Трудовой потенциал и рациональное использование

Экономика общества представляет собой сложную систему, одной из чувствительных точек которой является трудовой потенциал. Неслучайно в условиях трансформации российской экономики, реорганизации всей экономической системы, именно трудовые проблемы и в частности проблемы развития трудового потенциала приобретают особую остроту и актуальность. Современные условия стабилизации и оживления промышленного производства характеризуются усилением конкуренции на рынке товаров и услуг, что обуславливает необходимость повышения производственными предприятиями своей конкурентоспособности. При этом анализ проблемы конкурентоспособности российских предприятий в основном затрагивает два направления: технологии и методы организации производства.

ВВЕДЕНИЕ ...................................................................................................... 3
ГЛАВА I. Трудовой потенциал и рациональное использование …....... 5
1.1 Понятие трудового потенциала ........................................................ 5
1.2.Трудовой потенциал работника ....................................................... 6
1.3.Трудовой потенциал предприятия .................................................. 8
1.4.Трудовой потенциал обществ .......................................................... 9
1.5.Анализ состояния и использования трудового потенциала. 13
ГЛАВА II. Развитие трудового потенциала …………………………….. 16
2.1.Трудовой потенциал и перспективы его развития……………….. 16
2.2.Методы развития трудового потенциала ………………………….
23
2.3.Проблемы использования трудового потенциала как элемента социально-экономического развития предприятия …………………...