Преодоление стресса, как часть системы обучения персонала гостиницы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2012 в 12:45, курсовая работа

Краткое описание

Множество конфликтов, сопровождающих нашу жизнь, приводит достаточно часто к дополнительным нервным нагрузкам на человека, к стрессовым ситуациям, к необходимости управлять стрессами.
Понятие «стресс» было заимствовано из области техники, где оно означает способность различных тел и конструкций противостоять нагрузке. Любая конструкция имеет предел прочности, превышение которого ведет к ее разрушению.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………..3
I. СУЩНОСТЬ И ПРИРОДА СТРЕССА…………………………………...................5
1.1.Причины и источники стресса…………………………………………………..5
1.2. Виды и фазы стресса…………………………………………………………….7
1.3. Реакция на стресс……………………………………………………………….10
1.4. Причины стресса на рабочем месте…………………………………………...12
II. УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССАМИ……………………………………………………15
2.1. Профилактика стрессов в производственных ситуациях……………………15
2.2. Методы преодоления стресса………………………………………………….18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………..24
Список использованной литературы………………………………………………...26

Содержимое работы - 1 файл

курсовая.doc

— 149.50 Кб (Скачать файл)

 

Список  использованной литературы 

1.Жириков Е.С. «Психология управления. Книга для руководителя и менеджера

  по персоналу» - М.: Изд. МЦФЭР,     2002 г.

  1. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. – М.: ООО Журнал           «Управление персоналом», 2005.
  2. http://www.jobgrade.ru/modules/Articles/article.php?storyid=431
  3. http://www.gonchaya.com/74-sushhnost-i-priroda-stressa-faktory-stressa-na-rabote/
  4. http://www.i-u.ru/biblio/archive/unknown_konflictions/26.aspx
  5. http://www.rosbuh.ru/article.asp?rba_id=1918
  6. http://www.no-stress.ru/stress/methods.html
  7. http://www.drdautov.ru/mozg/1_3.htm
  8. http://medinfa.ru/article/27/118802/
  9. http://www.effecton.ru/409.html

Информация о работе Преодоление стресса, как часть системы обучения персонала гостиницы