Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2012 в 20:13, курсовая работа
В современных условиях работа с персоналом управления становится наиболее важным условием успеха в бизнесе. Человеческий фактор превратился в главную движущую силу производства. Все более активно употребляется понятие "инвестиции в персонал". Использование в процессе производства высококвалифицированных работников существенно сказывается на его рентабельности, однако высокие технологии требуют привлечение квалифицированного управленческого персонала.
Введение
Предпосылка развития организационного поведения
Организационное поведение в системе менеджмента
Понятие индивидуальности в организации
Понятие личности в организации
Построение психологического портрета индивидуальности
темперамент;
характер;
способности;
направленность;
интеллектуальность;
эмоциональность;
волевые качества;
умение общаться;
самооценка.
Типы поведения человека в организации
Психологический портрет управленца
Психологический портрет подчиненного
Заключение
Список литературы