Культура современной бизнес-элиты в России

Бизнесмены на первое место ставят не деньги и богатство, а возможность иметь собственно дело, быть "хозяином своей судьбы".

Деньги сами по себе без их общественного признания теряют ценность. Поэтому представители бизнес-элиты вынуждены считаться с требованиями общества. И чем более цивилизованно данное общество, тем более бизнесмен разборчив в средствах достижения успеха.

Согласно данным социологического вне конкуренции у представителей бизнес-элиты ценности, связанные с:

                  семьей

                  личной безопасностью

                  экологией

                  служение общим интересам общества

                  защита национальных интересов (как в геополитическом смысле, так и при решении внутренних проблем).

Не допустимым в бизнесе является:

                  непорядочность;

                  физическое насилие;

                  выход за рамки Уголовного кодекса;

                  пускать пыль в глаза;

                  дискредитация конкурента;

                  вторжение в личную жизнь;

                  и др.

Современный бизнес (в частности, российский бизнес) втянут во множество связей и отношений. Немаловажное значение в этой системе связей и отношений играют спонсорство, патронаж и благотворительность.

Социальная ответственность бизнесмена многогранна. Она включает в себя:

                  имущественную ответственность перед инвесторами, акционерами и кредиторами за их собственность;

                  перед потребителями и клиентами - ответственность за качество товаров и услуг;

                  перед работниками – ответственность за рабочие места, занятость, охрану труда;

                  перед населением – за охрану и восстановление окружающей среды;

                  перед государством – за соблюдение законов, включая уплату налогов;

Очень важным аспектом поведения предпринимателя сегодня является благотворительность.

Мотивы благотворительной деятельности:

                  человеческие (действительно надо помогать, особенно когда у тебя есть ресурсы и ты можешь себе это позволить);

                  мотивы, связанные с внутренним и внешним пиаром;

Бизнес-элита независима в суждениях, "право каждого из них видеть ситуацию, таким образом, как они ее понимают". Умеют найти "дипломатические концепции для своих позиций", даже если эти концепции расходятся с общепризнанной точкой зрения.

Современный бизнесмен умеет выполнять свои обещания и поручительства, держит слово. Верность слову включает в себя выполнение элементарных устных обязательств (прийти куда-то вовремя), и сложных, зафиксированных в контрактах договорённостей.

Заключение

1.                  Определение российской бизнес-элиты 2000-2010 гг.

Бизнес-элита — это верхушка крупных предпринимателей, которые благодаря своему финансовому могуществу и наличию экономических ресурсов оказывают существенное влияние на принятие общегосударственных решений. Бизнес-элита нельзя приравнять к группе крупных бизнесменов. К бизнес-элите элитологи относят акционеров (а иногда и менеджеров) тех предприятий и банков, которые занимают высшие строчки в рейтингах экономических журналов (т.е, это главы тех предприятий и банков, которые оказывают наибольшее влияние на экономическое, политическое развитие страны).

Бизнес-элита образует обособленную группу с четко выраженными качественными признаками, сама группа обладает повышенной внутренней неоднородностью.

Согласованность признаков в группе бизнес-элиты весьма высока. Они заметно обходят другие группы и по уровню образования, и по всем параметрам материального благосостояния, и по основным формам социально-экономической активности.

Представители этой группы:

                  более активны,

                  более коммуникабельны и мобильны

                  имеют внутренний социальный стержень

                  способны генерировать и воплощать новые идеи

                  рационально мыслящие, с сильными мотивами личной выгоды

                  расчетливые и предприимчивые

                  готовы идти на риск, с ощущение личной ответственности за свои действия

                  имеют связи в чиновничьих кругах

                  имеют определенные материальные и трудовые ресурсы

2.                  Понятие "Стиль жизни".

Стиль жизни – это определенный тип, стандарт, отличная чертя, характерная манера поведения людей, субъективная сторона человеческой деятельности, выражающиеся в мотивах, формах и ориентациях решений, поступков, повседневном поведении индивида, его семьи, социальной группы или слоя.

Жизненный стиль (или "стиль жизни") - исторически изменчивая и исторически обусловленная категория, прошедшая путь трансформации от единого стиля жизни архаических обществ, характеризовавшихся естественной целостностью жизнедеятельности людей, к множеству стилей современного общества.

О стиле жизни судят по внешним формам бытия, в которые входит:

                  образование

                  организация рабочего времени (исполнение прямых служебных обязанностей),

                  занятия вне сферы труда (культурное, интеллектуальное, физическое развитие и отдых),

                  устройство быта,

                  манеры поведения (выработанное со временем поведение, имеющее свои определенные качественные характеристики),

                  ценностные предпочтения,

                  мнения

                  вкус (некая специфическая особенность восприятия прекрасного)

3.                  Характеристику социально-демографического портрета современной российской бизнес-элиты.

Современный нынешний российский бизнесмен – один из самых интеллектуальных в мире. По данным исследования 80-95% российской бизнес-элиты имеют высшее образование, 10% - кандидаты в доктора наук. 3% - имеют степень докторов наук.

Много бизнесменов окончили крупнейшие, лучшие учебные заведений нашей страны, например Бауманка, МГИМО, МГУ и др.

Для современного российского бизнесмена характерно непропорциональное распределение деловой сферы жизни, за счет других сфер – дома, семьи, дружеских отношений, досуга.

Современная бизнес-элита относится к категории трудоголиков – их совокупная трудовая нагрузка в неделю превышает средний уровень на 15 часов. Переработки связаны, прежде всего, с их основным делом. Основным трудовым мотивом является высокий доход (относительно важен мотив накопления полезных связей).

Одержимость работой начинает определять весь психический склад личности, мотивацию, стиль поведения.

Социально-психологическая ситуация, в которой находится современный бизнесмен, формирует у него следующие психологические особенности:

                  Рационалистичность

                  Недоверчивость

                  Автономизация

                  Агрессивность

                  Авторитарность

                  Амбициозность

                  Некритичность

                  Экстрапунитивность

                  суеверно-мистическая настроенность

                  целеустремленность

                  способность быстро принимать неожиданные решения;

                  умение рисковать;

                  коммуникативные преимущества;

                  агрессивность характера;

                  интуитивные способности;

                  умение работать с людьми;

                  устойчивость поведенческих и ценностных стратегий в различных ситуациях.

4.                  Ценностные основания стиля жизни современной российской бизнес-элиты.

Материальные позиции у представителей бизнес-элиты высокие по всем показаниям. Они достаточно активно делают сбережения, хотя формы сбережений не отличаются разнообразием. Фактически в руках бизнес-элиты сосредоточена основная масса валютных сбережений.

Практически все респонденты отмечают многообразие нарушения семейных отношений. Так как сфера деловых отношений почти полностью вытеснила из жизни все остальное. Бизнесмены-мужья проводят с семьей крайне мало времени. Эмоциональные отношения супругов часто становятся отчужденными и холодными. Измены, алкоголь, поглощенность мужа своей, отдельной деловой жизнью расстраивают отношения супругов.

Бизнесмены на первое место ставят не деньги и богатство, а возможность иметь собственно дело, быть "хозяином своей судьбы".

Деньги сами по себе без их общественного признания теряют ценность. Поэтому представители бизнес-элиты вынуждены считаться с требованиями общества. И чем более цивилизованно данное общество, тем более бизнесмен разборчив в средствах достижения успеха.

Согласно данным социологического вне конкуренции у представителей бизнес-элиты ценности, связанные с:

                  семьей

                  личной безопасностью

                  экологией

                  служение общим интересам общества

                  защита национальных интересов (как в геополитическом смысле, так и при решении внутренних проблем).

Не допустимым в бизнесе является:

                  непорядочность;

                  физическое насилие;

                  выход за рамки Уголовного кодекса;

                  пускать пыль в глаза;

                  дискредитация конкурента;

                  вторжение в личную жизнь;

                  и др.

Очень важным аспектом поведения предпринимателя сегодня является благотворительность.

Мотивы благотворительной деятельности:

                  человеческие (действительно надо помогать, особенно когда у тебя есть ресурсы и ты можешь себе это позволить);

                  мотивы, связанные с внутренним и внешним пиаром;

Бизнес-элита независима в суждениях, "право каждого из них видеть ситуацию, таким образом, как они ее понимают". Умеют найти "дипломатические концепции для своих позиций", даже если эти концепции расходятся с общепризнанной точкой зрения.

Современный бизнесмен умеет выполнять свои обещания и поручительства, держит слово. Верность слову включает в себя выполнение элементарных устных обязательств (прийти куда-то вовремя), и сложных, зафиксированных в контрактах договорённостей.

Гипотеза данной работы: (на стиль жизни бизнес-элиты очень большое влияние оказывает их трудовая деятельность (непропорциональное распределение деловой сферы жизни, за счет других сфер), одержимость работой начинает определять весь психический склад личности, мотивацию, стиль поведения – стиль жизни в целом) подтверждена. (Действительно, трудовая деятельность бизнесмена определяет стиль жизни).

Список используемой литературы

1.                  Абульханова К. А. Российский менталитет: кросс-культурный и типологический подходы [Текст] / К.А.Абульханова // Российский менталитет: вопросы психологической теории и практики // Под ред. К.А. Абульхановой, А.В. Брушлинского, М.И. Воловиковой - М: Изд. ИП РАН, 1997. С. 7 – 37.

2.                  Куколев И.В Российская бизнес-элита в центре экономических преобразований [Текст] / И.В.Куколев // Курс элитологии // Под ред. Ашина Г.К., Охотского Е.В. М.: РАГС, 1999, с. 276—291.

3.                  Косалс Л.Я Социология перехода к рынку в России [Текст] / Л.Я.Косалс., В.Р.Рывкина // Социология в России/ под ред. В.А. Ядова. - М., 1998. с. 294—297.

4.                  Крыштановская О.В Бизнес-элита и олигархи: итоги десятилетия [Текст] / О.В.Крыштановская // Мир России. Трансформация бизнес-элиты в России: 1998 – 2002. - 2002.- № 4, с.36 – 58.

5.                  Чирикова А. Е. Человек больше богатства. Этическое измерение лидеров российского предпринимательства [Текст] / А.Е.Чирикова // Социологические исследования – 2008. - № 3, с.78 – 90.

6.                  Пряжников Н.С. Этика – основа репутации бизнесмена [Текст] / Н.С.Пряжников, Е.Ю.Пряжникова // учеб. пособие для вузов / под ред. Н.С.Пряжникова, 2001 г - с. 476 - 480

7.                  Справочник юриста. Электронная библиотека [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://for-expert.ru/book_gp/65.shtml, свободный. - Загл. с экрана. – Язык русский.

8.                  Осипов Г.В стиль жизни [текст] / Социология: словарь-справочник. Т. 1. Социальная структура и социальные процессы // под ред. Г.В. Осипова, М.: Наука, 1990. – 203 с.