Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2011 в 23:11, реферат
Клиент — общее название субъекта, использующего некоторые услуги. Обратная сторона (предоставляющая услуги) может называться по-разному в зависимости от области применения.
Каким же образом можно уже при первой встрече определить ведущие или доминирующие потребности клиентов? При помощи типологии.
Типы и виды клиентов…………………………………………………...….3
Страстный клиент………………………………………………………...….4
Хладнокровный клиент. Рациональный клиент……………………..….…5-6
Деловой клиент……………………………………………………..……..…7-8
Душевный клиент…………………………………………………………....9-10
Речь: говорит тихо, сбивчиво. Интонации слабые, обычно убывающие или обрывающиеся к концу фразы. Темп неровный, тембр чаще высокий. Неравномерные паузы. Подобно страстному использует много сослагательных наклонений: «а вот если бы… ну да, наверно… возможно, это и так… как смотреть…» Только в отличие от последнего не имеет такого артистического размаха и насыщенности, а говорит это интонационно неуверенно, выражая колебания. При сильной эмоциональной включенности в речи проскакивают истерические вскрики (как от радости, так и от неудовольствия).
Манера поведения: с незнакомыми людьми поначалу закрытая и сдержанная. Может выглядеть настороженным и даже подозрительным. В целом, все поведение сковывается сомнениями и ожиданием неблагоприятного исхода. В начале контакта мало разговорчив, больше слушает, возражения не высказывает, ему легче согласиться. Если собеседник довольно активен, душевный типаж часто кивает, демонстрируя согласие, однако в дальнейшем просто избегает контактов.
В деловом общении: стоит помнить, что для душевного любая ситуация новизны ситуация почти экстремальная. Так сильны у них сила привычки и ощущение стабильности. Комфортно они себя чувствуют только в знакомой ситуации и со знакомыми людьми. Поэтому необходимо предоставить душевному достаточно времени, чтобы он к вам привык. Ценностями для них всегда являются старые надежные связи с прежними партнерами, даже если условия работы их чем-то не удовлетворяют. Совершенно бесполезно с таким типажом рисовать радужные перспективы-движения вперед а-ля «Нью-Васюки», так как они редко стремятся к развитию, гораздо важнее для них не потерять то, что имеют, и фактор доверия. Многие новые деловые контакты выстраиваются именно по этому принципу доверия. Обязательно учитывайте, что такой типаж никогда не принимает на себя ответственность, а ищет людей, с которыми ее можно разделить. Поэтому с принятием решения возникают сложности, причем довольно длительные.
Плюсы: мягкость и убеждаемость, общая внутренняя доброжелательность. Очень верные друзья, преданные партнеры.Эти люди при ближайшем рассмотрении очаровательны и беззащитны.
Минусы: нерешительность, неопределенность намерений, много колебаний и перемен мнения. Неспособность принять решение порождает необходимость привлекать большое количество специалистов для обсуждения. Душевному требуется много подтверждений и гарантий по формуле «а если не получится…»
Нейтральные характеристики: его быстрое согласие может сформировать впечатление, что соглашение достигнуто, но его «да» – это миллион проверок и колебаний. Деловые отношения развиваются долго и могут в итоге ничем не закончиться. Ориентирован на постоянную поддержку и получение подтверждения, что все будет не так страшно. Полагается на мнение авторитетных для него лиц и полностью от них зависим (действуйте с позиции ненавязчивого консультанта, и вам доведется стать одним из таких авторитетных лиц).
Мотивация: безопасность, удобство, привычность и стабильность положения. Ориентирован на то, чтобы быть не хуже других, но при этом не выделяться. Сохранить позиции, «не выпасть из обоймы»- основные ориентиры душевного. Избегание всяческих рисков и получение одобрения в ближайшем социальном круге – этот мотив перевесит все возможные выгоды от сотрудничества.
Способы действия:
С самого начала контакта пропагандируйте
бережное отношение. Отслеживайте возможное
проявление давления с вашей стороны (из-за
длительности и откладывания решений
может возникнyть соблазн немного «дожать»).