Оценка и аттестация персонала

Целью данной работы является изучение понятия оценки и аттестации персонала. Данная тема является весьма актуальной, так как роль оценки и аттестации возрастает, когда усиливается государственный и общественный контроль за соблюдением прав человека, социальных гарантий работника и, наоборот, снижается, когда государственные гарантии прав человека слабеют или они фактически игнорируются. Оценка и аттестация персонала позволяет выявить и раскрыть потенциал каждого сотрудника и направить этот потенциал на реализацию стратегических целей компании.

Введение…………………………………………………….………………..3
Оценка персонала………………………………………………….…4
Понятие оценки персонала………………………………………4
Методы оценки…………………………………………………...6
План разработки и реализации оценки персонала……….…..10
Аттестация персонала……………………………………….……....12

2.1 Понятие аттестации персонала…………………………………..12
2.2 Методы аттестации……………………………………………….14
2.3 Процедура аттестации………………………………………...…..15
2.3.1 Этапы аттестации……………………………………………….15
2.3.2подготовка документов………………………………………….16
2.3.3 Проведение аттестации…………………………………………17

Заключение…………………………………………...………………….….19
Список литературы…………………………………..…………………….20