Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство - отрасль деятельности, документирующая трудовые отношения, фиксирующая информацию о наличии и движении персонала, в результате этого кадровые процедуры приобретают документальное оформление.
Практически любой кадровый документ имеет юридическую (коммерческую) ценность. С помощью кадровых документов, используемых в качестве письменных доказательств, работодатель может доказать свою позицию в суде. К примеру, организация для подтверждения налоговых льгот на прибыль и налог на имущество должна представить штатное расписание, расчетные ведомости по зарплате, приказы по кадрам, копии трудовых книжек, табель учета рабочего времени и иные документы.

1.Организация кадрового делопроизводства
2 Система документов по управлению персоналом
3 Требования, предъявляемые к составу и порядку ведения кадровой документации.
4 Документальное оформление приема на работу
5 Особенности в документировании изменения условий трудового договора в зависимости от срока и инициатора изменений.
6 Порядок оформления прекращения трудовых отношений и выдача документов при увольнении.
7 Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации, подготовка документов к архивному хранению.