Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2011 в 01:25, дипломная работа
Цель исследования - определить роль темперамента в совместимости супругов, в возникновении и разрешении конфликтов в семье.
Объект исследования - семейные отношения между супругами.
Предмет исследования – совместимость супругов в конфликтной ситуации, её зависимость от типа темперамента.
Введение …………………………………………………………… 3
Глава 1. Теоретические основы исследования свойств
темперамента…………………………………………… 7
Проблема и метод исследования ………………………… 7
Темперамент и характер………………………………….. 9
Типология темпераментов И. Канта и В. Вундта……… 11
О темпераменте с точки зрения высшей нервной
деятельности………………………………………………. 15
Современное описание темпераментов…………………. 18
Темперамент и семья ……………………………………… 21
Глава 2. Проблема совместимости в психологической науке. 41
2.1. Понятие совместимости……………………………………. 41
2.2. Уровни совместимости и основные проблемы,
возникающие на каждом уровне…………………………. 47
2.3. Совместимость супругов и различные подходы к
изучению супружеской совместимости………………… 71
Глава 3. Экспериментальное исследование о совместимости
свойств темперамента в супружеских парах……… 86
3.1. Психодиагностическое исследование, направленное на
выявление взаимосвязи между типом темперамента и
совместимостью в супружеской паре (констатирующий
эксперимент)………………………………………………… 86
3.2. Формирующий эксперимент………………………………. 94
3.3. Контрольный эксперимент……………………………….. 111
Заключение ………………………………………………………. 115
Список литературы…………………………
Таким
образом, утверждение Тоумена о том, что
для стабильного супружества важна комплементарность
отношений по порядку рождения, подтверждается
скорее частотой брачных союзов (что косвенно
доказывает их стабильность). Возможны
и некомплементарные союзы с достаточно
высокой удовлетворенностью отношениями
у супругов, но в целом они очень редки,
так как большая часть такого партнерства
«отсеивается» при добрачном знакомстве.
В то же время частично комплементарные
союзы между единственными детьми и старшими
встречаются непропорционально часто.
3. И наконец, третий подход к изучению совместимости — адаптивный — ориентируется на изучение слабых, проблемных аспектов супружеских отношений, вызывающих конфликты, разногласия, непонимание. Этот подход является, с одной стороны, общим для двух вышеуказанных, и в то же время особым направлением. Его задача — поиск резервов адаптации супругов друг к другу путем гармонизации супружеского союза. Наиболее полно этот подход реализуется в практической работе по оказанию психологической помощи семье, в частности семейной консультации.
Итак,
понятие супружеской совместимости, так
или иначе, определяется через понятия
удовлетворенности браком, его стабильности,
при этом многие исследователи под супружеской
совместимостью понимают нечто статичное.
Однако нельзя забывать, что каждая семья
уникальна, и психологической закономерности,
распространяемой на всех без исключения,
не существует.
Заключение
Проблема супружеских отношений, иначе говоря, семейная проблематика, в последние десять лет занимает в отечественной психологической науке весьма заметное место. Из года в год растет число выполняемых исследований и публикаций, проводятся специальные симпозиумы, успешно защищаются диссертации, делаются доклады на конференциях самой разной направленности. Научная и практическая значимость семьи как объекта психологического исследования и воздействия предопределяет и дальнейший рост внимания к этой теме.
Конфликт вызывается какой-то сложной для супругов проблемой. Конфликты специфичны для разных стадий развития семьи. Наиболее существенна роль конфликта в период формирования семьи, когда супруги только начинают приспосабливаться друг к другу. Именно на этом этапе важно определить способы и пути решения конфликтных ситуаций, что способствует повышению степени совместимости супругов.
Уровень разработок по какой-либо проблематике в значительной степени зависит от уровня методической обеспеченности работ, прежде всего от наличия надежных измерительных инструментов. Это касается и исследований супружеских отношений. Без доступных, достаточно универсальных и легких в проведении психодиагностических методик работы по столь деликатной проблеме не могут быть подлинно профессиональными.
Каждый тип темперамента связан с определенным поведением человека, проявляется в его действиях и поступках. Сочетание различных типов темперамента может послужить причиной постоянных конфликтов в семье.
Принципиальным для семьи является вопрос семейной индивидуализации, то есть выработки своего собственного стиля супружеского общения, включающего в себя способы контактов с окружающими, принятия решений, методов преодоления разногласий и выхода из кризиса и т.д.
Исследования межличностных супружеских отношений и совместимости супругов, проведенные как отечественными, так и зарубежными специалистами, убеждают нас в одном: невозможно насильно сделать людей счастливыми, но разработанные специалистами и апробированные методики психодиагностики супружеских отношений убеждают в главном: можно помочь супружеским парам уцелеть в семье, которой они еще дорожат, дать друг другу еще один шанс начать все сначала и, может быть, пронзительнее чем когда-либо ощутить смысл слов классика семейной психотерапии Карла Виттера: «Состоять в браке поистине ужасно. Хуже этого может быть только одно - в браке не состоять».
Данная работа была посвящена изучению вопроса о совместимости супругов и влиянии типа темперамента на способ разрешения конфликта в семье, а также составлению (с учетом типов темперамента) программы, направленной на развитие межличностных отношений между супругами.
При решении задач мы рассмотрели и проанализировали сущность понятия «темперамент», определили его типы, и дали им характеристику, дали понятие «совместимость», определили уровни совместимости и основные проблемы, возникающие на каждом уровне, определили особенности и причины появления конфликтов семье, охарактеризовали сущность, структуру и функции семейного конфликта, технологии и способы разрешения конфликтов. Так как возникновение конфликтных ситуаций из-за несовпадения темпераментов супругов может создавать определенные трудности во взаимоотношениях. Об этом необходимо помнить при общении в конфликтной ситуации – резкое требование иногда допустимое в отношении сангвиника и флегматика может вызвать взрыв негодования у холерика и состояние угнетенности у меланхолика.
Следующая задача состояла в составлении и апробации программы, направленной на повышение совместимости и развитие межличностных отношений между супругами.
Данные, полученные при повторном тестировании, позволяют сделать вывод о том, что составленная нами программа влияет на степень совместимости, уровень межличностных отношений между супругами и на снижение конфликтных ситуаций в семье, но на выбор стратегии поведения в конфликтной ситуации в семье влияния не оказывает. То есть между совместимостью супругов, стилем поведения супругов в конфликте и типом темперамента существует взаимосвязь.
Таким
образом, гипотеза нашего исследования
подтверждена.
Список литературы
Приложение 1
Исследование типа темперамента по Г.Айзенку
Инструкция: «Вам предлагается несколько вопросов. На каждый вопрос отвечайте только «да» или «нет». Не тратьте время на обсуждение вопросов, здесь не может быть хороших или плохих ответов, т. к. это не испытание умственных способностей».
Вопросы
1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы отвлечься, испытать сильные ощущения?
2. Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, ободрить, посочувствовать?
3. Считаете
ли вы себя беззаботным
4. Очень ли трудно вам отказаться от своих намерений?
5. Обдумываете ли вы свои дела, не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?
6. Всегда
ли вы сдерживаете свои
7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?
8. Быстро ли вы обычно действуете и говорите?
9. Возникало
ли у вас когда-нибудь чувство,
10. Верно ли, что на «спор» вы способны решиться на все?
11. Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?
12. Бывает ли когда-нибудь, что разозлившись, вы выходите из себя?
13. Часто ли бывает, что вы действуете необдуманно, под влиянием момента?
14. Часто ли вас беспокоит мысль о том, что вам не следовало что-либо делать или говорить?
15. Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?
16. Верно ли, что вас легко задеть?
17. Любите ли вы часто бывать в компании?
18. Бывают
ли у вас такие мысли,
19. Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете усталость?
20. Стараетесь
ли вы ограничить круг своих
знакомств небольшим числом
21. Много ли вы мечтаете?
22. Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же?
23. Считаете ли вы все свои привычки хорошими?
24. Часто ли у вас появляется чувство, что вы в чем-то виноваты?
25. Способны
ли вы иногда дать волю своим
чувствам и беззаботно
26. Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают натянуты до предела?
27. Слывете ли вы человеком живым и веселым?
28. После того как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что смогли бы сделать лучше?
29. Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании?
30. Бывает ли, что вы передаете слухи?
31. Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?
32. Если вы хотите что-то узнать, вы предпочитаете найти это в книге или спросить у людей?
33. Бывает ли у вас сильное сердцебиение?
34. Нравится ли вам работа, требующая сосредоточения?
35. Бывают ли у вас приступы дрожи?
36. Всегда ли вы говорите правду?
37. Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где подшучивают друг над другом?
38. Раздражительны ли вы?
39. Нравится ли вам работа, требующая быстродействия?
40. Верно
ли, что вам часто не дают
покоя мысли о разных
41. Верно
ли, что вы неторопливы в
42. Опаздываете ли вы когда-нибудь на работу или на встречу с кем-либо?
43. Часто ли вам снятся кошмары?
44. Верно
ли, что вы так любите поговорить,
что не упускаете любого
Информация о работе Совместимость свойств темперамента в супружеских парах