Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2012 в 09:38, контрольная работа
Успех любого предприятия зависит от многих факторов, таких как решение финансовых вопросов, организация производственного процесса, подбор персонала, но не менее важное значение имеет стиль управления, выбранный руководителем.
От того, сможет ли руководитель организовать людей на то, чтобы добиться необходимых результатов и одновременно, чтобы подчинённые были удовлетворены своей работой, своим положением на фирме зависит конечный результат работы.
Введение………………………………………………………………..3
1.Что такое управление……………………………………………….4
1.1.Руководство и лидерство…………………………………………..5
2. Стили управления……………………………………………………6
2.1. Авторитарный стиль управления ………………………………..9
2.2. Демократический стиль управления ……………………………..11
2.3. Либеральный стиль управления ……………………………………13
3. Факторы, влияющие на стиль управления…………………………15
Заключение…………………………………………………………………17
Список использованной литературы……………………………………..18
Независимо от того, какие методы выбирает начальник для управления персоналом (строгость, недоступность или же демократичные отношения) , важен результат, насколько подчинённые уважают его, готовы выполнять с максимальной отдачей его требования и реализовать конечную цель фирмы.
Поэтому
очень важно руководителю правильно
оценить существующие условия работы
на предприятии, особенности подобранного
персонала, специфику поставленной задачи
и, основываясь на этом, построить свою
модель управления.
Список
использованной литературы
1.Урбанович А. А. Психология управления: Учебное пособие. Мн.: Харвест, 2003.(Библиотека практической психологии ).
2.И.В.Андреева, В.А.Спивак
"Организационное поведение"
Серия "Шпаргалка" Санкт-
3.Фомин Ю.А. Психология делового общения Минск Амалфея 2000, 2-е издание.
4. ред. Л.Т.
Волчковой. Социология
5. ред. В.Н.
Иванова. Основы современного
социального управления: теория
и методология. Учебное
6. ред. Л.В Сморгунова. Государственное управление и политика: Учеб. пособие.Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2002.
7.Франчук В.И.
Основы общей теории