы прогресса она  не достигла, не может и не должна отказываться от естественного разделения труда, особенно в отношении женского труда. В противном случае общество понесет в будущем не только колоссальные экономические, но и моральные и  нравственные потери, ухудшение генофонда  нации. [3, с. 71-72]

  Техническое разделение труда образовалось в  период роста используемых средств  производства. С образованием первых мануфактур появились узкие специализации  работников. А.Смит приводит простейший пример действия разделения труда в  малом и большом предприятиях (мануфактура в современном ему  обществе) - элементарное производство булавок. Рабочий, не обученный этому  производству и не умеющий обращаться с машинами, употребляемыми в нем (толчок к изобретению машин был  дан именно разделением труда), едва ли сможет сделать одну булавку в  день. При организации же которая  существует на таком производстве, необходимо подразделение профессии  на ряд специальностей, каждая из которых  является отдельным занятием. Один рабочий тянет проволоку, другой выпрямляет ее, третий - обрезает, четвертый - заостряет конец, пятый - обтачивает его для насаживания головки, изготовление которой требует еще  двух-трех самостоятельных операций, кроме того, ее насадка, полировка  самой булавки, упаковка готовой  продукции. Таким образом, труд в  производстве булавки разделен на многоступенчатый ряд операций, причем в зависимости  от организации производства и величины предприятия они могут выполняться  каждая в отдельности (один рабочий - одна операция), либо объединяться в 2 - 3 (один рабочий - 2 - 3 операции). На этом простейшем примере А. Смит утверждает несомненный приоритет такого разделения труда над трудом рабочего-одиночки. 10 человек рабочих вырабатывали 48000 булавок в день, в то время как один способен при большом напряжении 20 штук. Разделение труда в любом ремесле, в каких бы размерах оно не было введено, вызывает увеличение производительности труда. Дальнейшее развитие (вплоть до наших дней) производства в любой отрасли экономики явилось ярчайшим подтверждением «открытия» А. Смита. [8, с.153]

 
 

  1.2 Общественное разделение  труда и формы  его проявления

  Даже  самый примитивный труд первобытного человека всегда протекал при поддержке, взаимодействии с другими людьми. Поэтому уже в этом скрывалось общественное содержание трудовой деятельности. Всё это говорит о том, что  процесс труда и сам труд является экономической категорией, то есть в нём всегда присутствует элемент  экономических, производственных отношений. Человек является социальным существом  благодаря тому, что труд делает его органически спаянным в отношении  с другими людьми не только настоящего, но и прошлого и будущего, когда  его результаты труда будут служить  в будущем. Общественное разделение труда определяется социально экономическими условиями производства и естественно  включают в себя естественное и техническое  разделение труда, потому что любые  виды деятельности не могут осуществляться без участия человека и технических  средств производства [4, с 189]. Кроме  того, общественное разделение труда  образует типы разделения труда: