Контрольная работа по «Безопасность жизнедеятельности»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Октября 2011 в 10:14, контрольная работа

Краткое описание

ТК РФ закрепляет положения о социальном партнерстве, распространяющиеся на всю территорию Российской Федерации, всех работников и всех работодателей. Вместе с тем, применение этих положений может иметь особенности в отношении государственных служащих, работников военных и военизированных органов и органов налоговой полиции, органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов и дипломатических представительств Российской Федерации. Эти особенности устанавливаются федеральными законами (см. ст. 28 ТК РФ).

Содержание работы

Введение

1. Понятие социального партнерства в сфере труда

2. Стороны социального партнерства

3. Основные принципы социального партнерства

4. Заключение

6. Список использованной литературы

Содержимое работы - 1 файл

соцзащита.doc

— 85.50 Кб (Скачать файл)

     Обязательность  выполнения условий заключенных  коллективных договоров и соглашений также выступает в качестве одного из принципов социального партнерства. Она обеспечивается как возможностью вступления в коллективный спор и объявления  забастовки, так и установлением ответственности за нарушение или невыполнение соглашения, коллективного договора (ст. 55 ТК).

     Вспомогательными  способами обеспечения выполнения условий договорных актов выступают контроль за их выполнением (ст. 51 ТК) и ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения. 
 

     Заключение 

     Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, заключения коллективных договоров, соглашений, а также для организации контроля за их выполнением на всех уровнях на равноправной основе по решению сторон образуются комиссии из наделенных необходимыми полномочиями представителей сторон .

     На  федеральном уровне образуется постоянно  действующая Российская трех сторонняя  комиссия по регулированию социально—трудовых отношений, деятельность которой осуществляется в соответствии с федеральным законом. Членам Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений являются представители общероссийских объединений профсоюзов. общероссийских объединений работодателей, Правительства Российской Федерации. 
 
 
 
 
 
 

     Список  использованной литературы

     1. Маврин С.П. Социальное партнерство  в трудовых отношениях: понятие  и механизм осуществления // Российское  трудовое право на рубеже тысячелетий:  Всероссийская научная конференция. /Сборник материалов под ред.  Е.Б.Хохлова, В.В.Коробченко. СПб., 2001. Ч. 2.

     2. Веснин В.Р. Управление персоналом. Учебник. – М: Велби, 2007

     3. Шулус Алексей, ректор Академии  труда и социальных отношений,  доктор экономических наук, профессор,  Социальное партнерство - российская  модель. Журнал «Социальное партнерство» №2, 2007

     4. Трудовой кодекс Российской Федерации  на 20.02.2008 год. -:Омега-Л, 2008

     5. Смоленский М. Б., Мажинская Н.  Г. Трудовое право Российской  Федерации: Учебник. — М.: Издательско-торговая  корпорация «Дашков и К»; Ростов  н./Д: Наука- Пресс, 2007.

Информация о работе Контрольная работа по «Безопасность жизнедеятельности»