Стили лидерства и групповая эффективность

Интерес к лидерству возник еще в глубокой древности. Феномен лидерства на протяжении веков волновал сознание многих исследователей. В начале двадцатого столетия началось изучение управления. Руководство и лидерство стали объектом исследования. В 30 - 50 годах был предпринят ряд крупномасштабных исследований на системной основе.

До недавнего времени в нашей стране не было условий для формирования лидеров и спроса на них, а следовательно, не было исследования проблем, связанных с лидерством. В связи с этим большинство работ в области исследования лидерства принадлежит западным ученым.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3

ГЛАВА 1. ЛИДЕРСТВО

1.Общее понятие лидерства………………………………………………......4
2.Стили руководства……………………………………………………….....6
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННЫЙ МОДЕЛИ ЛИДЕРСТВА……….……………...9

2.2 Концепция атрибутивного лидерства……………………………………...9

2.3 Концепция харизматического лидерства………………………………....12

2.4 Концепция преобразующего лидерства…………………………………..15

2.5 Основы эффективности лидерства………………………………………..16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...17

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………