Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2012 в 21:58, реферат
Нет необходимости подробно останавливаться на значении проблемы рабочей
группы, или, как говорят на Западе, команды, для уяснения практики
делового общения. Колектив – мощный стимул трудовой активности, приносит
удовлетворение своим членам, ставит высокие цели, создает творческую атмосферу.
Не зря говорят, что человек счастлив тогда
Вступление
1. Социально-психологические особенности рабочей группы
2. Проблема профессиональной зрелости рабочей группы
3. Типы взаимоотношений в коллективе
4. Морально-психологический климат и его динамика
5. Классификация психотипов личностей в рабочей группе
6. Проблема лидерства
7. Роль руководителя в становлении ко