Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2011 в 07:07, курсовая работа
Цель работы – изучение влияния стиля руководства на психологический климат в коллективе, (взаимоотношения в коллективе).
Задачи работы:
Раскрыть теоретические аспекты стилей руководства.
2. Дать характеристику объекта исследования психологических факторов, влияющих на формирование стиля руководства.
3. Исследовать стиль руководства на примере
4.Разработать рекомендации по совершенствованию стиля руководства.
Введение
1. Менеджер и эффективное руководство
2. Факторы формирования стилей
3. Стили руководства и их особенности
4. Достоинства и недостатки стилей руководства, и их эффективность
5. Психологические факторы, влияющие на формирование стиля руководства.
Список используемой литературы