Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2012 в 10:23, реферат
«Кодекс: Документооборот» - это законченное комплексное решение в области работы с документами любого вида, способное поддержать полный «жизненный цикл» документа: создание проекта, согласование, утверждение, рассылка, исполнение, опубликование, архивное хранение. В системе заложен комплексный подход к решению задач документооборота и делопроизводства, что способствует повышению эффективности и качества управления корпоративной информацией в организации.
• Кодекс: документооборот
• Единая система электронного документооборота и делопроизводства Администрации Санкт-Петербурга
• Основные качества
• История создания
• Развитие
• Состав системы
• Возможности и особенности работы системы
• Главные характеристики системы "Кодекс: Документооборот"
• Программно-технические платформы для внедрения системы "Кодекс: Документооборот"
• Опыт внедрения
• Систему выбирают
• Отзывы
• Цены
Система была создана в 1991 году. Система «Кодекс: Документооборот» начала развиваться как функциональная система в 1999-2000 годах. До этого момента она была разбита на модули, слабо связанные между собой. Объединение задач в единое информационное пространство позволило автоматизировать многие процессы, связанные с документооборотом, и начать развитие на системы в направлении полной замены бумажного документооборота электронным.
Первым крупным проектом автоматизации делопроизводства в органах государственной власти субъектов Российской Федерации стал проект Единой системы электронного документооборота и делопроизводства Санкт-Петербурга (ЕСЭДД), охватывающий все органы исполнительной власти Санкт-Петербурга.
Условно модули системы «Кодекс: Документооборот» подразделяются на два поколения (1-е и 2-е). Данное разделение используется в основном разработчиком для внутренней классификации. Связано это с тем, что разработка систем 1-ого поколения была начата в 1999 году и велась в соответствии с программными технологиями, доступными на тот момент. Язык программирования был выбран Visual Basic 6.0, а СУБД – MS SQL Server 7.0. Так же на тот момент допускалось ведение баз данных в формате Access. Технические требования для работы систем тоже были минимальные. Для локальных станций, например, допускалось: ОС Windows 98, ОЗУ 32 Mb, HDD 40 Mb, пакет MS Office 97.
Однако, со временем, модули были сильно
модифицированы, в соответствии с
пожеланиями пользователей. Технологическая
платформа так же не стояла на месте.
В результате этого требования к
рабочим станциям и серверам баз
данных возросли. Для локальных станций
минимальные технические
В связи с тем, что компания Microsoft выпустила MS SQL Server 2000 (а позднее MS SQL Server 2005), формат баз был переведен в форматы новых СУБД с учетом особенностей. Поддержка форматов баз под SQL Server 7.0 официально прекращена, но поддержка функциональности модулей при использовании баз в формате Access оставлена. Не изменилась и среда разработки (это по прежнему Visual Basic 6.0), хотя многие доработки систем производятся с использованием технологий .NET. Для формирования отчетов используются Crystal Report и Word Report.
К модулям 1-ого поколения относятся такие «основополагающие» задачи, как «Служебная корреспонденция», «Контроль документов», «Обращения граждан», «Экспедиция», «Учет договоров» и «Согласование и регистрация документов».
Модули 2-ого поколения начали развиваться позднее, после 2004 года. Для их разработки изначально была выбрана платформа Microsoft .NET, дающая большие преимущества. Так же были учтены пожелания пользователей и модернизации и интеграции отдельных модулей между собой и с внешними приложениями. Так, например:
На данный момент разделение модулей на два поколение является весьма условным.
Развитие
Процесс внедрения на каждом из объектов предварительно определяется еще на стадии объявления конкурса. Но это только начало сотрудничества. Успешное внедрение СЭД предопределяет расширение круга автоматизируемых функций и возникновение обратной связи, обеспечивающей развитие систем.
Обычно, заказчик предлагает расширение системы путем увеличения количества рабочих мест и внедрения дополнительных подсистем. В этом случае допоставляются подсистемы, которые не планировалось внедрять на первых этапах.
При успешном внедрении более детальное
знакомство пользователей с возможностями
систем вскоре начинает дополняться
их интересом к автоматизации
дополнительных функций делопроизводства
или функций управления путем
совершенствования
Так, в результате сотрудничества
с представителями
Внедрение в Администрации Губернатора
Ханты-Мансийского автономного
Творческое сотрудничество с пользователями, кроме развития системы в части расширения и совершенствования функционала, дает также возможность и продвижения систем. Например, внедрение в Правительстве Ленинградской области систем электронного документооборота приводит к постепенному внедрению систем в муниципальных образованиях Ленинградской области и т.д.
Состав системы
Основополагающий принцип
-регистрация входящих и исходящих документов организации (первичных, повторных документов, запросов, ответов на запросы, служебной корреспонденции, приказов, распоряжений);
-организация движения документов по исполнителям;
-контроль исполнения документов;
-формирование уникального регистрационного номера документа в соответствии с едиными принципами нумерации документов в системе электронного документооборота и делопроизводства (СЭДД);
-штрих-кодирование документов, автоматизированное преобразование документов в электронный вид (потоковое сканирование) многоплановый статистический анализ документооборота.
-формирование и рассылку файлов обмена для передачи регистрационных данных документов в другие подразделения;
-формирование, представление на экране и печать выходных документов в виде карточек, справок, отчетов, протоколов;
-многокритериальный (атрибутный) поиск информации о документах по значениям соответствующих атрибутов;
-вывод результатов поиска в файл, на печать, в папку;
-корректирование и удаление регистрационных данных о документах (только для пользователей, имеющих соответствующий статус).
Систему "Кодекс: Служебная корреспонденция"
можно рассматривать как
-регистрация контрольных документов, заданий, исполнителей, рассылка контрольных карт по исполнителям;
-регистрация переносов сроков заданий;
-автоматическое и ручное снятие с контроля полностью отработанных контрольных документов;
-формирование соответствующего дела на основе номенклатуры дел данного подразделения;
-автоматическая перерегистрация
документов при передаче контрольных
документов в подведомственные подразделения,
работающие с аналогичной подсистемой.
Система "Кодекс: Контроль исполнения
документов" целесообразна в организациях,
имеющих в структуре внутреннего управления
выделенную функцию централизованного
контроля исполнения поручений и документов.
Следует отметить при этом, что система
"Контроль исполнения" является,
прежде всего, системой поддержки административного
управления, поэтому собственно делопроизводственные
задачи контроля рассмотрения и исполнения
документов могут быть прекрасно решены
с помощью универсальной системы "Служебная
корреспонденция".
-ввод данных о заявителях (гражданах и/или организациях);
-регистрация обращений и вопросов, поставленных в них;
-контроль рассмотрения обращений и поручений руководителя, данных в связи с их рассмотрением.
-формирование уникального регистрационного номера обращения в соответствии с едиными принципами нумерации документов СЭДД;
-постановку обращения на контроль;
-ввод данных о ходе исполнения обращений;
-прием обращений, зарегистрированных в других подразделениях и организациях;
-формирование и рассылку файлов обмена для передачи регистрационных данных в другие подразделения;
-формирование, представление на экране и печать выходных документов (карточек, справок, отчетов, протоколов);
-поиск информации о заявителях, обращениях и исполнителях по значениям атрибутов соответствующих объектов;
-вывод результатов поиска в файл, на печать, в папку;
-корректирование и удаление данных о заявителях, обращениях, вопросах, исполнителях (только для пользователей, имеющих соответствующий статус).
Применение системы "Кодекс:
Письма и обращения граждан" целесообразно
в организациях, имеющих относительно
большой объем письменных и устных
обращений граждан от 1000 до сотен
тысяч обращений в год.
Помимо собственно делопроизводственного
аспекта данная система реализует социальный
аспект работы с населением: учет всех
писем, написанных одним человеком, поставленных
им вопросов, анализ обращений по проблемам,
территориальный анализ и т.д.
Все вышеназванные системы содержат
развитый сервис, связанный: с обменом
данными между другими
Данная система применима в любой организации, где стоят задачи:
-создания корпоративного банка документов, предназначенного для оперативного информационного обеспечения сотрудников организации;
-электронного опубликования документов в сети Интернет/Интранет.
Система позволяет:
-подготовить текст по всем правилам, в соответствии с принятыми стандартами,
-создать и использовать библиотеку бланков,
Информация о работе Система электронного документооборота "Кодекс: документооборот"